Schiffauer 

GmbH 

& 

Co. 

Kg

Bewertung

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter, immer wieder interessant, das man solche Kommentare abgeben kann, wenn man weg ist. Als Mitarbeiter dies positiv mitzugestalten und daran zu arbeiten, dass es unter den Kollegen besser läuft, liegt auch in der Veratnwortung eines jeden Mitarbeiters selbst.
Zum Thema Karriere: Wir sind nun mal ein kleiner Betrieb mit einem Geschäftsführer, der übrigens aus den eigenen Reihen nun nachbesetzt wird, und für jeden Bereich einem Abteilungsleiter. Diese Posten wurden auch aus den eigenen Reihen nachbesetzt. Nun sind dies alle relativ junge Mitarbeiter, so dass sich das voraussichtlich in der nächsten Zeit nichts ergibt. Wären Sie zu einem gewissen Zeitpunkt der beste Mitarbeiter mit der Bereitschaft zur Führungskraft gewesen, dann wären Sie das vielleicht auch geworden.
Weiterbildung: Wie schon so oft geschrieben, kann sich bei uns jeder mit unserer Unterstützung weiterbilden, aber der Antrieb muss vom Mitarbeiter kommen. Alles andere macht wenig Sinn und hat auch wenig Aussicht auf Erfolg. Werksfahrten und zum Job gehörende Weiterbildungen gibt es dauernd.
Gehalt: Bisher hat es jedes Jahr Erhöhungen gegeben, ohne dass sich die Mitarbeiter kümmern müssen, auch vom Betriebsrat habe ich hier nichts Negatives gehört. Dass sich nicht alle Vorstellungen befriedigen lassen, das mag sicherlich sein.
Zum Thema "Arbeit muss sich lohnen" haben wir eine Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn eingeführt, so dass sich am Ende die Leistung lohnt. Dies wird wie bisher auch transparent dargelegt. Bei uns gibt es sehr viele Sozialleistungen bis zur Krankheitsvorsorge, die es nicht überall gibt. Ich finde es schade, wenn solche Dinge einfach nicht wertgeschätzt werden. Bis hin zu den Bildschirm-Arbeitsplätzen, die alle nach neuestem Standard eingerichtet sind.
Umweltbewusstsein: Gerade hier liegen bei uns viele Anstrengungen und Investitionen. Sollte man sich vielleicht bewusst machen, bevor man bewertet. Oder kennen Sie diese vielleicht nur nicht.
Zu den Preisen wird immer der Service und die fachkompetente Beratung durch die jeweiligen Spezialisten vergessen. Auch diese Mitarbeiter wollen ein Gehalt, das durch die Preise erwirtschaftet werden muss. Wichtig ist am Ende die gute Lösung für den Kunden.

Insgesamt schade an diesem System Kununu finde ich diese Feigheit der Bewertenden, die ihren Namen nicht nennen.
Sollten Sie diesen Satz nicht vereöffentlichen wollen, dann nehmen Sie bitte unser Unternehmen aus allen Bewertungen heraus. Ihr System ist diesbezüglich sowieso mehr als fragwürdig.