7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
oft angespannt, Chefs arrogant, Gleitzeit wird verkauft, aber kaum akzeptiert
starres 9-5, mindestens bis 5 sollte man da sein, kein HO
Viel Lästerei
Freunde und Family des Chefs werden bevorzugt, das ist eine eigene Clique dort
Einstieg an der ganz unteren Grenze
eintönig
Bei SCHENKSI hat jede und jeder mit Drive die Möglichkeit, richtig was zu bewegen und sich selbst weiterzuentwickeln. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert und zurückgegeben. Das Teamklima ist super. Letztes Jahr waren wir gemeinsam auf Workation, was uns nochmal enger zusammenwachsen ließ. Alles in allem bin ich happy und stolz, Teil des SCHENKSI-Teams zu sein.
Hier wird gefordert, aber auch gefördert. Wer Bock hat, sich einzubringen und was zu erreichen, ist hier genau richtig.
Das Image der Firma nach außen ist wohl sehr professionell. Das Bild von SCHENKSI im Team ist gut. SCHENKSI macht sehr viel für seine Mitarbeitenden und das wird auch wertgeschätzt. Top Teamgefüge, top Arbeitgeber.
Dank der Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit so planen, dass man auch für das Privatleben genug Zeit hat und man flexibel ist bei der Terminplanung. Den Urlaub kann man in der Regel relativ flexibel planen, wenn dieser früh genug eingereicht wird.
Hier hat jede und jeder mit Biss und Motivation die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn man sich weiterentwickeln will, bekommt man hier die Möglichkeit dazu.
Fortbildungen und Workshops (intern/extern) werden angeboten. Außerdem ist SCHENKSI immer offen für Vorschläge vom Team für zusätzliche Weiterbildungen und Workshops.
Gemeinsame Workation, regelmäßige Teamevents und spontane After-Work-Treffen auf der Dachterrasse – Der Zusammenhalt im Team ist unmatched.
Das Team ist im Durchschnitt relativ jung. Dennoch gibt es auch Mitarbeitende, die älter sind und sich im Teamgefüge willkommen fühlen.
Die Kommunikation der Führungskräfte ist respektvoll und freundlich. Kritik wird sachlich geäußert und Feedback vom Team wird proaktiv auch von den Führungskräften eingefordert.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Wir arbeiten mit Apple-Produkten und verschiedenen Programmen, die up to date sind. Es wird fortlaufend nach neueren und effizienteren Tools gesourced und Feedback des Teams wird dahingehend auch ernst genommen und in Entscheidungen miteinbezogen.
Es gibt höhenverstellbare Tische und Klimaanlagen in jedem Büro. Der Lärmpegel ist in den meisten Büros auch angenehm.
Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikation, aktive Feedbackkultur.
Die Gehälter sind fair. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit, hier gut zu verdienen und sich gehaltlich schnell weiterzuentwickeln, wenn sie den nötigen Drive haben.
Ungeschlagen sind die Benefits: Joblunch, Sachwertgutschein, Übernahme der W-LAN-Kosten und ein hoher Gesundheitsbonus. Als Extra-Benefits kommen noch eine Siebträgermaschine, ein Kühlschrank voller Spaßgetränke, ein Obstkorb und eine "Protein-Station" obendrauf. SCHENKSI-Events, Grill-Abende, Essen und Getränke auf der Dult und weitere "Zuckerl" werden regelmäßig gesponsert.
100% gegeben. Das Verhältnis von Frauen und Männern ist relativ ausgeglichen. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Hier wird Gleichberechtigung gelebt, von der sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden können.
Hier kann ich nur für meine Abteilung und mein Aufgabengebiet sprechen. Dies ist sehr abwechslungsreich und voller interessanter Aufgaben. Natürlich gibt es in jeder Position auch Aufgaben, die man weniger interessant findet. Aber das gibt es in jedem Job.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Stunden vergehen wie Minuten. Soetwas gibt es selten.
Wer um 16 Uhr bereits auf der Couch liegen möchte, sollte sich lieber anderweitig umsehen. Wer dementsprechende Gehaltszettel produzieren möchte, hat hier die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen und zu den Top-Verdienern zu gehören.
Fundiertes Wissen wird hier von Tag Eins mitgegeben durch Inhouse Schulungsmöglichkeiten, erfahrene Mitarbeiter. Konstante Weiterbildung durch Seminare und Vertriebsevents.
Leistungsgetriebener Kollegialer Teamsport. Nichts für Egoisten die die Ellbogen ausfahren. Hier wird man jedoch gechallenged um über sich hinauszuwachsen
neueste Systeme, Apple Produkte
Offene, transparente Kommunikation untereinander als auch auf Geschäftsführerebene
Fixum inkl. Provision und einem Haufen Benefits. Hier hungert man nicht, auch wenn es mal nicht so läuft (solls auch geben im Sales).
