Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen, die bei Qlar Europe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Das Betriebsklima ist durchweg freundlich und fair. Ich wurde in jeder Abteilung freundlich empfangen und fühlte mich sofort wohl. Der Kontakt zu Kollegen aus durchlaufenen Abteilungen besteht auch heute noch.
Schenck Process ist international aufgestellt und bietet Absolventen und Ausgelernten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland.
35 Stunden wöchentliche Arbeitszeit, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit bis zu 2 Gleittage pro Monat zu nehmen lassen in Kombination mit 30 Urlaubstagen genügend Freiraum für Hobbies, Sport und Reisen.
Die von Schenck Process gezahlte Ausbildungsvergütung liegt weit über dem Durchschnitt vergleichbarer Studiengänge der DHBW Mannheim. Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Die Ausbilder begegnen den Studenten auf Augenhöhe. Bei Problemen und Fragen sind kompetente Ansprechpartner jederzeit verfügbar.
Ob gemeinsames Kennenlern-Seminar, Essen im bayerischen Garten oder Firmentriathlon ... Spaß während der Ausbildung wird bei Schenck Process groß geschrieben.
Die Aufgaben sind vielfältig, stets herausfordernd, aber nie überfordernd. Die Ausbilder wissen, was sie ihren Auszubildenden / Studenten zutrauen können. Auslandsaufenthalte sind gerne gesehen und werden vom Management als wünschenswert betrachtet. Die Kosten für Unterkunft und Reise werden von Schenck Process getragen. Vor Ort erfahren Studenten eine hervorragende Betreuung und bekommen Firmenwagen, etc. zur Verfügung gestellt.
Während der Ausbildung wird auf Abwechslung großen Wert gelegt: Mitarbeit in Montage, Test-Center, Konstruktion, Einkauf, Buchhaltung, Service, Marketing oder Vertrieb, Dienstreisen in die Türkei oder nach Indonesien oder längere Auslandsaufenthalte ... um nur ein paar der Dinge zu nennen, die meine Kollegen und ich während unseres Studiums bei Schenck Process erleben durften.
Dass sich zeit fuer studenten und azubis genommen wird und man versucht ihnen eine bestmoegliche ausbildung zukommen zu lassen. eine sehr gute Betreuung. Ausserdem lernt man viele branchen bei schenck kennen.
Altersdurchschnitt ist relativ hoch
Man erhält regelmäßig ein konstruktives Feedback.
Außer mir gibt es noch viele weiter Azubis und auch DH-Studenten. Wir verstehen uns alle sehr gut. Bei uns gibt es process activ. Durch process activ finden viele Kurse statt in Sachen Gesundheit, Fitness und Bewegung. Zusätzlich gibt es auch Firmenmarathons bei denen Schenck Process mitmacht.
Es gibt befristete und unbefristete Übernahmeverträge. In den meisten Fällen wird man übernommen. Die Aufstiegschancen sind hoch bei Schenck Process.
Man hat bei Schenck Process Gleitzeit. Wochenends hat man frei. Man kann bis zu 17 Stunden Plus machen und bis -10. Also kann man Freizeit und Arbeit unter einen Hut bringen. Wenn man Stunden abbauen muss oder will kann man sich einen Gleittag nehmen und bleibt einen Tag daheim und 7 Stunden gehen vom Gleitzeitkonto ab. Bis zu 2 Gleittage kann man nehmen.
Man bekommt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Gewinnbeteiligung bekommt man auch. Die Löhne sind immer pünktlich am letzten Donnerstag im Monat auf dem Konto. Die Entlohnung ist mehr als fair. Ich kenn niemanden der mehr als Azubi verdient. Egal welcher Beruf.
Unsere Ausbilderinnen sind gut organisiert und kümmern sich super um die Azubis. Man versteht sich sehr gut mit Ihnen.
Ich liebe es arbeiten zu gehn. Die Ausbildung macht riesen Spaß. Ich war erstaunt, dass es mir gleich soviel Spaß macht arbeiten zu gehn.
Die Büros sind zeitgemäß und modern man fühlt sich wohl. Die Studenten haben die Möglichkeit an einem Auslandsaufenthalt teilzunehmen. Neben der Arbeit bleibt mir Zeit zu lernen aber auch während der Arbeit besteht auch oft die Möglichkeit zu lernen. Man kommt in verschiedene Abteilungen und hat immer andere Aufgaben.
Man lernt sehr viele Abteilungen kennen. Zum Beispiel: Versand,Einkauf,Vertrieb,Marketing, kommerzielle Auftragsabwicklung etc. Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und machen Spaß.
Mit den Kollegen komme ich super klar. Ich hatte noch nie Probleme. Man wird als Azubi genauso respektiert wie festangestellte Mitarbeiter.
Im Gegensatz zu anderen Betrieben hat die Schenck Process kompetente Ansprechpartner mit langjähriger Erfahrung für die technische als auch die kaufmännische Richtung.
Der Betrieb ist auf einigen Informationsverstaltungen vertreten (z.B. hobit, Nacht der Ausbildung) und gibt jedem Azubi und DH-Studenten die Möglichkeit an diesen Veranstaltungen mitzuwirken.
Ein weiterer Pluspunkt ist, dass die Geschäftsführer der Schenck Process nicht nur Bilder im Internet sind; man kann ihnen wie jeden anderen auch auf dem Weg zur Kantine begegnen.
Es wird Wert darauf gelegt, dass man mit den anderen in Kontakt kommt, egal welche/s Ausbildungsart (Berufsausbildung, duales Studium), -thema (Mechatronik, Bürokommunikation) und -jahrgang.
In der Regel werden alle Azubis und DH-Studenten übernommen.
Karriere in ausländischen Tochterunternehmen möglich.
Wunderbare Arbeitszeiten durch flexibles Arbeitszeitmodell.
Überstunden können durch Gleittage ohne Probleme ausgeglichen werden.
Bezahlung immer pünktlich zum letzten Donnerstag im Monat und falls ein Feiertag dazwischen kommt, ist das Geld auch früher auf dem Konto.
Alle Ausbilder haben ein offenes Ohr für Probleme, Vorschläge und auch Kritik.
Man wird von Anfang an fair und gleichwertig behandelt.
Die Möglichkeit für Auflandsaufenthalte sind ohne Probleme gegeben und gern gesehen.
Tolles, modernes Bürogebäude.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und vor allem beeinflussbar!
In jeder Abteilung bisher: respektvoller Umgang.