44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen Bewertungen
SCHELL
GmbH
&
Co.
KG
Armaturen
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
International agierendes Familienunternehmen mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Events.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie sich bei uns wohl fühlen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen in unserem Unternehmen weiterhin Zufriedenheit und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe
Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, faire Bezahlung, faire Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice, Tarifliche Zeiten werden eingehalten, flexibel
Image
Manchmal altbackene Bezeichnungen - Sonst gut.
Work-Life-Balance
Durfte schonmal ohne Zeitkonten Überstunden leisten, hier passt das.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja viele schon sehr sehr lange dabei - daher muss es unterm Strich passen
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist Top!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich top, IT und Software war alt befindet sich im Umbruch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie sich bei uns wohl fühlen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen in unserem Unternehmen weiterhin Zufriedenheit und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe
Mehr Schein als Sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schell GmbH in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, leider bleibt nicht viel mehr zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensphilosophie, fehlende Wertschätzung.
Besonders fehlt mir einfach ein Ziel das das Unternehmen gemeinsam erreichen möchte. Keine Ahnung etwas was man als Unternehmen groß aufzieht wie Schell 2030 und dann die Ziele darunter...
Fehlende benefits. Andere Unternehmen zahlen Fitness, Job Bike etc. Hier bekommt man kostenslos Wasser aus einem Wasserspender der nie gereinigt wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt der Managementebene auf dem Shopfloor. Sprecht mit den Mitarbeitern wenn ihr was verbessern wollt.
Die Geschäftsführung sollte ab und an auch Mal unangemeldet durch die Werke gehen. Stichwort: ungeschönte Wahrheit.
Arbeitsatmosphäre
Lieber einen Schuldigen suchen als gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten
Nur hauen und stechen
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Finde ich gut, 35 h Woche bei 90 %Tagschicht
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich schwer getan, verschiedene Fortbildung freizugeben
Gehalt/Sozialleistungen
Ig Metall alles in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so... Viele halten zusammen. Viele stechen dir aber auch beim kleinsten Fehler ein Messer in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist super, seiner nicht so und dessen ist ganz schlimm.
Es wird immer nur erwartet, aber wie oben bereits erwähnt, lieber ein schuldiger gesucht als an einer Lösung zu arbeiten. Die Management-Ebene sollte sich mal die "8 Punkte des absoluten Stillstandes" angucken das ist original das Verhalten
Arbeitsbedingungen
Alte Halle, sehr unsauber und keine Reinigungskräfte
Teilweise undurchdachte Neuerungen die keinen Sinn machen.
Alte Büromöbel in der Fertigung, teilweise noch aus den 80ger/90ger Jahren.
Alle anderen Unternehmen haben höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz...
Kommunikation
Es werden endlos viele Meetings abgehalten, aber keiner erledigt seine Aufgaben.
Bestes Beispiel TFM.
Interessante Aufgaben
Durch die aktuellen Projekte ist es Recht spannend, das war aber nicht immer so
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst und werden Ihren Hinweisen nachgehen.
Wir bitten Sie darum, Ihre Kritik auch bei Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten anzubringen. Nur dadurch können Verbesserungen erzielt werden.
Wir bedanken uns für Ihre Mithilfe und wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe
Eine Firma die sich neuerdingsselber im Weg steht durch ihre Personal- und Geschäftspolitik.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma einen nach der Kurzarbeit nicht im Regen stehen lassen hat(Insiderwissen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Heimlichtuerei, MA nicht mitnehmen und dann überrascht sein wenn Missstimmung und Unzufriedenheit herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Sind nicht gewünscht oder werden so nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
In den unteren Ebenen ist die Kommunikation in Ordnung. Alles was über der Ebene Werksleitung sitzt, ist vollkommen in einer Traumwelt unterwegs oder betreibt "Jugend forscht" auf Kosten der Arbeiterklasse. Thema Kurzarbeit und Projekte die durchgeboxt werden ob es sinnvoll ist oder nicht.
Image
Sehr stark sinkend. Viel Chinaware und nicht mehr Made in Germany
Work-Life-Balance
Kommt auf die Führungskraft an. Die obere Ebene interessiert sich nicht für die MA, Am liebsten hätten Sie nur Leiharbeiter welche nach belieben angefordert bzw. entlassen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden die MA kaum gefördert. Lieber wird neues Personal eingestellt welches noch mehr aus den Leuten rausquetscht. So werden auch noch die letzten guten MA mürbe gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen dem Tarifvertrag. Geld ist immer pünktlich da inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden und es wird Ökostrom verwendet. Die Beleuchtung wurde auf LED umgestellt
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist es meistens in Ordnung.
