66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftssicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SCHIFFL GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und super Führungsteam!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für System Integration im Bereich IT bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle freundliche Umgang. Der neue Weg der Firma den man mitbekommt. Das außerordentlich nette Leitung, sowie der (wie ich ihn kennenlernen durfte) super nette GF. Der Einsatz um Kollegen in Problemen um einen zu Unterstützen ist super, niemand will gut da stehen, es geht nur um die Problemlösung. Die regelmäßigen Feedbacks auch mal am Rande.
Die ganzen Leistungen und der Umgang mit dem persönlichen Individuum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich jetzt aktuell nichts, es gibt hier und da ggf. Kleinigkeiten, die man anders machen könnte, aber im Großen und Ganzen ist die Schiffl ein absolut super Arbeitgeber und extrem auf das Wohlbefinden der Kunden und Mitarbeiter ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnten Entscheidungen oder Absprachen schneller kommuniziert werden, dennoch gab es noch nie ein Kommunikationsproblem oder der gleichen. Also würde immer noch sagen 4,5 von 5*
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super!
Flache, freundliche Hierarchie, nur der oberste Chef wird gerne mit "Sie" angesprochen, was auch völlig normal ist, wie ich finde.
Die Kollegen fragen auch mal gerne nach, wie es einem privat ergeht und sind in den Pausen oder beim Rauchen auch immer für zwischenmenschlichen Interaktionen zu haben.
Karrierechancen
Also Karriere kann man bei der Schiffl echt gut machen. Die ich selbst lebt und auch von anderen Kollegen so aufnehmen. In einem Feedbackgespräch wurde mir auch mehrmals angeboten, dass ich mich weiterbilden kann und mir alle Chancen und Türen offen stehen, solange ich fleißig bin und Engagement zeige.
Dies wurde auch probt umgesetzt! Ich habe mich für den Bereich Firewall und Zertifikate interessiert und wurde sofort voll unterstützt. Auch in neue Projekte und Aufgaben wurde ich danach gleich mit einbezogen und konnte mein neu Angeeignetes Wissen vertiefen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind auch sehr Mitarbeiter freundlich. Hat man einen Termin, dann kann man die Zeiten an einem anderen Tag nachholen, oder von seinen Überstunden abziehen lassen. Den Arbeitsbeginn kann man auch in gewissermaßen frei wählen. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit, dass man im Homeoffice arbeiten kann. Egal ob bei Technikerterminen, unwohl sein oder anderen Umständen. Die Schiffl kommt hier einem wirklich großzügig entgegen, um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Ausbildungsvergütung
Also Gehalt und Zuschüsse sind einfach sehr großzügig!
Azubi Fahrkarte bezahlt die Firma!
Bahnkarte bekommt man auch und wenn benötigt und darf diese sogar privat genutzt werden.
Auch gibt es schnell Lernmaterialien, genau wie Schulungen und Zertifikate.
Der Arbeitsplatz ist auf den neusten Stand und auch auf die körperliche Gesundheit wird Wert gelegt. Bei der Anschaffung von neuen Arbeitsmitteln werden keine Kosten gescheut.
Die Ausbilder
Quer durch alle Wissensstufen nehmen sich die Kollegen auch mal 2–3 Stunden Zeit und erläutern die Themen sehr detailliert und bauen sogar Testszenarien und Umgebungen auf, für die Azubis!
Spaßfaktor
Zeit für Spaß ist bei der Schiffl immer.
Die Kollegen merken, dass man durch manche Aufgaben etwas "geschafft/erschlagen" ist, sie versuchen da mit Witzen einen zu erheitern und stehen meist sofort mit Fachwissen zur Hilfe bereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben gibt es von allen Bereichen und von allen Themen genug! Die Kollegen arbeiten auch gerne im kollektiv mit einem und an Problemlösungen, wird auch gerne im Team gearbeitet, für eine schnelle Lösungsfindung sowie optimalen Wissensaustausch.
