Scherer 

& 

Kohl 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Arbeit macht spaß und man hat hier gewisse Freiräume.
-Pünkliche Bezahlung
-Kostenlos Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Den Umgang und die Wertschätzung mit Mitarbeitern.
- Die Bezahlung (am liebsten garkeine)
- Starre Strukuren (Arbeitszeit & Homeoffice)

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice stellt kein Problem dar. Dies wurde während des Lockdowns schon erfolgreich durchgeführt. Jedoch ist man wieder zu de starren Strukturen zurückgekehrt. Warum ??? Flexible Zeiten, die möglich sind, würden das Klima enorm verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Meist gutes Klima untereinander, jedoch stören starre Zeiten die Atmohspähre

Work-Life-Balance

"Was ist das...?" Weder Homeoffice nocht flexible Zeiten, obwohl es möglich ist. Das ist leider von der Führungetage nicht gewollt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Wollen gute Mitarbeiter jedoch ist die Bezahlung unterdurchschnittlich schlecht. Das sorgt für eine miese Stimmung. Es gibt keine monitäre Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr digitalsierung um Papier zu sparen. Sehr Papierlastik!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sitzen im gleichen Boot

Vorgesetztenverhalten

Gibt keine strateigische Unternehmensplanung für Mitarbeiter. Für eine kleine Lohnerhöhung muss man betteln. Keine Wertschätzung !

Arbeitsbedingungen

Gut sind 2 Monitor, für die man sich lange durchsetzen musste. Pluspunkt auch für Klima in jedem Büro. Höhenverstellbare Schreibtische sind leider nicht erwünscht

Kommunikation

Kaum Kommunikation mit Führungskräften. Geringer Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Männerdomoniert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt der Kollegen (in bestimmten Abteilungen)
- kostenloses Mineralwasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
- Work-Life-Balance ist nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

- flexible Arbeitszeiten
- 40 h / Woche
- (regelmäßgie) Mitarbeitergespräche
- Zielvereinbarungen

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Abteilung an. In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt der Kollegen eher schlecht, da viel gehetzt wird

Work-Life-Balance

- 41,5 h / Woche mit starren Zeite
Bis man auf 30 Urlaubstage kommt muss man um die 7 Jahre in der Firma arbeiten. Wenn man mal länger arbeitet und würde dafür gerne mal früher gehen, windet sich der Vorgesetzte gerne raus - in manchen Fällen darf man dann mal früher gehen

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten, aber nicht die, die man wirklich braucht

Gehalt/Benefits

Durch die Arbeitszeiten ist da noch viel Luft nach oben. Gehalt ist immer pünktlich auf den Konten

Kollegenzusammenhalt

Wie schon geschrieben, gibt es manche Abteilungen in denen mehr gelästert wird als gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Auch hier: abhängig von den Abteilungen. Meist aber korrekt und sachlich, wenn man Probleme hat

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage in Büros, kostenlosen Kaffee und Mineralwasser

Kommunikation

Wichtige Informationen bekommt man nicht immer gleich und muss selbst hinterhelaufen. Über eher "unwichtige" Dinge wird ein großes Geheimnis gemacht

Gleichberechtigung

Es hät sich in Grenzen. Oftmals bemerkt man, dass manche Kollegen bevorzugt werden, da sie früher nach Hause gehen dürfen

Interessante Aufgaben