58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv empfinde ich die hohe Qualität der Produkte und den Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In den letzten Jahren wurde viel in moderne Maschinen, Anlagen und Prozesse investiert, was die tägliche Arbeit erleichtert und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens stärkt.
Das Qualitätsbewusstsein ist im Unternehmen deutlich spürbar. Es wird großer Wert darauf gelegt, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und Kunden langfristig zufriedenzustellen. Gleichzeitig wird auch das Thema Nachhaltigkeit stark berücksichtigt, beispielsweise durch Investitionen in moderne Technologien und ressourcenschonende Prozesse.
Positiv hervorzuheben sind außerdem der gute Kollegenzusammenhalt, die sichere Marktposition sowie die langfristige Orientierung des Unternehmens. Auch der Bewerbungsprozess hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Die Kommunikation war jederzeit transparent, wertschätzend und schnell. Über den aktuellen Stand wurde ich regelmäßig informiert und die Gespräche waren professionell, offen und auf Augenhöhe.
Insgesamt sehe ich SCHELL als modernen und verlässlichen Arbeitgeber mit einer klaren Zukunftsperspektive.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen könnte teilweise noch transparenter und schneller erfolgen.
- Genug Parkplätze
- Sehr guter Umgang mit den Azubis
-> Wir können uns wirklich sehr glücklich hier schätzen, wenn man hört, wie es in anderen Ausbildungsbetrieben vonstatten geht
- UrbanSports einführen
Es können gerne noch mehr Azubis sein.
In der Regel werden alle Azubis übernommen und man wird gut
Zwischen 7-9 Uhr Gleitzeit, man muss nach der Berufsschule nicht arbeiten kommen.
IG Metall
Sehr nett & hilfsbereit. Egal was ist, man kann mit ihr sprechen und sie hilft uns weiter und setzt sich für uns ein.
Viele Azubievents, lustige Arbeitskollegen.
Viele unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben, teils hohe Verantwortung im Vergleich zur Ausbildung bei anderen Firmen.
Ja - man durchläuft alle Abteilungen mindestens als Tagespraktikum.
Man macht hier die Ausbildung zum lernen und mithelfen und nicht um Kaffee zu kochen.
Sicherheit, tolle Performance, anderen gehts schlechter
Kantine und Klimaanlage fehlen
Immer weiter... Events, Weihnachten, Insta ist cool, Büros sind sehr gut usw.
Klimaanlage wäre noch gut.
Hat sich viel getan in der letzten Zeit - top!
Im Markt super
Aucht top, man kann ja stempeln
wenn man will kann mitgestalten
Top
Top
Kein Gegeneinander, sondern ein miteinander
aus meiner Sicht sehr gut.
Bislang super - man wird eingebunden
Top
Auch hier sehr offen geworden.
alles gut
Hier wird alles auf den Kopf gestellt, man kann viel lernen
Die Randbedingungen für Angestellte werden kontinuierlich verbessert. Zwar in kleinen Mini Schritten aber es tut sich langsam etwas.
Erhört werden nur die jammernden Kollegen (innen). Und das manchmal umsonst. Bei denen scheint es manchmal eher um Life-work Balance zu gehen... Erst nur Ihr privates und dann Firmen Interesse.
Die jenigen die ruhig und zuverlässig Ihre Arbeit verrichten werden (wie so oft) übersehen.
Hört weniger auf die jammernden!
Ein wenig mehr externe Schulungen.
Altes Mobiliar und neues ist im Werk schwer zu bekommen
Verwaltung zu den Werken ist leider eine 2 Klassen Gesellschaft
Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und neue Mitarbeiter-Benefits (gerne mehr davon)
Ich erlebe Schell als sehr besonderen Arbeitgeber. Während viele Mitbewerber in unserer Branche stagnieren, setzt das Unternehmen konsequent auf Wachstum. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fachlich anspruchsvoll und bieten viel Raum sich einzubringen.
Leider keine Kantine :-(!
Ein Arbeitgeber, der sich vom Marktumfeld abhebt, stabile Rahmenbedingungen bietet und durch ein motivierendes Miteinander überzeugt.