Variation
Der Arbeitsalltag ist sehr "bunt", von Fehleranalyse über Konfigurationen bis zur Neuinstallation ist alles dabei. Die Themen sind auch alle "querbeet" von verschiedene Back-up-Lösungen sowie Windows on prem über Windows Cloudwelt, Firewalllösungen und Sicherheitskonzepten bis zu Powershell Skripten bauen ist alles bei. Und vieles vieles mehr, was mir grade nicht einfällt.
Respekt
Egal ob Teamleiter, 1. Level oder Aushilfe, jeder egal welcher Abteilung, Herkunft oder sonst der gleichen wird gleichbehandelt und das sehr respektvoll und in einem freundlichen Miteinander.
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit BosselmannUnternehmenskommunikation
Wow! Herzlichen Dank für dein überragendes Feedback :) Wir freuen uns sehr, dass du bei uns bist und dass du dich bei uns verwirklichen kannst!
Mehr als nur ein Arbeitsplatz...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SCHIFFL hat sich zu einem TOP Arbeitgeber entwickelt. Es macht einfach Spaß am Wachstum beteiligt zu sein. Stimmung ist sehr gut. Ich bin froh in einem super Team zu arbeiten und mich mit dem Unternehmen SCHIFFL zu identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Die gibt es... wie in jedem Unternehmen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Vorschläge zu unterbreiten. Diese werden gehört und diskutiert. im Großen und Ganzen alles fein...
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich in den letzten Jahren viel getan. Die Stimmung ist TOP. Ich freue mich jeden Tag auf die Herausforderungen. Auch in stressigen Situationen ist die Moral auf einem sehr hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Man bekommt die Freiheiten, die man braucht. Hat man privat wichtige Termine, wird einem sofort geholfen und das Team springt für einen ein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel für die Qualifikation der Mitarbeiter getan. Jeder hat die Möglichkeit aus sich was zu machen und seinen Entwicklungsstand zu verbessern. Durch stets neue Lösungen ist das Entwicklungspotential enorm. Es wird viel auf die fachliche Qualifikation eines jeden Mitarbeiters gelegt... TOP! Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Hier könnte ich doppelte Sterne vergeben. Man bekommt aus jeder Abteilung Unterstützung, die man für die Ausübung seiner Tätigkeit benötigt. Ich habe hier unfassbar gute Freunde kennen und schätzen gelernt, das wirkt sich natürlich umso mehr auf den Zusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
Durch den neuen Wandel hat sich eine ganze Menge getan. Vorgesetzte sind immer für einen da und unterstützen in allen Themen und Bereichen. Klar...als Mitarbeiter muss man Leistung abliefern aber die Vorgesetzten leben einem diese Leistungsfähigkeit vor. Jeder ist direkt ansprechbar. Es herrscht eine offene, direkte undklare Kommunikation.
Kommunikation
Im der Tat ein wenig ausbaufähig ABER das Unternehmen hat die Schwachstelle erkannt und tut eine ganze Menge für eine bessere Kommunikation.
Untern den Mitarbeitern hingegen ist der Austausch sehr gut. Offene und direkte abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert perfekt.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Mehr geht immer aber allein das Geld ist nicht ausschlaggebend für meine Zufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Die gibt es eine ganze Menge. Das Unternehmen ist sehr innovativ und kreativ. Durch die Vielfalt an Themen hat man als Mitarbeiter enorme Entwicklungsmöglichkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit BosselmannUnternehmenskommunikation
Danke für dieses überaus positive Feedback :) Das freut uns wirklich sehr! Und wir werden gemeinsam weiter wachsen ...
Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man jeden Morgen von allen mit einem Lächeln im Gesicht begrüßt wird, was die gute Stimmung untereinander wiederspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Für viele Bewerber reicht ein Lächeln am Morgen nicht aus, da sollte etwas bei den Sozialleistungen etc. passieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich bereits Freitag Abend, dass ich Montag wieder mit meinen großartigen Kolleginnen und Kellogen in die neue Woche starten darf.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und Eigeninitiative zeigt, kann man sich sehr gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Da ist tatsächlich noch Luft nach oben, allerdings wird dieses Manko aktuell durch die unglaublich positive Stimmung aufgefangen.
