Zufriedenheit vorhanden, dennoch gibt es Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum ist es ein toller Arbeitgeber. Sommerfeste, Gesundheitstage, Eis im Sommer, Jobrad, Kantinenzuschuss...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Homeoffice, die damit zustande kommende Fehlerquote.
Das wird mit Workation zusätzlich belohnt. Vollkommen widersprüchlich leider. Wo liegt hier die Gleichberechtigung für Mitarbeiter mit Anwesenheitspflicht? Private Termine während der Arbeitszeit, können im HO bequem wahrgenommen werden. Für alle anderen heißt es, Urlaub nehmen, oder Zeiten abbauen. Klar, Augen auf bei der Berufswahl, dennoch, eine Art der Anerkennung wäre toll.
Verbesserungsvorschläge
Innere Strukturen/Arbeitsabläufe verbessern, hier steckt sehr viel Potenzial.
Weniger Homeoffice, da viele Kollegen sehr schlecht erreichbar sind. Liefertermine sind in der Vergangenheit dadurch verschoben worden. Fehlerqutoten gestiegen.
Das soll nicht böse gemeint sein, sondern ein ehrlich gemeinter Rat.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in der Montagehalle, grundsätzlich gut und hilfsbereit.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert am besten. Leider wird seit Jahren darauf verzichtet, die Mitarbeiter der Montage, alle zusammen zu trommeln, um sie gemeinsam zu den verschiedensten Dingen, zu informieren. Somit entsteht das stille Post Prinzip.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man unterscheiden. Ich kann nur die Montagehalle bewerten und dort ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Bei geringer Auslastung, bestimmt der Arbeitgeber, wer, wann Zeiten abbauen muss und wer nicht.
Das im aktuellen Jahr wiederholt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist in der Regel okay.
Warum nur okay?
Es tauchen immer mal wieder Widersprüche auf. Permanent neue Ideen, Umstrukturierungen bei internen Arbeitsabläufen, welche aber gut funktionieren. Zeiten für Arbeitsvorgänge, werden ohne Absprachen mit den betroffenen Personen gekürzt, egal ob richtig oder falsch.
Interessante Aufgaben
Man erledigt eben seine Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind eigentlich gut, innere Strukturen könnten/müssen verbessert werden, dann könnte vieles vereinfacht werden.
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben, dementsprechend wird auch alles zur Verfügung gestellt, ebenso wie bei Werkzeug.
Wer benötigt, bekommt Arbeitslaptop und Handy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen. Das läuft sehr gut
Gehalt/Benefits
Im Großen und Ganzen gut, durch den Tarifvertrag.
Tatsächlich etwas unterschiedlich, unter den Kollegen.
Hier könnte es mehr Balance geben.
Image
Der Namenswechsel hinterlässt mehr Fragen als Antworten.
Wo ist der Vorteil? Auslastung war mal besser.
Wie das Image beim Kunden empfunden wird, kann ich nicht beurteilen.
Ich persönlich arbeite gern hier.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Das war mal deutlich besser. Vielleicht liegt das aber auch am aktuellen Sparkurs