Unter den Abteilungen eher schwierig auf Grund von unfähigem Personal(Shaka, du schaffst das)
Vorgesetztenverhalten
Abteilungs- und Personenabhängig
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß und im Winter kalt. Die Hallen sind schlecht oder gar nicht isoliert und es besteht nicht die Möglichkeit zu lüften ohne Durchzug zu haben. Es sind alte laute Maschinen vorhanden welche nicht extra eingehaust wurden aus Kostengründen.
Kommunikation
Gibt es nicht. Infos gehen erst als Gerüchte durch die Werke. Dann werden sie notgedrungen offiziell bekannt gegeben.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Jeden Tag der selbe Ablauf. Projekte werden keinem zugetraut und aus dem Grunde immer den selben Personen zugeteilt und kein neuer ins Team aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Wir sind immer daran interessiert, uns in unseren internen Prozessen weiter zu verbessern und freuen uns über jeden – auch kritischen Hinweis – hierzu, der uns dabei hilft.
Als Inhaber geführtes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mitten im Sauerland ist es für uns außerordentlich wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute zukunftsfähige Arbeitsplätze und selbstverständlich geeignete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Natürlich ist es für ein Unternehmen unserer Größe und einer „überschaubaren“ hierarchischen Struktur oftmals nur in engen Grenzen möglich, die persönliche Weiterentwicklung regelmäßig mit einem hierarchischen Aufstieg zu verbinden.
Wann immer möglich besetzen wir offene Positionen im Rahmen einer internen Nachfolge. Da dies aus unterschiedlichen Gründen leider nicht immer möglich ist, sind wir wie jedes andere Unternehmen manchmal aber auch gezwungen, uns extern mit geeigneten Kompetenzen zu verstärken.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe
Leider nicht mehr das was früher war. man kann es auch als moderne skl... bezeichnen . Schade das man nicht 0 bewert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schell GmbH in Olpe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht geschätzt, die Mühe was man sich gibt. Verlorene Zeit Sucht weiter anderen Job wo ihr Zukunft habt
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es Verbesserungen Vorschläge hätte werden nicht akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Miserabel, man wird nur gehetzt.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Nur zeitarbeit, und nach 2 Jahren wird man raus geschmiessen .
Kollegenzusammenhalt
Hier und da mal trifft man jemanden der nett ist
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nur komandiert
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich
Kommunikation
Gleich null nur zahlen Zellen..akort auch beim pinkeln
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihre ausführliche Bewertung und bedauern, dass Sie unser Unternehmen nicht positiver wahrgenommen haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe
Auf dem Weg aber noch lange nicht im Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schell GmbH in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten in Extremsituationen des Einzelnen, den Willen nach vorne zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Interner Informationsfluss, Innovationstempo
Karriere/Weiterbildung
Bei der Weiterbildung ist noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter - fair, kompetent, kommunikativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie sich bei uns wohl fühlen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen in unserem Unternehmen weiterhin Zufriedenheit und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe
Bester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und freuen uns, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben. Wir wüschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.
Viele Grüße
Anja Dzuballe
Traditionelles Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, flache Hierarchie, familiäres Umfeld, es wird im Moment einiges
getan, um die Firma in eine moderne zukunftsfähige Firmenstruktur zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Umgang auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, keine Transparenz, fehlende Mitarbeitergespräche und Förderung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Bereich war geprägt von einer sehr hohen Arbeitsbelastung und anhaltenden Stress. Um die Aufgaben bewältigen zu können, mussten Abstriche in der Arbeitsqualität gemacht werden. Hilfsgesuche beim Vorgesetzten führten nicht zu einer Lösungsfindung. Ungerechte Arbeitsverteilung, mangelnde oder nicht aufrichtige Anerkennung von Leistungen und die oft fehlende Einhaltung von Zusagen, wirkten auf alle Kollegen der Abteilung demotivierend.
