Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das die Arbeit die geleistet wird, geschätzt und dies auch zurückgemeldet wird. Kind / Kinder sind mit der Arbeit vereinbar und auch bei (Kind) Krankheit wird Verständnis gezeigt.
- Work Life Balance
- direkte Kommunikation
- jeder einzelne wird geschätzt
Sehr starke positive Veränderungen in den letzten Jahren durch VS. Sehr interessante Branche. Stabile Finanzen.
Gesamtpaket ist stimmig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Transparenz über Unternehmenszahlen, leider sind die Gesellschaften in ganz Deutschland verteilt was den Zusammenhalt der Gruppe erschwert. Manche Gesellschaften leben in Ihrer Blase und schaffen es nicht an das große ganze die Schiffmann Gruppe zu denken.
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- offenere und schnellere Kommunikation, bezüglich Geschäftsvorfällen
- Gender Pay Gap ist vorhanden und sollte geschlossen werden
- Kernzeiten könnten verkürzt werden
Stärkere Sichtbarkeit nach Aussen, als Außenwerber sollte das selbstverständlich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz ok, aber jeder kämpft für sich.
liebe Kollegen, die einem stets mit Rat und Tat zur Seite stehen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich muss leider das schlechte Image teilen...Wie gesagt der Umgang mit altgedienten MItarbeitern und teilweise fehlende fachliche Kompetenz führen zu diesem Image.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter kleinhalten.