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SCHENCK 
TECHNOLOGIE- 
UND 
INDUSTRIEPARK 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHENCK TECHNOLOGIE- UND INDUSTRIEPARK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHENCK TECHNOLOGIE- UND INDUSTRIEPARK
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHENCK TECHNOLOGIE- UND INDUSTRIEPARK
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr freundlich und locker was einen dazu motiviert, gerne zur Arbeit zu kommen. Ebenso harmonisch ist der Umgang zwischen Geschäftsführer, Vorgesetzten und dem ganzen Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein. Flexible Arbeitszeiten helfen uns, unser Privatleben sehr gut organisiert zu bekommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich super. Das zeigen doch immer wieder die gemeinsamen Events, wo sehr viel gelacht wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen allen Mitarbeiter(innen) und Vorgesetzten herrscht durchweg ein sehr gepflegtes und wirklich freundliches Verhältnis. Wer hier über negativ über Führungsqualität schreibt, sollte doch das Gespräch suchen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Industriepark bietet ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Jede(r) Mitarbeiter(in) hat die Möglichkeit, in seinem Aufgabengebiet, Ideen einzubringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Arbeitsatmosphäre trägt maßgeblich zu meiner Zufriedenheit bei.

Angesichts des offensichtlich großen Frustes der Person, die hier zweimal eine schlechte Bewertung verfasst hat, wäre ein Wechsel des Arbeitgebers die naheliegendste Lösung. Zudem bestünde die Möglichkeit, über die Probleme zu sprechen oder aber selbst der Auslöser der Probleme zu sein.

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