Image
Die Marke Schell hat ein gutes Image beim Fachhandwerk.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wurde durch die Kollegen in Eigenregie abgestimmt und durch den Vorgesetzten freigegeben, auch bei Notfällen oder sehr kurzfristigen Anfragen wurde durch den Vorgesetzten flexibel und wohlwollend genehmigt. Es gibt meist 35 und 40 Stundenverträge und eine tägliche Kernarbeitszeit. Positivsalden im Zeitkonto werden am Monatsende gekappt. Der Übertrag in den nächsten Monat ist Antragspflichtig.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr geht eine Liste herum, in der man seinen Bedarf eintragen kann. Von Firmenseite kommt leider wenig hinsichtlich Weiterbildung oder Gesundheitsmanagement. Im direkten Vergleich zum neuen Arbeitgeber wird bei Schell zu wenig in dieser Richtung investiert oder angeboten.
Für Karriere ist aufgrund der Betriebsgröße nur wenig Spielraum für Aufstiegschancen und somit weniger Attraktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag der IGM bezahlt, Eingruppierung gem. Tätigkeit.
Branchenüblich eher eine Stufe niedriger als bei großen Mitbewerbern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel Papier verbraucht, vom papierlosen Büro ist Schell noch weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Der Miteinander war grundsätzlich gut, allerdings fehlte bei vielen Kollegen die Bereitschaft anderen Kollegen in Ihren Aufgaben zu unterstützen.
Ein Gemeinsames Unternehmens- oder Bereichsziel war nicht definiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keinen Unterschied im Umgang mit jungen oder älteren Kollegen festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein einheitliches Vorgesetztenverhalten oder ein gelebtes Purpose. Das macht eine Bewertung in diesem Punkt schwierig. Ich habe mehrere Vorgesetzte erlebt von gut bis schlecht war alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Sehr breite Flure, kleine Büros. Die Beschaffung von IT Bedarf dauert oft sehr lange z.B. Laptop oder 2. Monitor… das kann auch mal ein halbes Jahr oder mehr dauern. Im Sommer sehr warme Büros, zu wenig Steckdosen.
Kommunikation
Informationen kamen nicht immer Zeitnah und ausreichend. Oft kamen, für das Tagesgeschäft, wichtige Informationen über den „Flurfunk“. Produkte mit Änderungen waren bereits im Markt bevor eine Info kam. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen war immer wieder unzureichend.
Interessante Aufgaben
Eingefahrene Aufgaben, jeden Tag das Selbe.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihre ausführliche Bewertung und bedauern, dass Sie unser Unternehmen nicht positiver wahrgenommen haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe
Eine Firma im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passiert viel, man merkt die Reise ist nicht am Ende. Bitte weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil immer noch sehr altmodische Denkweise.
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Versprechungen machen. Jährliche Gespräche wären gut. Ein ehrlichen Umgang mit Vertragsverlängerungen.
Arbeitsatmosphäre
Es passiert viel, vor einiger Zeit hätte ich hier noch einen Stern vergeben
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der neue Wind bringt neue Werte mit - super!
Umgang mit älteren Kollegen
Warum gehen so viele in Frührente?
Vorgesetztenverhalten
Einige Abteilungen haben großes Glück, andere hingegen weniger.
Arbeitsbedingungen
Altmodische Büromöbel, Technische Ausstattung ist ok, Klimaanlage wäre sehr gut aber durch das Home-Office ist es nicht so schlimm
Kommunikation
Auf deinen Seite läuft es hervorragend, auf der anderen läuft gar nichts.
Gleichberechtigung
Es tut sich etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst. Wir bitten Sie darum, Ihre Kritik auch bei Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten anzubringen. Nur dadurch können Verbesserungen erzielt werden.
Wir bedanken uns für Ihre Mithilfe und wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Anja Dzuballe
TOP-Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SCHELL ist ein zukunftsorientiertes, innovatives Familienunternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Aktuell befinden sich viele Bereiche im Wandel, wodurch sich die Möglichkeit bietet, Dinge aktiv mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man produktiv arbeiten kann.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf und ist für qualitativ hochwertige Produkte bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist gut. Bei Problemen helfen einem die Kollegen gern weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verdienste langjähriger Mitarbeiter werden durch Auszeichnungen gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Durch die Projektgruppe Mitarbeiterzufriedenheit werden diese stetig verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation auch gut, jedoch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts, werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja DzuballePersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie sich bei uns wohl fühlen.
Wir wünschen Ihnen in unserem Unternehmen weiterhin Zufriedenheit und alles Gute.
Viele Grüße Anja Dzuballe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHELL Armaturen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden SCHELL Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHELL Armaturen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.