Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

SCHIFFMANN 
AUSSENWERBUNG 
GmbH
Unternehmenskultur

Freiburg im Breisgau und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kein angenehmer Ton der Vorgesetzten, man fühlt sich alleine gelassen in schwierigen Phasen. Leider hat man das Gefühl die Führungsetage zieht sich in schwierigen Phasen zurück und duckt sich weg.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wie gesagt rauer Ton und schlechte Kommunikation

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ganz ok, aber jeder kämpft für sich.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Angestaubt und leider nicht modern

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Inhaberin, welche die Firma vererbt bekommen und nicht selbst aufgebaut hat fehlt leider in vielen Bereichen die Kompetenz die Firma richtig zu führen. Sie übergibt die Aufgaben an Bereichsleiter deren Hände oft gebunden sind und auch diese sind oft unmotiviert bzw. satt ihren Kopf hinzuhalten.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Immer wieder Ausschreibungen

Bewertung lesen