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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, dass wirklich sehr fair und offen miteinander umgegangen wird. Die Abteilungen verstehen sich gut und verbringen auch privat viel Zeit miteinander. Zu den negativen Bewertungen kann ich nicht viel sagen, kann sie aber genauso wenig nachvollziehen.
Dass es beispielsweise kein Homeoffice gibt, wurde im Vorfeld klar kommuniziert – sich im Nachgang trotzdem darüber zu beschweren (was ausgeschiedene Kollegen gemacht haben), ist für mich nicht nachvollziehbar. Private Termine während der Arbeitszeit lassen sich flexibel steuern, da werden keine Steine ...
Bei SCHENKSI hat jede und jeder mit Drive die Möglichkeit, richtig was zu bewegen und sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert und zurückgegeben. Das Teamklima ist super. Letztes Jahr waren wir gemeinsam auf Workation, was uns nochmal enger zusammenwachsen ließ. Alles in allem bin ich happy und stolz, Teil des SCHENKSI-Teams zu sein.
Die Perspektive, die man hier hat, wenn man etwas dafür tut und sich ins Zeug legt. Es werden Visionen vorgegeben, die einen motivieren und dafür sorgen, dass man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickelt. Darüber hinaus top Arbeitsbedingungen und ein super Team.
wenn die Motivation stimmt, kann man hier eigentlich alles erreichen. Man kommt gerne ins Büro und das liegt nicht nur an dem modernen Penthouse Büro mit Dachterasse, sondern hauptsächlich an dem jungen und dynamischen Team das mit der richtigen Dosis an Humor immer vollgas gibt. Wer beruflich was erreichen will und gleichzeitig Spaß bei der Arbeit haben will ist hier genau richtig. Außerdem sind die Teamevents dazu noch legendär!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Positionen die nicht direkt mit Sales zu tun haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SCHENKSI Digital ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Firma nach außen ist wohl sehr professionell. Das Bild von SCHENKSI im Team ist gut. SCHENKSI macht sehr viel für seine Mitarbeitenden und das wird auch wertgeschätzt. Top Teamgefüge, top Arbeitgeber.
Ich finde es super!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHENKSI Digital ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer um 16 Uhr bereits auf der Couch liegen möchte, sollte sich lieber anderweitig umsehen. Wer dementsprechende Gehaltszettel produzieren möchte, hat hier die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen und zu den Top-Verdienern zu gehören.
Sie sind zwar prinzipiell offen wenn man Termine hat während der Arbeitszeit, diese auch wahrnehmen zu dürfen - jedoch NUR wenn man in Vorleistung mit ordentlich Überstunden gegangen ist. Das Hauptproblem ist, dass der Chef was das Thema HomeOffice angeht total hinten dran hängt und scheinbar den Mitarbeitern nicht vertraut. Es wurde von 90% der Mitarbeiter gewünscht und MEHRFACH drauf angesprochen, aber er wollte es nicht einführen - AUSSER für seine Lebensgefährtin!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier hat jede und jeder mit Biss und Motivation die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn man sich weiterentwickeln will, bekommt man hier die Möglichkeit dazu.
Fortbildungen und Workshops (intern/extern) werden angeboten. Außerdem ist SCHENKSI immer offen für Vorschläge vom Team für zusätzliche Weiterbildungen und Workshops.
Super Karriereperspektiven, viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Man könnte dennoch mehr Schulungen für Positionen außerhalb des Sales anbieten.
Fundiertes Wissen wird hier von Tag Eins mitgegeben durch Inhouse Schulungsmöglichkeiten, erfahrene Mitarbeiter. Konstante Weiterbildung durch Seminare und Vertriebsevents.
Wenn man den nötigen Drive hat kann man hier (fast) alles erreichen.
Die Karrierechancen sind riesig. Wir wachsen stetig weiter und es ergeben sich immer neue Stellen, mit schnellen Aufstiegschancen. Durch Inhouse Weiterbildungen lernt man immer dazu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHENKSI Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SCHENKSI Digital besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHENKSI Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHENKSI Digital als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SCHENKSI Digital
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SCHENKSI Digital
Branchendurchschnitt: IT