34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
Der eine sagt so, der andere so...
Kernarbeitszeit gibt Flexibilität
Weiterbildungen werden gefördert
Bezahlung nach Tarif, pünktliche Auszahlung
Vorbildlich
Vorbildlich in meinem Bereich
Bin selber alt
Bisher keine Probleme
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten
Informationen werden regelmäßig geteilt
Ich sehe hier keine Unterschiede
Passt
Momentan nur das Gehalt...
Es herrscht eine gewisse Beratungsresistenz: Auf Verbesserungswünsche der Belegschaft wird leider nur selten eingegangen. Man hat das Gefühl, dass Probleme (wie der enorme Personalmangel oder sinkende Standards) zwar angesprochen werden, aber keine spürbaren Veränderungen folgen. Das führt dazu, dass viele Mitarbeiter mittlerweile stark angeschlagen sind.
Dringend mehr Personal einstellen! Der aktuelle Druck auf die vorhandene Belegschaft ist enorm und auf Dauer nicht tragbar. Um das angeschlagene Image und die internen Standards wieder zu heben, braucht es Entlastung und eine Rückbesinnung auf ökologische und soziale Verantwortung.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren verschlechtert. Neue Führungskräfte möchten vieles verändern, schaffen es aber häufig nicht, die angekündigten Verbesserungen tatsächlich umzusetzen...
Das Image der Firma war früher deutlich besser. Mittlerweile merkt man intern wie extern einen Rückgang der Qualität und der Werte, für die das Unternehmen einmal stand
Insgesamt eine akzeptable Work-Life-Balance, wenn man mit Schichtarbeit gut klarkommt. Früher war sie allerdings etwas besser. Durch personelle Engpässe ist es manchmal schwierig Urlaub langfristig zu planen.
Die Bezahlung ist sehr gut geregelt. Durch den Chemie-Tarifvertrag sind Gehalt und Zusatzleistungen fair und attraktiv.
In diesem Bereich hat die Firma leider deutlich nachgelassen. Was früher selbstverständlich war, wirkt heute eher vernachlässigt.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert meist sehr gut. Ein paar wenige negative Ausnahmen gibt es zwar, aber das lässt sich wohl kaum ganz vermeiden.
Man hilft den älteren Kollegen wo man nur kann
Das Vorgesetztenverhalten lässt leider zu wünschen übrig. Oft wird von oben herab kommuniziert und Probleme sind zwar bekannt, werden aber nur selten wirklich gelöst.
Die Arbeitsbedingungen sind mittlerweile auf einem sehr niedrigen Niveau. Personal wird nicht ausreichend ersetzt, während die Auftragslage weiter steigt. Dadurch wächst der Druck auf die bestehenden Mitarbeiter immer weiter.
Alle paar Monate ein Town Hall Meeting was auch sehr informativ ist. Aber die Kommunikation unter den Abteilungen letzte Schublade.
Der Zusaamenhalt unter den Kollegen, spannende Aufgaben, gute Bezahlung, Gleizeit
Führungskräfte sollten sich mehr um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern
Tarif
Siehe oben,
Warum ging es dem Unternehmen früher gut? Die häufig wechselnden Führungspersonen meinen sie könnten es besser
Die Kollegen sind noch ok, man bemerkt jedoch schon den Einfluss der Leitung
noch ok, wie lange noch
Nettes, hilfsbereites Team.
Durch tisoware werden die Arbeitszeiten minutengenau festgehalten, wodurch die Möglichkeit besteht für Arzttermine oder andere Termine unter der Woche mit Zeitausgleich sich frei zu nehmen - ohne einen richtigen Urlaubstag zu verbrauchen.
Zu kurzes Arbeitsverhältnis um dies bewerten zu können.
Attraktiver Lohn.
Wenig Programme
Gegenseitiges Unterstützen klappt gut.
Feedback-Gespräch geführt, immer ein offenes Ohr. Sitzt mit dem Team im gleichen Büro, wodurch kurze Kommunikationswege garantiert sind.
Aufgaben und Ziele werden klar definiert, offenes Ohr für Probleme.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Zu Beginn guter Einlernprozess.
Würde 0 Sterne geben aber die Kollegen machen es zu einer guten Atmosphäre
Pluspunkte da Homeoffice
Urlaube werden genehmigt, mehr Kontakt besteht selten
Katastrophe, man hat das Gefühl Informationen werden vor einem geheimen gehalten ohne ersichtlichen grund
Mag meine Arbeit trotzdem sehr
Keine Wertschätzung der eigentlichen Leistungsträger.
Dank Tarif gibt es noch Leistungen. Aber sonst keine Benefits.
Es wird nichts angeboten, bzw. Wird auch nicht gewünscht.
Tarif
Wird zwar nach außen so präsentiert, aber intern nicht gelebt.
Keine Wertschätzung für langjährige Arbeit.
Untere Führungskräfte halten zusammen, höhere schauen nur nach eigenem Vorteil und kurzfristige Ziele.
Teils/Teils.
Angeblich offene Kommunikation, aber vieles wird hinter verschlossenen Türen entschieden und keine Kritik angenommen.
Die Arbeit ist und bleibt spannend.
Tarifvertrag, gutes Klima, viele Investitionen am Standort, Bereitschaft zur Veränderung
Vieles ginge noch besser.
Ich finde, es wird vieles zum Guten bewegt und der Arbeitgeber sollte weiter daran arbeiten
Mit der besseren wirtschaftlichen Situation und neuem Management ist eine Veränderung zum Guten wahrzunehmen.
Die Außenwirkung kann noch verbessert werden
Alle Vorteile des Tarifvertrages und mehr.
Ein Wandel ist zu spüren. Das Management arbeitet an moderner Führungskultur. Aber es ist noch ein Weg zu gehen.
Wird besser. Gute Townhalls, interessante Mitarbeiterzeitschrift. Man bemüht sich redlich.
Keine Nachteile für Frauen. Viel Fexibilität, Homeoffice partiell möglich.
Immer spannend.
Das Gehalt
Hohe Fluktuation, wenig Zusammenhalt, Versprechungen werden nicht angehalten.
Mehr Wertschätzung gegenüber langjährigen, erfahrenen Kollegen.
Langjährige Mitarbeiter haben selten die Chance auf einen beruflichen Aufstieg
Noch hat man viele Freiheiten (wird aber immer weniger).
Manager Ebene
Abmachungen werden nicht eingehalten
Betriebsrat
Die Mitarbeiter als Menschen und nicht als Nummer sehen. Wertschätzung fehlt komplett.
Versuchen Mitarbeiter zu halten und keine Angst verbreiten.
Mitarbeiter fördern und nicht mit leeren Versprechen abwimmeln.
Durch Entscheidungen der Führungsebene wird es immer schlechter
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Durchschnittliches Gehalt und so gut wie keine Benefits
Respektvoller Umgang
Direkter Vorgesetzter gut, alles was darüber hinaus ging leider nur Mittelmaß
so gut wie nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.