Kollegenzusammenhalt
Besser kann es einen nicht treffen. Egal wobei, man bekommt immer Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Großartig! Es wird immer gefragt, ob es irgendwelche Themen gibt und ob man sich wohlfühlt.
Arbeitsbedingungen
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch wäre das Tüpfelchen auf dem i. Aber sonst passt alles.
Kommunikation
Die ist zum Teil recht schleppend, aber das erachte ich als allgemeines Problem, vor dem kein Unternehmen gefeit ist. Egal ob groß oder klein, ich habe noch kein Unternehmen erlebt, wo die Kommunikation reibungslos verlief.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich kann recht vielfältig sein, wenn man das möchte. Es wird darauf Rücksicht genommen was man kann und was man möchte, sodass man sich zu jeder Zeit wohlfühlt und nicht überfordert ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit BosselmannUnternehmenskommunikation
Wie schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Wir freuen uns auch sehr, dass du bei uns bist :)
Passt schon ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie allen ein Auto gegeben oder ShareNow kosten übernehmen wenn man während Corona ins Büro muss. Homeoffice geht auch gut. Das man seine Arbeit in Ruhe machen kann und es viel Kaffee gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Einzelbüros, teilweise wären mehr Infos gut
Verbesserungsvorschläge
Obst für alle, Ladestationen für Elektroautos
Work-Life-Balance
Keine Wochenendarbeit, selten Überstunden und ich kann meine Arbeitszeiten mit meiner Familie planen
Karriere/Weiterbildung
Ja, man muss nur sagen was man will oder der Teamleiter kommt sagt was ansteht
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos,
Leider noch ohne Ladestationen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, den einen mag man den anderen weniger; der eine meckerte, der andere nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, aber die werden nicht anders behandelt. Alter ist hier egal
Vorgesetztenverhalten
Nicht anders als bei anderen Firmen. Man kann frei arbeiten und es gibt Dinge nach Anweisung gemacht werden müssen. Mal bin ich der gleichen Meinung, mal nicht
Arbeitsbedingungen
Finde ich super
Kommunikation
Ab und zu ist es mal lauter, es wird nicht drum rum geredet. Die GF könnte offener sein, aber ich muss auch nicht alles wissen. Wenn um meine Aufgaben geht brauche ich alle Infos. Es wäre gut manche Infos schneller zu bekommen
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der IT und wenn ja würde man die bestimmt hervorheben.
Eigentlich spielt keine Rolle ob Mann oder Frau -wer gut ist wird gefördert, wer nicht der nicht.
Interessante Aufgaben
Welche sind spannend andere weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
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Hohe Fluktation vs. Mitarbeiterzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gern in meinem Bereich gearbeitet und konnte bzw. durfte mich hier frei entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerische Personalführung durch die Geschäftsführung, Einschüchterungen und eine rein aus finanzieller Sicht getriebene Unternehmensführung entspricht in keinster Weise mehr dem Zeitgeist. Es werden Intrigen gesponnen, Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen des Personals in den Wind geschlagen, es wird am Rande der Legalität spioniert, und wer nicht ins Konzept passt, dem wird das deutlich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich in der Geschäftsführung aufwachen und die Dinge realistisch sehen und nicht so wie man sie sehen will. Die hohe Mitarbeiter-Flukation kommt nicht von ungefähr. Tipps die aus der Belegschaft herauskommen oder hier (Kununu) nicht müde belächeln oder weglachen, sondern mal darüber nachdenken. Wer ein gutes Recruiting hat, sollte vielleicht im Nachhinein auch ins Mitarbeiter-Halten investieren, denn das tut man definitiv nicht. Ohne einen radikalen Einstellungswechsel wird man nie vom Fleck kommen. Das Image der Firma auf Online-Portalen mit unfairen Methoden nicht aufbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams ist super. Jedoch ist diese auch von Angst und Missmut der Geschäftsführung gegenüber gedrängt, was die Arbeitsatmosphäre wiederum schwierig macht.
