44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial, aber nicht kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sinnstiftend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparent
Verbesserungsvorschläge
Trifft auf taube Ohren.
Work-Life-Balance
Nicht für jeden möglich.
Karriere/Weiterbildung
Einer studiert und der andere macht seinen Job mit. Nicht so toll.
Gehalt/Benefits
Urban Sports,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr sozial, wenig kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Am finalen Entscheidungsprozess wird man als Mitarbeiter kaum beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumliche Situation ist ungünstig
Kommunikation
Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten.
Gleichberechtigung
Für gleiche Arbeit gibt es nicht den gleichen Lohn. Wer studiert hat bekommt mehr Geld, egal ob das Studium wichtig für die Stelle ist.
Interessante Aufgaben
Wäre es nicht interessant, würde ich das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Mehrfachbewertung
Jahrelange Zufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Rahmen der Möglichkeiten viel Freiraum für eigene Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr positive Anerkennung der Arbeitsleistungen der unterschiedlichen Arbeitsbereiche
Arbeitsatmosphäre
kollegial und respektvoll
Image
hat sich leider im Laufe der Jahre etwas verändert
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten gut realisierbar
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie, dadurch wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
durch Tarifvertrag geregelt
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Verhalten, immer Unterstützung,
Umgang mit älteren Kollegen
immer respektvoll, Erfahrungen anerkennend
Vorgesetztenverhalten
durch die direkte Vorgesetzte gut, respekt- und verständnisvolle Unterstützung
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut, aber sicher an manchen Stellen verbesserungsfähig
Kommunikation
insgesamt gut, manchmal etwas schleppend
Interessante Aufgaben
ergaben sich durch die zu begleitenden Personen im Coaching
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Reich wird man nicht, findet aber eine Sinn stiftende Aufgabe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sicher eine Stärke des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Im Sozialbereich wird man nicht reich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht um Leistung, nicht um Alter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Da gibt es Verbesserungspotential
Kommunikation
Kann man immer verbessern
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Ja, etwas weniger Bürokratie wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Rennt! Schnell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Chance eingestellt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig befristete Verträge, kaum Infos, ob Arbeitsvertrag weiter geht. Kommunikativ absolut unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Lohn, unsoziale Mitarbeiter*innen entlassen, Geschäftsführung auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen viel Streit und eher distanziert.
Image
Unverdient ganz gut.
Work-Life-Balance
Zeiten gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gespart. Für Weiterbildung muss man dankbar sein.
Gehalt/Benefits
Schlecht und nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Jeder schaut auf eigenen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste am Ganzen war die Geschäftsführung. Unterirdische Kommunikation. Lügen beim Vorstellungsgespräch und Aufgaben, die nicht bezahlt werden. Nie wieder!
Arbeitsbedingungen
Versprochene Verköstigung nur für Geschäftsstelle, obwohl damit geworben wird.
Kommunikation
Sagenhaft schlecht.
Interessante Aufgaben
Da sich keiner interessiert, was wirklich gemacht wird, hat man gut Spielraum, um es interessant zu machen.
Gleichberechtigung
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Nicht noch mal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Stimmung in machen Teams, die Unsicherheit, keine betriebliche Altervorsorge,
Verbesserungsvorschläge
für besseres Arbeitsklima an einigen Standorten sorgen, nicht so viele befristete Verträge, bessere Kommunikationstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf den Standort an, z.T. sehr schlechte Stimmung im Team, z.T. wird sich gegenseitig fertig gemacht, andere Teams arbeiten gut zusammen
Image
Der Name ist Programm
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind okay
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
keine Tarifbindung, Gehälter werden gedrückt wo möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, das Soziale wird nicht überall hochgehalten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an, von schlimm bis kollegial ist alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
viele befristete Verträge
Kommunikation
wichtige Entscheidungen werden von der Geschäftsführung erst spät oder gar nicht mitgeteilt, insbes. was die eigene Beschäftigung betrifft
Interessante Aufgaben
Man hat z.T. einen eigenen Gestaltungsspielraum, daher kann man sich mit genug Engagement seine Arbeit im begrenzten Umfang interessant gestalten
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeiten in der Werkstatt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussenwirkung des Chefs- Duos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitverträge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Basisdemokratisch arbeiten....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement und Inkompetenz der Leitung, Vorsicht gebeten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schritt nach vorn bitte bald wagen, den Spruch Fisch stinkt vom Kopf wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Mitarbeitenden a den Schulen sehr empfehlenswert, nett, kollegial, kompetent und freundlich. Die Leitung anscheinend neu im Gebiet sorgt aber für andauernde Frustration. Schade.
