Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schick die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt man ist nur Befehlsempfänger
Mann kann nur einem kleinen Teil der Belegschaft trauen da alles was man nicht richtig macht sofort noch oben weiter gereicht wird
Sage nur eine Vollkatastrophe
Man sollte nur funktionieren und möglichst viel Arbeiten immer der gleiche Mist
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht hier nicht dank des Führungskreis 1. Lob und Anerkennung bekommt man nur von seinen direkten Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht da man aus der Chefetage nur behandelt wird wie ein Mensch Dritter Klasse