Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeBei SCHENKSI hat jede und jeder mit Drive die Möglichkeit, richtig was zu bewegen und sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert und zurückgegeben. Das Teamklima ist super. Letztes Jahr waren wir gemeinsam auf Workation, was uns nochmal enger zusammenwachsen ließ. Alles in allem bin ich happy und stolz, Teil des SCHENKSI-Teams zu sein.
wenn die Motivation stimmt, kann man hier eigentlich alles erreichen. Man kommt gerne ins Büro und das liegt nicht nur an dem modernen Penthouse Büro mit Dachterasse, sondern hauptsächlich an dem jungen und dynamischen Team das mit der richtigen Dosis an Humor immer vollgas gibt. Wer beruflich was erreichen will und gleichzeitig Spaß bei der Arbeit haben will ist hier genau richtig. Außerdem sind die Teamevents dazu noch legendär!
Die Perspektive, die man hier hat, wenn man etwas dafür tut und sich ins Zeug legt. Es werden Visionen vorgegeben, die einen motivieren und dafür sorgen, dass man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickelt. Darüber hinaus top Arbeitsbedingungen und ein super Team.
Die Kollegialität, die Arbeitsatmosphäre, das Büro und das Ziel, gemeinsam zu wachsen
Super Kollegen, beste Chef, tollste Personalchefin
Arbeitsatmosphäre angespannt, man wird ständig von den Vorgesetzten beobachtet
Der am besten bewertete Faktor von SCHENKSI Digital ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma nach außen ist wohl sehr professionell. Das Bild von SCHENKSI im Team ist gut. SCHENKSI macht sehr viel für seine Mitarbeitenden und das wird auch wertgeschätzt. Top Teamgefüge, top Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHENKSI Digital ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sie sind zwar prinzipiell offen wenn man Termine hat während der Arbeitszeit, diese auch wahrnehmen zu dürfen - jedoch NUR wenn man in Vorleistung mit ordentlich Überstunden gegangen ist. Das Hauptproblem ist, dass der Chef was das Thema HomeOffice angeht total hinten dran hängt und scheinbar den Mitarbeitern nicht vertraut. Es wurde von 90% der Mitarbeiter gewünscht und MEHRFACH drauf angesprochen, aber er wollte es nicht einführen - AUSSER für seine Lebensgefährtin!!
Wer um 16 Uhr bereits auf der Couch liegen möchte, sollte sich lieber anderweitig umsehen. Wer dementsprechende Gehaltszettel produzieren möchte, hat hier die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen und zu den Top-Verdienern zu gehören.
Überstunden werden vorausgesetzt, Arbeitszeiten nicht flexibel, man muss sich rechtfertigen wenn man einmal einen Termin hat
starres 9-5, mindestens bis 5 sollte man da sein, kein HO
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier hat jede und jeder mit Biss und Motivation die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn man sich weiterentwickeln will, bekommt man hier die Möglichkeit dazu.
Fortbildungen und Workshops (intern/extern) werden angeboten. Außerdem ist SCHENKSI immer offen für Vorschläge vom Team für zusätzliche Weiterbildungen und Workshops.
Fundiertes Wissen wird hier von Tag Eins mitgegeben durch Inhouse Schulungsmöglichkeiten, erfahrene Mitarbeiter. Konstante Weiterbildung durch Seminare und Vertriebsevents.
Die Karrierechancen sind riesig. Wir wachsen stetig weiter und es ergeben sich immer neue Stellen, mit schnellen Aufstiegschancen. Durch Inhouse Weiterbildungen lernt man immer dazu
Wenn man den nötigen Drive hat kann man hier (fast) alles erreichen.
schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
