Unternehmen mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SMIA gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter (Bessere Personalarbeit, Anliegen der Mitarbeiter bearbeiten, marktgerechtes Gehalt)
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Fachkräftemangels bestehen schon Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Der Fokus liegt aktuell aber nicht auf Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend teils schwierig.
Arbeitsbedingungen
Gebäude-Ausstattung veraltet. Im Sommer sehr warm, im Winter friert man aufgrund eines Heizkosten-Sparprogramms. Persönliche Arbeitsausstattung entspricht dem Stand der Technik.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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