Image
Das Image von Schiffl innerhalb der Firma ist bescheiden. Es herrscht eine "Mehr"-Klassengesellschaft und die Mitarbeiter sprechen untereinander sehr viel und das nicht positiv. Schiffl sieht sich als großer Player und hat große Visionen aber mit der derzeitigen Einstellung zu ihren Mitarbeitern wird bald keiner mehr da sein, der die Arbeit macht.
Work-Life-Balance
Wenn man mit dem Thema Work-Life-Balance offen umgeht und den Spot und Hohn teilweise einfach ignoriert, klappt das soweit ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei Schiffl kann man machen, wenn man wie die Geschäftsführung tickt. Stellt sich nur die Frage ob man das will.
Weiterbildungen werden in vielen Bereichen angeboten, man muss sich jedoch selbst aktiv darum kümmern, was für mich kein Problem dargestellt hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es bei Schiffl. Weitere Sozialleistungen fallen jedoch komplett weg. Ein Bonusmodell wird zwar versprochen aber man wird immer wieder vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Elektro-Autos bei Schiffl, was aber wohl eher Prestigefrage ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und man hilft sich gern gegenseitig. Jeder ist für jeden da und man geht offen und ehrlich miteinander um, zumindest innerhalb des Teams, dem ich zugehörig war. Jedoch kann ich auch berichten, dass dies nicht in allen Teams der Fall und es Mitarbeiter gibt die private Informationen oder im Vertrauen geäußerte Meinungen welche ihnen zu Ohren gekommen sind an die Geschäftsführung weitergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist unangebracht. Wer nicht mehr ins "System" passt, länger altersbedingt krank ist oder fachlich nicht den Erwartungen oder der Firmenstrategie entspricht wird "entfernt".
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten speziell in der Geschäftsführung ist unterirdisch und gefühlt auf einem Niveau der frühen 20er Jahre. Hier gilt das Motto, wer am lautesten Schreit hat recht. Wer in den Fokus der Geschäftsführung gerät, hat an diesem Tag nicht viel zu lachen. Man wird angeschrien, bloß gestellt und vorhandene Kompentenzen angezweifelt. Zahlreiche Äußerungen will man oder darf man (Verschwiegenheitsklausel) gar nicht wiedergeben. Bei Schiffl ist der Spruch "Der Fisch fängt am ..." leider bittere Wahrheit.
Arbeitsbedingungen
Wenn man die oben genannten Punkte außer acht lässt, kommt man zurecht.
Kommunikation
Ich für meinen Teil würde die Kommunikation bei Schiffl in mehrere Teile gliedern.
- Kommunikation unter den Kollegen ist super, auch wenn diese von der Geschäftsführung teilweise nicht gewollt ist.
- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Teamleitern ist ausbaufähig, zumindest war es in meinem Bereich so.
- Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist mangelhaft bis ungenügend.
Gleichberechtigung
Ich denke als Frau hat man es bei Schiffl nicht so leicht.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich bei Schiffl war für mich super interessant und abwechslungsreich. In diesem einen Bereich wurde einem freie Hand gelassen und das Ergebnis hat gezählt und nicht der Weg zum Ziel.
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Mangelnde Kommunikation und Maßnahmen bei Coronafällen im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell haben wir trotz Corona eine sehr starke Rate von gehenden Mitarbeitern.
Hier sollte die Geschäftsführung dringend ihre Personalpolitk überdenken und die Meinungen der Mitarbeiter zur Veränderung berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich seit Beginn der Corona Lage sehr stark verschlechtert.
Nicht nachvollziehbare Entscheidung seitens der Geschäftsführung sorgen hier für eine schlechte Stimmung und Verunsicherung.
Work-Life-Balance
Reisen zu Kunden (egal ob mit Auto, Bahn oder Flugzeug) nicht als Arbeitszeit gewertet
Keine Überstunden Vergütung
Beim Home Office gibt es keine klare Linie des Unternehmens einige dürfen, andere nicht und wieder andere nur in dringenden Fällen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Bereichen und darüber hinaus ist großartig.
