89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde diesen Arbeitgeber keinen Freunden oder bekannte empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das anscheinend alles egal ist solange die Touren gefahren werden
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich an das Arbeitszeitgesetz halten
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter lästern über einander
Image
Viele sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten, bei mir zum Teil von Mitternacht bis vormittags
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Keine Weiterbildung gehabt
Gehalt/Benefits
Man muss viele Stunden machen um auf ein vernünftiges Gehalt zu kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LKWs mit Gefahrgut wird einfach auf ein Hof abgestellt wo jeder Zugang hat
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Das spielt keine rolle
Vorgesetztenverhalten
Überheblich
Arbeitsbedingungen
LKWs sind schmutzig genau wie die Kabinen
Kommunikation
Vorgesetzte schlecht erreichbar
Gleichberechtigung
Männliche Arbeitskollegen nur
Interessante Aufgaben
Einige müssen mehr leisten andere weniger
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Mehrfachbewertung
Bilanz nach 11 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Leistung besser anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Großen Unternehmen aber kleinen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Haifischbecken
Image
-
Work-Life-Balance
Am besten 7 Tage die Woche Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Mann bekommt nur das was man geben will
Gleichberechtigung
Nur wenn man Sie einfordert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
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- Enttäuschend auf ganzer Linie -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt Pünktlich -
- 1x Jahr eine Automatische Lohnerhöhung -
- Die Personalreferentin ist Stets Freundlich und total Hilfsbereit -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsleistung wird überhaupt nicht gewürdigt. Mit schlechten Fahrern die viel Mist machen, passiert nichts.
Stundenlohn wie oben schon beschrieben zu gering. Kein Vernünftiges Navigationssystem in den LKWs verbaut.
Man muss immer aufpassen das man im LKW das sogenannte „ATX“ richtig bedient. Tut man das nicht oder nur bedingt, wird einem die Zeit nicht bezahlt. Glaube das es so nicht rechtens ist.stundenzettel und auch Abrechnungen müssen jeden Monat penibel geprüft werden, da viele Fehler oder was vergessen wurde. Geht ebenfalls überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn bitte erhöhen damit es für potentielle Bewerber deutlich attraktiver ist, einen Vertrag zu unterschreiben.
Die schlechten Mitarbeiter nicht mitziehen lassen sondern aussortieren. Dies schädigt das Arbeitsklima unter den Fahrern!
Aufhören den Monatsplan mehrmals im Monat zu ändern. Schichten einhalten.
Mitarbeiter mit Kindern bei Urlaubsplanung berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten. Die schlechten Fahrer werden einfach mitgezogen. Urlaubsanträge werden per se abgelehnt und es kommen ausweichtage, die mir aber dann nichts bringen. Kein Vetrauen gegenüber Vorgesetzten, da immer wieder gelogen wird und es später rauskommt.
Image
Höre viel Schlechtes über Schenk. Selbst Langjährige Mitarbeiter Können nichts gutes berichten. Als Fahrer ist man bei Schenk nur eine Nummer - Leider
Work-Life-Balance
6 Tage Arbeiten - 3 Tage Frei / 3x TagSchicht / 3x Nachtschicht - Unregelmäßige Schichtzeiten obwohl diese von Schenk vorgegeben werden sind an der Tagesordnung. Wer sein Mund nicht aufmacht, hat definitiv verloren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen - Kein Aufstieg
Gehalt/Benefits
16,11€ Brutto pro Stunde für Gas Fahren.
Mit sämtlichen Zuschlägen, einschließlich Spesen kommt man auf ein Solides Gehalt. Trotzdem ist der Stundenlohn zu gering - Merkt man daran, dass keine neuen Fahrer, die Deutsch sprechen dazu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von ehemaligen LNG Trucks ging es für Schenk zurück zum bewährten Diesel. LNG hat zuviele Probleme gemacht.
Kollegenzusammenhalt
An unseren Standort ist der Zusammenhalt wirklich top! Wir helfen uns alle gegenseitig & Arbeiten Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen keine Sonderbehandlung
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen. Etwaige Lösungsvorschläge sind aber IMMER zugunsten Schenk. Und nicht Fahrer bezogen. Es herrscht großes Misstrauen gegenüber unseren Vorgesetzten, da immer wieder Dinge versprochen werden aber nicht gehalten werden. Oder es wird
bewusst gelogen um uns ruhig zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Viele Trailer sind bei uns schon deutlich in die Jahre gekommen. Unsere LKW flotte wurde letztes Jahr erneuert. Die lkw Ausstattung ist aber eher unterer Durchschnitt. Ausser den üblichen Assistenzsystemen ist für den Fahrer nichts großes dabei. Das geht definitiv besser.
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein - Unregelmäßig finden Meetings statt, wo Infos weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Bei einigen Kollegen wurden über die Weihnachtszeit, Gutscheine verteilt die sie digital von Schenk bekommen haben.. Ich und andere Kollegen haben bis heute nichts bekommen - wurde gewürfelt wer einen bekommt? Sowas geht überhaupt nicht. Entweder man verteilt für jeden Fahrer was, oder für keinen!
Die Gutscheine kann man beispielsweise für einen Besuch im Restaurant einlösen.
Interessante Aufgaben
Manchmal hat man jeden Tag ein anderen Kunden - Manchmal 3 Tage lang den selben. Für mich aber völlig in Ordnung.
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Am Anfang Wow später Now
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt . Sozial kompetent . Freundliche Mitarbeiter am Standort nach einem Wechsel der Disposition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte gewisse Personen mal den Strich durch die Rechnung machen . Damit man in Ruhe eingelernt werden kann . Es ist eine Katastrophe bzw ein schlechtes Image für die Firma wenn immer einer den Helden raushängen lässt .
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte sich für das Problem einsetzen . Ich warte heute noch auf eine Antwort , aber es kam Nix .
Arbeitsatmosphäre
Man muss nicht mit jeden zusammen arbeiten . Erst freundlich dann kommen die ernsthaften Dinge ans Leben mancher Personen .
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden . Anstatt jeder mit jeden .
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt gewisse Dinge als menschliche Person . Aber man muss sich nicht anmachen lassen .
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2. Klassen Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die 2. Klassen Trennung abschaffen. Das Büro ist erste Klasse alles darunter - 2.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, man ist NUR der Fahrer.
Work-Life-Balance
Wenig - gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Wer ist hier der Chef ?
Kommunikation
Funktioniert.
Interessante Aufgaben
Einfache Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Der AG ist im oberen Drittel angesiedelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege,flache Hierarchien!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfälligkeit bei anstehenden Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Setzt endlich die Verbesserungsvorschläge um!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Besser geht natürlich immer
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Șofer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimic
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toate
Verbesserungsvorschläge
Salariul
Vorgesetztenverhalten
Destul de ok
Interessante Aufgaben
Nimeni
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schenk Tanktransport durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Schenk Tanktransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schenk Tanktransport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.