Mitarbeiter stehen an letzter Stelle
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung dem das Wohl der Mitarbeiter genauso viel Wert ist, wie das eigene. Keine Abstufung unter den einzelnen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre innerhalb der einzelnen Abteilungen war sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Zu starre Arbeitszeiten von 8 bis 17uhr. Hier wird auf die Minute genau geachtet wann man kommt und geht.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ja aber sonst eher mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Wollen die Firma mit starkem Personal besetzen aber möchten auf keinen Fall investieren.
Kommunikation
Kommunikation ist durchgehend ein Problem. Vor allem zwischen den Abteilungen, der Disposition und der Führungspositionen. Der Schwerpunkt der Kommunikation wird eindeutig falsch gelegt.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Arten von Gehaltsverhandlungen. Man kriegt etwas vorgeschlagen und muss sich damit zufrieden geben.
Gleichberechtigung
Deutliche Abstufung zwischen den Positionen. Geschäftsleitung und Bereichsleiter arbeiten nur zu eigenem Gunsten auch wenn das eigene Personal darunter leidet. Vor allem die gewerblichen Mitarbeiter werden minderwertiger behandelt.