Die Kollegen stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Weihnachtsfeiern sind jedoch nur im eigenen Bereich erlaubt, eine gemeinsame Weihnachtsfeier wird nicht gewünscht durch die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung durch Geschäftsführung
Gefühlte wöchentliche Aussage, dass man als Mitarbeiter jederzeit ersetzbar ist
Arbeitsbedingungen
In dem offenen Büro ist meistens etwas lauter, was bei Kundentelefonaten schon sehr störend ist. Jedoch hat man dadurch jederzeit bei Problemen direkte Kontakt mit anderen Kollegen und kann sich Unterstützung holen.
Die IT Ausstattung ist sehr gut. Und beim Firmenhandy hat man die Auswahl welches man möchte.
Kommunikation
Über Corona Fälle im Unternehmen wurden die Mitarbeiter, auch die mit den Kollegen direkt zu tun haben, nicht informiert. Auch wurden von Seite der Geschäftsführung hier keine Eigeninitiative gezeigt, um die vielleicht betroffenen Personen nach Hause zu schicken und einen entsprechenden Corona Test zu veranlassen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Als Sozialleistungen gibt es nur den Betriebsrentenzuschuss.
Gleichberechtigung
Es fallen aber oft frauenfeindliche Bemerkungen.
Interessante Aufgaben
Der Job macht super viel Spass.
Die Projekte mit den Kunden stellen einen immer wieder vor Herausforderungen, so dass es nie langweilig wird.
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Schützt euch selbst und haltet Abstand von der Schiffl GmbH & Co. KG und allen Tochterfirmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wertschätzung der MA, Einzelne MA werden vor allen zusammengeschrien, es wird täglich von der GF ein Sündenbock gesucht, welcher dann fertig gemacht und persönlich angegriffen wird
- Tägliches, sehr lautes Geschreie durch cholerische GF durch die Büroräume
- Es herrscht Angst vor der GF unter den MA, GF überwacht die MA, Es werden Intrigen gesponnen
- Frauenfeindliche Kommentare, sexuelle Belästigung und Alltagssexismus. Auch durch die GF
- Keine Transparenz oder Kontinuität, Stündlich ändert die GF ihre Meinung
- Keine Weihnachtsfeiern etc., Teambuilding oder private Treffen der MA werden durch die GF verboten
Arbeitsatmosphäre
- Cholerische GF schreit täglich durch die ganzen Büroräume
- Es herrscht Angst vor der GF unter den MA
- GF überwacht die MA
- Frauenfeindliche Kommentare und Alltagssexismus
Work-Life-Balance
- Überstunden werden ohne Ausgleich erwartet
- Überwachung durch die GF
Kollegenzusammenhalt
- Guter Kollegenzusammenhalt, da allgemeine Angst vor der GF herrscht
- Keine Weihnachtsfeiern etc.
- Teambuilding oder private Treffen der MA werden durch die GF verboten
Vorgesetztenverhalten
- Keine Transparenz oder Kontinuität, Meinungen werden stündlich geändert
- Tägliches, sehr lautes Geschreie durch cholerische GF durch die Büroräume
- Keine Wertschätzung der MA: Die GF vertritt die Meinung, dass die MA nichts wert sind und jederzeit ersetzt werden können
Kommunikation
- Es werden Intrigen gesponnen
- Keine Transparenz, stündlich ändert die GF ihre Meinung
- Einzelne MA werden vor allen zusammengeschrien, es wird täglich von der GF ein Sündenbock gesucht, welcher dann fertig gemacht und persönlich angegriffen wird
- Frauenfeindliche Kommentare, sexuelle Belästigung und Alltagssexismus. Auch durch die GF
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Hamburger Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hanseatisch geführtes Unternehmen mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und mitzuwirken.
Unterstützung ist bei einer offenen und direkten Unternehmenskultur jederzeit gegeben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiffl GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist vielfältig und so macht die Arbeit immer spaß
Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und auf Ihre Hilfe kann Mann sich verlassen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.