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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Einarbeitung, tolle Kollege, angenehmes Arbeitsklima
Standort, vielfältiges Aufgabengebiet in jeder Abteilung. Betriebsarzt am Standort. Eine ordentliche Auswahl an gesundheitlichen und sportlichen Aktivitäten im SCHENCK GesundheitsCampus. Die Bezuschussung beim Mittagessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Desinteresse an den einzelnen Abteilungen. Homeoffice und WLAN nur für Auserwählte.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten könnten evtl. öfter Gespräche mit Ihren Leuten führen um Uneinigkeiten oder Unzufriedenheiten zu klären. Dazu müssen aber auch die betroffenen Personen offen reden. Eine anonyme negative Bewertung mit "Armselig" zu hinterlassen, ist.... ja genau... armselig...
Sonst kann man hier nicht viel verbessern, weil im Grunde von ganz oben bis ganz unten alles super geregelt abläuft.
Einfach mal bei den Mitarbeitern nachfragen. Man hat den Eindruck es interessiert niemanden, was man treibt. Die Faulenzer werden nicht zur Rechenschaft gezogen und die engagierten ausgebremst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei einer Betriebsgröße von ca. 30 Leuten sind die Aufstiegschancen relativ gering. Aber jeder kann sich in seinem Aufgabengebiet weiterbilden und auch Weiterbildungen nach Wunsch absolvieren wenn es Sinn macht.
Karriere nicht möglich, da viel zu kleiner "Laden". Weiterbildung ist prima.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHENCK TECHNOLOGIE- UND INDUSTRIEPARK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SCHENCK TECHNOLOGIE- UND INDUSTRIEPARK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHENCK TECHNOLOGIE- UND INDUSTRIEPARK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHENCK TECHNOLOGIE- UND INDUSTRIEPARK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Immobilien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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