6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher Job der viel Freude bereitet ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team mit einer sehr familiären Atmosphäre! Ich habe mich ab Tag 1 sehr wohl gefühlt, aber im laufe der Jahre wächst man natürlich noch enger zusammen!
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Scherer Events • concepts besteht nicht ohne Grund seit über 30 Jahren. Das Kundenportfolio besteht aus sehr vielen Bestandskunden.
Work-Life-Balance
Phasenweise ist es durch die Events natürlich nötig viel zu reisen. Dies ist jedoch vor allem im Frühjahr und im Herbst verstärkt der Fall. Das auch am Wochenende bereits zu Events angereist werden muss ist recht selten der Fall und beschränkt sich auf 2-3 mal pro Jahr. Die gesammelten Überstunden können im Anschluss dann beispielsweise durch Gleittage wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach der ersten Einarbeitungszeit darf man schnell auch größere Teilbereiche von Events eigenständig betreuen und erhält somit so Stück für Stück immer mehr Verantwortung und eigene Projekte.
Neue Ideen werden immer gerne gesehen und geschaut wie man diese am besten umsetzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super! Die Kollegen springen wie selbstverständlich immer sofort ein falls man Unterstützung benötigen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Umgang keinerlei Rolle :) Alle verstehen sich untereinander super egal ob „jung“ oder „alt“.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien die es leicht machen Probleme anzusprechen. Bei Fehlern wird gemeinsam nach einer schnellen Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Mischung aus zweier und Einzelbüros die meiner Meinung nach super zum arbeiten geeignet sind. Laptop, Diensthandy, höhenverstellbarer Schreibtisch etc. wird alles wie selbstverständlich zur Verfügung gestellt und ermöglicht es auch remote super arbeiten zu können.
Kommunikation
Sowohl über die Projekte als auch über private Dinge wird sich untereinander viel ausgetauscht. Gerade der Austausch beim gemeinsamen Mittagessen oder bei Teamevents trägt dazu bei das man auch mit Kollegen mit denen man gerade nicht aktiv in Projekten ist dennoch ein enges Verhältnis hat.
Gleichberechtigung
Hier werden keine unterschiede gemacht, alle sind gleichwertige Teammitglieder die etwas zum Teamerfolg beitragen :)
Die Aufgaben in den Projekten werden immer wieder durchgewechselt, sodass jeder Erfahrung in den verschiedensten Thematiken hat.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben die sich von Event zu Event immer wieder unterscheiden.
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Herausforderungen in Kommunikation und Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind funktional und mit allem ausgestattet, was für die Arbeit benötigt wird. Allerdings ist das Arbeitsklima insgesamt eher kühl und stressig – jeder arbeitet meist für sich allein, und es herrscht wenig kollegialer Austausch. Teammeetings finden teilweise ohne Ankündigung nicht statt, und es wird auch kein alternativer Raum für Absprachen geschaffen. Diese fehlende Planungsstruktur und der distanzierte Umgang erschweren eine effektive Zusammenarbeit und schaffen eine Atmosphäre, in der wichtige Informationen oft verloren gehen oder verspätet kommuniziert werden.
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Wird nach außen besser dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Private Termine und Home-Office wurden als „kein Problem“ verkauft. Es wird aber erwartet, 100% für den Job zu leben und keine privaten Interessen und Termine mehr zu haben. Terminabsprachen bzgl. Auswärtstätigkeiten gibt es nicht. Man muss spontan am nächsten Tag für mehrere Tage verfügbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Zur Karriere- und Weiterbildungssituation kann keine klare Aussage getroffen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf einen respektvollen Umgang mit Kunden und zeigt ein Bewusstsein für eine umweltfreundliche Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unter langjährigen Mitarbeitenden gut, doch als Neuling hat man es schwer, in dieses bestehende Team aufgenommen und akzeptiert zu werden. Oft wird einem vermittelt, dass man sich den Platz erst „verdienen“ muss, was die Eingewöhnung erschwert und das Gefühl der Zugehörigkeit mindert. Die Zusammenarbeit könnte durch eine offenere Haltung gegenüber neuen Kollegen deutlich verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und die älteren Kollegen sind gut integriert. Die älteren Kollegen sind im Vergleich zu den jüngeren sozialer und offener.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt den Eindruck, dass Entscheidungen leicht von Dritten beeinflusst werden können. Dies führt dazu, dass Entscheidungen nicht immer objektiv und reflektiert getroffen werden. Verbesserungsvorschläge oder Kritik werden leider abgelehnt, anstatt offen und ehrlich diskutiert zu werden.
Anstatt das Gespräch zu suchen oder auf individuelle Umstände einzugehen, wird schnell zur Kündigung gegriffen. Die Möglichkeit, Missverständnisse oder Konflikte im Vorfeld zu klären, wird hier nicht genutzt, was zu einem eher unsicheren Arbeitsumfeld führt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, da alles Notwendige vorhanden ist. Die Büros sind jedoch nicht modern eingerichtet, was das Arbeitsumfeld etwas veraltet erscheinen lässt. Positiv hervorzuheben ist, dass höhenverstellbare Tische zur Verfügung stehen und benötigte Hardware schnell beschafft wurde, sodass die technischen Voraussetzungen für effektives Arbeiten gegeben sind.
