Flache Hierarchien, Aufstiegschancen und top Teamgefüge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei SCHENKSI hat jede und jeder mit Drive die Möglichkeit, richtig was zu bewegen und sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert und zurückgegeben. Das Teamklima ist super. Letztes Jahr waren wir gemeinsam auf Workation, was uns nochmal enger zusammenwachsen ließ. Alles in allem bin ich happy und stolz, Teil des SCHENKSI-Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird gefordert, aber auch gefördert. Wer Bock hat, sich einzubringen und was zu erreichen, ist hier genau richtig.
Image
Das Image der Firma nach außen ist wohl sehr professionell. Das Bild von SCHENKSI im Team ist gut. SCHENKSI macht sehr viel für seine Mitarbeitenden und das wird auch wertgeschätzt. Top Teamgefüge, top Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit so planen, dass man auch für das Privatleben genug Zeit hat und man flexibel ist bei der Terminplanung. Den Urlaub kann man in der Regel relativ flexibel planen, wenn dieser früh genug eingereicht wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat jede und jeder mit Biss und Motivation die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn man sich weiterentwickeln will, bekommt man hier die Möglichkeit dazu.
Fortbildungen und Workshops (intern/extern) werden angeboten. Außerdem ist SCHENKSI immer offen für Vorschläge vom Team für zusätzliche Weiterbildungen und Workshops.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Workation, regelmäßige Teamevents und spontane After-Work-Treffen auf der Dachterrasse – Der Zusammenhalt im Team ist unmatched.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Durchschnitt relativ jung. Dennoch gibt es auch Mitarbeitende, die älter sind und sich im Teamgefüge willkommen fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation der Führungskräfte ist respektvoll und freundlich. Kritik wird sachlich geäußert und Feedback vom Team wird proaktiv auch von den Führungskräften eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Wir arbeiten mit Apple-Produkten und verschiedenen Programmen, die up to date sind. Es wird fortlaufend nach neueren und effizienteren Tools gesourced und Feedback des Teams wird dahingehend auch ernst genommen und in Entscheidungen miteinbezogen.
Es gibt höhenverstellbare Tische und Klimaanlagen in jedem Büro. Der Lärmpegel ist in den meisten Büros auch angenehm.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikation, aktive Feedbackkultur.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit, hier gut zu verdienen und sich gehaltlich schnell weiterzuentwickeln, wenn sie den nötigen Drive haben.
Ungeschlagen sind die Benefits: Joblunch, Sachwertgutschein, Übernahme der W-LAN-Kosten und ein hoher Gesundheitsbonus. Als Extra-Benefits kommen noch eine Siebträgermaschine, ein Kühlschrank voller Spaßgetränke, ein Obstkorb und eine "Protein-Station" obendrauf. SCHENKSI-Events, Grill-Abende, Essen und Getränke auf der Dult und weitere "Zuckerl" werden regelmäßig gesponsert.
Gleichberechtigung
100% gegeben. Das Verhältnis von Frauen und Männern ist relativ ausgeglichen. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Hier wird Gleichberechtigung gelebt, von der sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden können.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für meine Abteilung und mein Aufgabengebiet sprechen. Dies ist sehr abwechslungsreich und voller interessanter Aufgaben. Natürlich gibt es in jeder Position auch Aufgaben, die man weniger interessant findet. Aber das gibt es in jedem Job.