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Schienenverkehrsgesellschaft 
mbH 
(SVG)
Unternehmenskultur

Horb am Neckar

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schienenverkehrsgesellschaft (SVG) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schienenverkehrsgesellschaft (SVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schienenverkehrsgesellschaft (SVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Aufgaben, Hilfe wenn nötig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorausplanen ist nur monatlich möglich, die Freiwünsche werden meist berücksichtigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gegenseitige Hilfe und Unterstützung ist gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank dem regelmäßigen Rundschreiben sind die Lage und Ziele des Unternehmens klar definiert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rechtzeitige Meldungen zum Dienstablauf.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Zugfahrt ist anders und abwechslungsreich.

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