Das Arbeitspensum ist im Zuge des Wachstums hoch, was die Work-Life-Balance manchmal herausfordert. Gleichzeitig eröffnet dieses Umfeld viele Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl inhaltlich als auch perspektivisch für die eigene Karriere.
Dank tarifgebundener Strukturen sind die Arbeitsbedingungen verlässlich und fair (Metall/Elektro NRW).
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Das bringt das Thema Trinkwasserhygiene mit sich.
Die Zusammenarbeit im Team ist top. Kollegialität wird gelebt.
Führungskräfte sind immer ansprechbar, geben Orientierung und lassen gleichzeitig Freiraum für eigene Ideen.
Besonders positiv empfinde ich, dass Veränderungen nicht einfach von oben kommen, sondern ganz im Gegenteil ein eigener Gestaltungsspielraum vorhanden ist und Themen selbst angestoßen werden können.
Tarifgebunden.
Keine Gemeinschaftkeit, nicht unter den Mitarbeitern und auch nicht unter den Abteilungen.
Fehlendes Unternehmensziel.
Konsequenzen für Fehlverhalten, auch in den höheren Ebenen.
Flexible Arbeitszeitregelung vorhanden, mobiles Arbeiten möglich, es gibt allerdings noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Tarifbindung Metall-/Elektro NRW ohne Abweichungen, Sozialleistungen ausbaufähig.
Gegenseitige Unterstützung gehört zum gelebten Umgang.
Erfahrung wird wertgeschätzt.
Kollegialer Zusammenhalt, Sozialleistungen, Unternehmen modernisiert sich stetig. Gute Vorgesetzte.
Im Prinzip nur der Punkt mit den Schreibtischen.
Die Regelung, dass elektrisch höhenverstellbare Schreibtische nur Mitarbeitern mit körperlichen Gebrechen (bspw. Bandscheibenvorfall) vorbehalten sind, sollte insofern geändert werden, als dass alle Arbeitsplätze mit diesen Schreibtischen ausgestattet werden. Dies trägt maßgeblich zur Zufriedenheit und Gesundheitsprävention bei.
Die Arbeitsatmoaphäre ist in den Abteilungen, welche ich bewerten kann, sehr angenehm. Klar kann es auch mal stressig werden, aber es bleibt immer fair und nicht unangenehm.
Genießt in der Branche einen sehr guten Ruf
Da das Unternehmen nach IG-Metalltarif vergütet, gibt es die 35h Woche und bisher auch 1-2 Tage Homeoffice in der Woche.
Es werden recht regelmäßig hausinterne Produktschulungen oder Schulungen zu relevanten Themen angeboten. Weiterbildungsmaßnahmen konnte ich persönlich noch keine wahrnehmen (da nicht angeboten).
Wie bei Work-Life-Balance beschrieben: IG-Metalltarif und entsprechende Eingruppierung
Es wird auf Mülltrennung geachtet, die Produktion ist auf Recycling ausgelegt. Stellenweise noch etwas viel Papier, wobei dies bereits im Umbruch ist.
Bisher habe ich nie Konflikte mit Kollegen erlebt oder bezeugt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Ältere Kollegen werden gut behandelt und durch ihre Erfahrung sowie das Fachwissen sind sie ein wertvoller Bestandteil der Belegschaft.
Selbiger Punkt wie beim Kollegenzusammenhalt. Habe bisher keinen schlechten Vorgsetzten erlebt.
An sich sind die Arbeitsbedingungen positiv, was die Büroausstattung angeht. Jedoch gibt es einen Negativpunkt (siehe Verbesserugsvorschläge).
Prinzipiell ist die Kommunikation gut. Benachrichtigungen gehen sowohl per Mail, als auch in Form von Aushängen umher. Allerdings werden manche Informationen immernoch per "Flurfunk" vermittelt.
Keinerlei Erfahrungen mit Diskriminierung o.ä. gemacht oder diese erlebt.
Die Aufgaben sind ziemlich spannend und abwechslungsreich (soweit ich dies für meinen Bereich beurteilen kann). Natürlich gibt es immer mal Aufgaben, die weniger Spaß machen. Aber das sollte nicht negativ gewertet werden, da dies überall der Fall ist.
So verdient kununu Geld.