Arbeitsatmosphäre angespannt, man wird ständig von den Vorgesetzten beobachtet
Kein Homeoffice, manche Mitarbeiter werden stark bevorzugt, starre Arbeitszeiten, ständige Beobachtung durch Vorgesetzte, die Einen genau im Blick haben
Überstunden werden vorausgesetzt, Arbeitszeiten nicht flexibel, man muss sich rechtfertigen wenn man einmal einen Termin hat
Gut, aber viel Lästerei
sehr an der unteren Grenze
Freunde des Chefs (davon arbeiten da Einige) werden stark bevorzugt
eintönig
Durch die Großraumbüros fühlt man sich ständig von den Teamleitern und dem Chef beobachtet.
Sie sind zwar prinzipiell offen wenn man Termine hat während der Arbeitszeit, diese auch wahrnehmen zu dürfen - jedoch NUR wenn man in Vorleistung mit ordentlich Überstunden gegangen ist. Das Hauptproblem ist, dass der Chef was das Thema HomeOffice angeht total hinten dran hängt und scheinbar den Mitarbeitern nicht vertraut. Es wurde von 90% der Mitarbeiter gewünscht und MEHRFACH drauf angesprochen, aber er wollte es nicht einführen - AUSSER für seine Lebensgefährtin!!
Gehalt ist ein Witz. Jeder bekommt gleich viel, egal welche Stelle oder Qualifizierung. Und dann beträgt das Gehalt nicht mal einen annehmbaren Betrag.
Chef sagt Geld sparen, fliegt aber im anderen Moment Buisiness Class nach Dubai mit seinem besten Freund/Teamleitung ( ;)) aus „beruflichen“ Gründen
Es wird hinterm Rücken sehr viel gelästert…
Keine Vorhanden.
Feedbackgespräche gut - jedoch nicht immer korrekt geführt.
Anfänglich gut, am Ende katastrophal.
Ganz ganz ganz großes Thema! Die engen Freunde vom Chef werden immer in irgendeiner Art und Weise bevorzugt (auch wenn er es nie zugegeben hat)! Da es im Unternehmen gefühlt auch nur Paare gibt, werden diese gleich mitgezogen. Alle „außenstehenden“ bzw. neuen Mitarbeiter, haben es ganz schwer da reinzukommen in diese Gruppendynamik.
Die Perspektive, die man hier hat, wenn man etwas dafür tut und sich ins Zeug legt. Es werden Visionen vorgegeben, die einen motivieren und dafür sorgen, dass man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickelt. Darüber hinaus top Arbeitsbedingungen und ein super Team.
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Junges Team, das auch privat regelmäßig etwas zusammen unternimmt und viel Spaß zusammen hat. Teamevents wie Badminton, Dult, essen gehen, Bowlen, Stadionbesuch beim Jahn, etc...
Es gibt immer viel zu tun, daher wird es nie langweilig. Überstunden werden gesehen, dürfen abgefeiert werden oder werden ausbezahlt. Urlaubstage sind auch absolut in Ordnung.
Wenn man den nötigen Drive hat kann man hier (fast) alles erreichen.
Top Benefits wie Essenszuschläge, Übernahme der WLAN-Kosten, 900€ Gesundheitsbonus pro Jahr...
Super Zusammenhalt, hier ziehen alle an einem Strang.
Gute Einarbeitung. Offenes Feedback. Gute Mischung aus lockerem Miteinander und klaren Ansagen.
Top modernes & helles Penthouse Büro im Regensburger Westen. MacBook/iPhone & alles was man braucht
Offen und ehrlich, mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Genau richtig, um sich weiterzuentwickeln.
Wird nie langweilig, da wir uns immer weiterentwickeln.
Die Kollegialität, die Arbeitsatmosphäre, das Büro und das Ziel, gemeinsam zu wachsen
Es fühlt sich an wie ein großer Freundeskreis, super schönes Büro
flexible Arbeitszeiten
Die Karrierechancen sind riesig. Wir wachsen stetig weiter und es ergeben sich immer neue Stellen, mit schnellen Aufstiegschancen. Durch Inhouse Weiterbildungen lernt man immer dazu
Das Gehalt ist sehr fair für ein junges Unternehmen. Es werden super viele Benefits zur Verfügung gestellt
Es ziehen alle an einem strang, auch außerhalb der Arbeitszeiten wird viel zusammen unternommen
es sind fast alle Kollegen im ähnlichem Alter
Flache Hirachien, jeder Mitarbeiter wird gewertschätzt und trägt einen Teil zum Erfolg. Regelmäßige Feedbackgespräche
ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbare Tische und Stühle. Das Büro ist Barrierefrei über einen Aufzug zu erreichen
offener Umgang, schnelle Entscheidungswege
Jeder Mitarbeiter ist gleich gestellt und hat etwas zu sagen
selbst neue Mitarbeiter bekommen schnell viel Verantwortungsvolle Tätigkeiten