Image
Durch Versäumnisse der Leitung in der Vergangenheit werden die Neuangestellten von Kooperationspartnern mit unangenehmen Fragen konfrontiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch vieles versprochen, nicht mal richtige Einarbeitung stattgefunden.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes und kompetentes Team.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, Inkompetenz, Wutanfälle um nur einige komplett unakzeptabel Verhaltensweisen zu nennen. Es geht leider nicht null Sterne hier zu vergeben.
Arbeitsbedingungen
ganz veraltete Laptops und Handys
Kommunikation
Es scheint hier auch der Name des Unternehmens deutet schon darauf hin. Monatelang gewartet um einen Vertrag zu bekommen, E-Mails werden nach Tagen manchmal Wochen bearbeitet, Fragen a die Projektleitung werden mit dem ‘Weiss nicht’ und woanders Information zu suchen. analog funktioniert hier viel besser als digital.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Work-Life-Balance
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Ebenfalls sehr fraglicher, gewinnorientierter Arbeitgeber im Bildungsbereich mit Ethos des pseudo-sozialen Engagements
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ freies Arbeiten innerhalb der Projekte möglich, wobei dies mMn weniger am Freiheitsgedanken liegt, sondern mehr an Desinteresse an der pädagogischen Arbeit, solange das Geld "fließt" und alles ohne Komplikationen abläuft, die aktuelle oder zukünftige Einnahmen negativ beeinflußen könnten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relativ schlechte Löhne für eine sozialpädagogische Anstellung, stets befristete Verträge, unsympathische, autoritäre Leitungsebene, Geld bzw. Einnahmen spielen definitiv eine größere Rolle, als die Mitarbeitenden und Teilnehmer:innen in verschiedenen Projekten
Verbesserungsvorschläge
Fairere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen - einigermaßen aktuelle, funktionierende Laptops, autoritäres, stets gewinnorientiertes Mindset überdenken
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kleinteams bestand meist eine sehr gute Atmosphäre und Zusammenarbeit, bezüglich Teamleitung und vor allem Organisationsleitung bestand meist eine sehr schlechte Zusammenarbeit und Kommunikation geprägt von rein kapitalistischen Denk- und Verhaltensweisen sowie autoritären Tendenzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde, wie bei allen anderen mir bekannten Bildungsträgern "gedrückt" und es wurde versucht möglichst wenig zu zahlen, trotz finanzieller Möglichkeiten sowie steigender Inflation. Darüber hinaus wurde versucht möglichst viele zu betreuende Teilnehmer:innen auf jeden einzelen Mitarbeitenden "abzuwälzen", um auch insgesamt an Mitarbeitenden zu sparen.
Arbeitsbedingungen
Absolut veraltete, minderwertige Laptops, mit denen man zu Beginn ausgestattet wird, um auch hier zu sparen - Qualität und Zufriedenheit spielt offensichtlich keine Rolle. Teilweise nicht genügend Arbeitsplätze vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, sinnvolle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planbarkeit der Projekte oft schwierig und kurzfristig. Liegt aber an den Auftraggebern
Verbesserungsvorschläge
Jobrad. Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, locker, freundlich
Work-Life-Balance
Gut, keine Einschränkungen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, werde es vermissen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, bin selber älter, kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Standorte
Kommunikation
Korrekt
Gleichberechtigung
Kein Thema, ja
Interessante Aufgaben
Menschen in Beschäftigung bringen, in meinem Fall Jugendliche in Ausbildung war sehr interessant und vielfach sinnvoll und erfolgreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schöne Zeit bei der Schildkröte GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr herzliches Miteinander im Team
Work-Life-Balance
So gut wie keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Zu wenige Fortbildungen werden angeboten, wenn man sich selber kümmert, funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist freundlich und kompetent, manchmal scheint sie zu viel auf dem Zettel zu haben und ist nicht so leicht erreichbar.
Kommunikation
Im Team prima, die Geschäftsführung war nicht immer erreichbar
Gehalt/Benefits
nicht alle bekommen TVL - Lohnunterschiede sind da, aber im Grunde stimmt das Gehalt
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schildkröte durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schildkröte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schildkröte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.