Schlechte Bezahlung, Schlechter Führungsstil!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeit, Verhalten einiger Führungskräfte, Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Mitarbeitergespräche führen, Zielvereinbarungen mit den Arbeitnehmern treffen und auf die Sorgen und Probleme der Arbeitnehmer eingehen, anstatt diese ins lächerliche zu ziehen.
Gleichbehandlung. RESPEKT!!!!!
Das fehlt leider.... Gehaltsanpassung an die am Markt üblichen Gehälter. Absprachen die getroffen werden sollten eingehalten werden. Auch Führungskräfte sind keine Götter und haben sich an einen höflichen menschlichen Umgang untereinander zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Teils Beleidigungen, haltlose Vorwürfe, Lug und Betrug zwischen den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenregelung in Führungspositionen. 47h Woche mit gesetzl. Vorgeschriebenem Urlaubsanspruch.
Kommunikation
Teils keine interne Kommunikation vorhanden. Trotz vorheriger Absprachen häufig keine Rückmeldung.