Kommunikation
Leider fehlt es an einer klaren und direkten Kommunikation. Statt regelmäßig konstruktives Feedback zu erhalten, werden Fehler gesammelt und dann gesammelt präsentiert – oft auf eine Art und Weise, die sehr belastend ist. Eine offene, einheitliche und transparente Rückmeldung, die das Lernen fördert, wäre deutlich effektiver. Alle reden aneinander vorbei und jeder erzählt etwas anderes und keiner bemerkt es.
Gleichberechtigung
Auf geschlechtlicher Ebene ist die Gleichberechtigung vollkommen vorhanden, was positiv hervorzuheben ist. Allerdings zeigt sich, dass langjährige Mitarbeitende mehr Rechte und Freiheiten genießen als neue Mitarbeiter. Diese Ungleichheit führt zu einem Gefühl der Benachteiligung und erschwert die Integration neuer Teammitglieder.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend, was für abwechslungsreiche Arbeitstage sorgt.
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Abwechslungsreicher und spannender Job mit viel Flexibilität zum Kreativwerden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürohund, gemeinsames Mittagessen zum Austausch, regelmäßige Teamevents, Stellen von Diensthandy und Arbeitslaptop, Bürogestaltung, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung, Networkingevents werden unterstützt, Wasser/Kaffeespezialitäten/Tee inklusive
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität für Homeoffice-Regelung
Arbeitsatmosphäre
Super Team, auch persönliche/eigene Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Kolleg*innen haben immer ein offenes Ohr. Beim Chef ist die Tür nie verschlossen ;-) Auch in stressigen Zeiten wird zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance lässt sich super vereinbaren. Homeoffice ist ein fester Bestandteil, aber noch ausbaufähig. Kolleg*innen sprechen sich gegenseitig ab, sodass jeder einmal zum Zuge kommt und niemand allein im Büro sitzt. Urlaubstage und/oder Überstundenausgleiche werden gemeinsam geplant. Es bleibt somit niemand auf der Strecke. Mein absolutes Plus für eine super Work-Life-Balance: ich darf meinen Hund mit ins Büro nehmen! :)
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung und Besuch von Networkingevents möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Deutschlandticket nach Bedarf bzw. Zuschuss zum ÖPNV.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mir kein besseres Team vorstellen. Teamevents sind kein Muss sondern ein absolutes Highlight :)
Vorgesetztenverhalten
"Flache Hierarchie mit genügend Platz für freies Entfallen" - das beschreibt das Vorgesetztenverhalten am Besten. Unserem Chef ist viel daran gelegen, dass wir mit unseren Aufgaben wachsen, auch teilweise über uns hinaus. Trotzdem stärkt er uns immer den Rücken und ist bei Problemen/Schwierigkeiten sofort zur Stelle.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, ausreichend Monitore, Küche inkl. Herd/Backofen/Mikrowelle/Kühlschrank
Kommunikation
Man bekommt regelmäßiges Feedback sowohl vom Team/Chef als auch teilweise von den Kunden (was nicht selbstverständlich ist). Verbesserungsvorschläge für den Arbeitsalltag werden konstruktiv besprochen. Generell ist die Kommunikation im Unternehmen offen, kurz und ehrlich (flache Hierarchie).
Interessante Aufgaben
Neben dem allgemeinen Projekt-/Eventmanagement darf man zusätzliche/weitere Arbeitsaufgaben übernehmen. So bin ich in meinem Arbeitsalltag nicht zu fest gefahren und kann mich kreativ ausleben. Dabei bekommt man freie Hand und bespricht nur einzelne Themen/Vorschläge im gesamten Team.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunkation, viel zu überzeugt von sich selbst, keine Offenheit gegenüber Neuem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien, die das Arbeitsklima behindern und nicht geklärt werden
Work-Life-Balance
Wenn man mit der Arbeit fertig ist, kommt es nicht gut an, wenn man früher geht. Home-Office wird mit "Urlaub" gleichgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unter denen, die sich schon lange kennen und von Anfang an dabei sind
Kommunikation
Jeder redet aneinander vorbei und es wird nicht einmal bemerkt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr viel Spaß und kann abwechlungsreich sein
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So einen tollen Arbeitgeber wie Scherer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So einen tollen Arbeitgeber wie Scherer Werbung habe ich seit meinem Abgang nicht wieder gefunden. Viel Arbeit, mitunter stressig, aber eine Wahnsinnsstimmung im Team.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, nette Kollegen, gute Atmosphäre - im Großen und Ganzen tolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scherer Werbung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Scherer Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scherer Werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.