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Schelle 
Bauelemente 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schelle Bauelemente die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schelle Bauelemente
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schelle Bauelemente
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hell, freundlich mit klassischer Ausstattung. Auf Gestaltungswünsche wird eingegangen, sofern diese machbar sind. Gute Kollegialität.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist jederzeit möglich; Kommunikationsmittel entsprechen größtenteils neuerem Standard. Firmenhandy und Tablets für Monteure gehören zur Ausstattung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl innerhalb als auch abteilungsübergreifend gute Kollegialität, auch wenn der Ton hin und wieder mal rauer ist ...

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rahmenarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr wird von der GL präferiert.
Auf individuelle Wünsche wird jedoch - soweit möglich - eingegangen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mit allem zu meinen Vorgesetzen gehen und wurde bisher nie abgewiesen; man versucht zu unterstützen und zu helfen, erklärt aber auch klar, warum etwas (momentan) nicht machbar oder durchführbar ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Arbeitsplatz/Stelle ein sehr weit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Gestaltungspielraum

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