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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung austauschen, aber hat sich wohl erledigt
Die Firma und die Maschinen sind top, ebenso wie viele Mitarbeiter. Leider ist die Führung total inkompetent und führte die Firma zum wiederholten Male in die Insolvenz.
Produkte sind sehr angesehen, nur zu teuer
Wenn was anliegt privat, kann man es sich so gestalten, wie man es brauch.
Tarif Maschinenbau, kann man nicht meckern.
Maschinenbau, das know how haben die älteren.
Kommunikation ne.
Kommunikation ist sehr dürftig vom Management
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht gut; die Motivation ist spürbar schlecht; aktuelle Entwicklungen sind besorgniserregend
zu lange hing man am Tropf vom chinesischen Mutterkonzern und schaffte es über Jahre nicht sich loszulösen und wieder Schiess-Maschinen zu bauen die großen Absatz finden
Nur negative, demotivierende "von oben herab" Kultur der Geschäftsleitung; aktuelle schlechte Entwicklungen tragen ihr übriges dazu bei
Sehr viele MA können sich mit Schiess nicht mehr identifizieren. Firmenintern ist die Motivation im Keller. Nach Außen hin wird derzeit viel Imagepflege betrieben aber die Konzentration auf Kernkompetenzen war zu lange nicht im Fokus
bedingt durch schlechte Kommunikation/Führung/Planung oftmals nicht so gegeben
kaum noch Zusammenhalt; man lässt auch gern mal (auch Abteilungs-intern) Kollegen bewusst auflaufen oder kommuniziert keine Infos.
mittlerweile aus dem Management stark demotivierendes Verhalten gegenüber den MA, Meinungen werden mitunter nicht mal angehört
kaum noch vorhanden, nicht mal mehr Abteilungs-intern; Problemklärungen sind schwierig herbeizuführen, da sich oftmals auch nicht festgelegt werden will bzw. keiner mehr weis warum und wer was entschieden hat...
Die Produkte sind sehr Anspruchsvoll, die Arbeit daran fordert einen sehr und macht grundlegend Spaß
viele Freiheiten (in meiner täglichen Arbeit), alles in allem gutes Arbeitsklima, Vorgesetzte sind offen für andere Meinungen, hoher Anteil an Azubis (die auch übernommen werden!)
z. T. noch starkes "Abteilungsdenken", mitunter unklare Zuständigkeit
Leider ist das Image in den letzten Jahren aus vielen Gründen nicht gepflegt worden. Das ändert sich gerade. Die Firma ist besser, als sie sich verkauft!
Leider gibt es bei einigen noch das strikte "Abteilungsdenken"...
bessere Kommunikation!
Die Firma hätte eigentlich viel Potential und es gibt nach wie vor gute, erfahrene Mitarbeiter
Leider ist Schiess schlecht gemanaged, notwendige Entwicklungen werden nur extrem zögerlich angegangen. Das kostet Marktanteile und Reputation
Schiess tut leider nichts, um Mitarbeitern ein faires Betriebsklima zu bieten
naja, das Image war schon mal besser
keine Perspektiven, keine Förderung
Gehälter sind nicht auf Niveau der Branche, Sozialleistungen nur auf dem Mindeststandart
hier wird nicht über Nachhaltigkeit nachgedacht
eigentlich interessiert sich niemand für seine Kollegen
Sehr problematisch, insbesondere Geschäftsleitug
Büroräume sind nicht die besten, EDV Ausstattung ist aber gut
schlechte interne Kommunikation. Offenbar denkt das Management, das die Mitarbeiter zu dumm sind, um informiert zu werden
Aufgabenstellung im Vertrieb sehr interessant
Schiess hat sich im Dezember entschlossen, den gesamten Vertriebsaussendienst zu entlassen. Genannte Gründe sind nicht plausibel, zumal das sogenannte Top-Management den Vertrieb in den letzten Jahren weder ausreichend unterstützt noch dafür gesorgt hat, das sich Strukturen weiterentwickeln. Die Neu- und Weiterentwicklung von mittelgroßen Werkzeugmaschinen ist seit Jahren nicht zielführend und zäh, Weiterentwicklungen an den bestehenden und durchaus sehr guten Großmaschinen unterblieben aus Kapazitätsgründen. Auch gegenüber Kunden ist dies ein Affront erster Güte.
bisweilen schwierig
Einfach nur mangelhaft, man zeigt keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Kollegen
Ezcellent
Schade ist, das dieses Unternehmen den Standort in Düsseldorf aufgegeben hat.
Neugründung als Schiess Gmbh unter Asiatischer Führung in Ascherleben (neue Bundesländer)
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