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SCHELL GmbH & Co. KG 
Armaturen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score51 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø80.300 €
Außendienstmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø62.500 €
Maschinenführer:in4 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHELL Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHELL Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Armaturen aus Olpe.
SCHELL. Das Unternehmen.

SCHELL ist ein weltweit führender Hersteller von Armaturen für die Gebäudeinstallation. Seit mehr als 90 Jahren investieren wir kontinuierlich in innovative Produkte und Serviceleistungen »Made in Germany«.
Für den exzellenten Ruf sind über 450 Mitarbeiter(-innen) in zwei hochmodernen Werken am Standort Olpe verantwortlich.

Produkte, Services, Leistungen

Neben unseren umfassenden Produktsortimenten Eckregulierventile und Geräteanschlussarmaturen sind wir der Systemanbieter für alle Armaturen rund um Waschtisch und Dusche, WC und Urinal im öffentlichen Sanitärraum.
Wir zählen zu den Technologieführern unserer Branche. Unsere kompromisslose Qualitätspolitik begründet das international hervorragende Image unserer Marke.

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in flachen Hierarchien. Regelmäßige Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein gutes Betriebsklima gehören neben einer leistungsgerechten und tarifvertraglich gesicherten Vergütung zu den Wesentlichen Rahmenbedingungen, die SCHELL seinen Mitarbeitern bietet.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

"Jobs für jedes Berufseinstiegslevel“

Egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Berufsspezialist, bei passender Qualifikation finden Sie SCHELL den richtigen Job. Im Rahmen einer Einarbeitung sowie Training on the Job machen wir Sie für Ihre Aufgaben bei SCHELL fit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen.

  • Volker Arndt

    Leiter Personal

    +49 2761 892 270

    volker.arndt@schell.eu

  • Was muss ich der Bewerbung beifügen?

    Die Bewerbung sollte formal korrekt sein, das heißt, aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf, einem Foto sowie den relevanten Zeugnissen bestehen.

    Wo soll ich mich bewerben?

    Bei einer Bewerbung auf ein konkretes Jobangebot richten Sie die Bewerbung unter Angabe der jeweiligen Referenznummer an den genannten Ansprechpartner.

    Bei einer Initiativbewerbung können Sie die Bewerbung an unsere Personalabteilung adressieren.

  • Welcher ist der richtige Bewerbungsweg?

    Sie können sich bei SCHELL per Post oder per E-Mail bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an jobs@schell.eu oder ausbildung@schell.eu.

    Was muss bei einer E-Mail-Bewerbung beachten?

    Bei einer E-Mail-Bewerbung achten Sie bitte darauf, als Anlage pdf-Dokumente zu nutzen. Andere Formate könnten dazu führen, dass Anhänge nicht geöffnet werden können. Die E-Mail-Bewerbung darf eine Dateigröße von maximal … Megabyte haben. Weiterhin muss die E-Mail-Bewerbung virengeprüft sein, da diese sonst von unserem System gelöscht wird.

  • Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

    Nach einer ersten Vorauswahl führen wir mit den geeigneten Kandidaten persönliche Vorstellungsgespräche. Hiernach erfolgt wiederum eine Auswahl. Mit weiterhin geeigneten Kandidaten wird ein zweites persönliches Gespräch geführt. Nach dem Zweitgespräch erfolgt eine Entscheidung zur Einstellung. Sowohl das Erst- und das Zweitgespräch werden durch Mitarbeiter der jeweiligen Fachabteilung sowie der Personalabteilung geführt.

    Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf die Bewerbung rechnen?

    Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Je nach zu besetzender Stelle sowie Anzahl der Bewerbungen kann sich der Auswahlprozess über einige Wochen hinziehen. Wir informieren Sie jedoch zwischendurch über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung.

    Wer ist Ansprechpartner für Fragen zu meiner Bewerbung?

    Ansprechpartner für Fragen zur Bewerbung ist immer der in der Stellenanzeige genannte SCHELL-Mitarbeiter. Bei Initiativbewerbungen ist die Personalabteilung zentraler Ansprechpartner.

    Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

    Sollten Sie sich im Laufe des Bewerbungsprozesses dazu entschieden haben, Ihre Bewerbung bei SCHELL nicht länger aufrechterhalten zu wollen, bitten wir um kurze Mitteilung hierüber. Gerne können Sie den jeweiligen Ansprechpartner oder unsere Personalabteilung über Ihre Entscheidung informieren. Ihre Unterlagen erhalten Sie dann zurück bzw. werden diese umgehend gelöscht.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Wege, flache Hierarchie, familiäres Umfeld, es wird im Moment einiges
getan, um die Firma in eine moderne zukunftsfähige Firmenstruktur zu bringen.
Bewertung lesen
Es passiert viel, man merkt die Reise ist nicht am Ende. Bitte weiter so!
Bewertung lesen
SCHELL ist ein zukunftsorientiertes, innovatives Familienunternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Aktuell befinden sich viele Bereiche im Wandel, wodurch sich die Möglichkeit bietet, Dinge aktiv mitzugestalten.
+ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
+ Der gute Geist und speziell das gute Miteinander, das auch durch die neue Führungsriege im Vertrieb vorgelebt wird.
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Tolles Kollegen, sicherer Job mit überdurchschnittlich gutem Gehalt. Fairer Umgang miteinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Umgang auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, keine Transparenz, fehlende Mitarbeitergespräche und Förderung der Mitarbeiter.
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Die zum Teil immer noch sehr altmodische Denkweise.
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Sauerländer Understatement und schwäbische Sparsamkeit müssen ja nicht ausgerechnet bei den Firmenwagen zusammentreffen.
Nicht "schlecht" - aber schade.
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Manchmal dauern Entscheidungen eine ganze Zeit.
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keine Mitbestimmung
zu viele Aufgaben des einzelnen / keine Struktur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen Versprechungen machen. Jährliche Gespräche wären gut. Ein ehrlichen Umgang mit Vertragsverlängerungen.
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- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Fahrplan bezüglich eines Personalentwicklungsplans/Chancen
- Homeoffice ausweiten/ Individuellere Arbeitsplätze
- Fahrrad-Leasing
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Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch verbessert werden.
Arbeitsvorgänge optimiert werden.
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Ein Angebot für ein Brötchen-Wagen / Foodtruck sowie Fahrrad-Leasing fehlt
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Wichtige Dinge sollten in den Abteilungen frühzeitig preisgegeben werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SCHELL Armaturen ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Marke Schell hat ein gutes Image beim Fachhandwerk.
4
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Das Unternehmen genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf und ist für qualitativ hochwertige Produkte bekannt.
5
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SCHELL ist bei den Kunden in unserer Branche extrem gut bekannt und genießt ein besonders hohe Ansehen
5
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Die Produkte sind im Fachhandwerk gerne gesehen. Die Firma hat nach außen einen sehr guten Ruf. Leider ist dies aber innhalb des Unternehmens ganz anders. Man muss sich nur die Bewertungen ansehen. Auch ein Laie wird feststellen, dass man auf Grund der ganzen negativen Bewertungen scheinbar eine Gegenkampagne gestartet hat um das Image wieder zu verbessern.
4
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Insbesondere im Kundenkreis ein positiver Zuspruch
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHELL Armaturen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Einmal im Jahr geht eine Liste herum, in der man seinen Bedarf eintragen kann. Von Firmenseite kommt leider wenig hinsichtlich Weiterbildung oder Gesundheitsmanagement. Im direkten Vergleich zum neuen Arbeitgeber wird bei Schell zu wenig in dieser Richtung investiert oder angeboten.
Für Karriere ist aufgrund der Betriebsgröße nur wenig Spielraum für Aufstiegschancen und somit weniger Attraktiv.
1
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Was ist das?
1
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Weiterbildung wird immer mehr ausgebaut. Hier gibt es aber noch Entwicklungspotential.
3
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Quasi nicht vorhaben
2
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Karriere für Frauen unmöglich. Weiterbildung nach langem Drängen erhalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen