2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toll
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant in Pirna absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karrierechancen
Top
Arbeitszeiten
Top
Ausbildungsvergütung
Top
Die Ausbilder
Top
Spaßfaktor
Top
Aufgaben/Tätigkeiten
Top
Variation
Top
Respekt
Top
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Für einen Chemiebetrieb im Osten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch Arbeitsklima, Kollegen und nähere zum Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und unfaire Bezahlung innerhalb der Gruppe (Tarif Ost und dann nur 90%), Versprechungen die nicht eingehalten werden und vieles wird durch die Stiftung geblockt was aber echt hilfreich wäre.
Verbesserungsvorschläge
Innovation in die Firma sind toll und wünschenswert aber MA sind nicht nur Zahlen auf dem Papier, sie brauchen auch etwas Zuwendung und Zugeständnisse. Zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zu Fitness, volles ausschöpfen von Beiträgen, Sparangebote anbieten. Dann sinkt vielleicht auch der viel zu hohe Krankenstand und die MA fühlen sich der Firma wieder mehr verbunden. Firmenanteile mit Dividenden binden MA auch und zeigen das sich Leistung bei uns auch Lohnt.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, mit Kollegen kann man sich zu großen Teilen gut unterhalten/bereden. Außnahmen gibt es natürlich immer. Arbeit wird gemacht so wie sie anfällt, darüber hinaus mal so mal so.
Image
Seit die Gründerin gestorben ist und die Gruppe an 2 Stiftungen übergegangen ist zunehmend Straffere Geldpolitik, Einsparungen und Personalknappheit.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit in der Produktion bringt halt so seine Sorgen mit aber unser System mit
Mo-Fr eine Schicht und Wochenende frei hat dafür auch etwas schönes.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen möglich, Spezialisierungen erwünscht und sonst alles im Rahmen von Nutzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist innerhalb der Gruppe in DE zwar am niedrigsten, aktuell gibt's per Haustarifvertrag 90% vom Flächentarif Ost, aber für Ostverhältnisse bzw. die zu verrichtende Arbeit voll OK. Zusätzliche Leistungen gibt es nicht viele, Tankkarten je nach Fahrtstrecke (leider nicht den vollen absetzbaren Zuschlag den die Firma ausnutzen könnte), Zusätzliche Tage ab 55 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung der Lieferanten auf viele mit RSPO Zertifizierung, Nachhaltigkeit und Umwelt/Energieschutz sind gut bzw. werden weiter ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben untereinander ein gutes Verhältnis, schwarze Schafe die sich querstellen gibt es logischerweise auch aber nichts desto trotz ein großer Zusammenhalt untereinander. Sieht man auch immer auf den Feierlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Aufgaben wird auf die älteren Kollegen geachtet, zusätzlich freie Tage durch geregelte BV, bekommen alle AN ab 55 Jahren aller 3 Wochen einen Tag frei.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich an Arbeitsschutz hält und seine Aufgaben macht kann man sich nicht beklagen, ordentlicher und Respektvoller Umgang sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich mit großen Firmen vielleicht nicht die modernsten Geräte aber auch nichts mehr aus der Steinzeit. Arbeitsschutz wird immer gewährleistet mit teils sehr moderner Ausstattung und alles was funktionieren muss tut dies auch.
Kommunikation
Kommunikation ist des öfteren ein Problem, die Abteilungen untereinander verständigen sich mehr schlecht als recht. Die Einführung einer Gruppenweiten Zeitschrift, um zu vermitteln was in den anderen Standorten so abgeht hat leider auch nur wenig geholfen. Die oberste Leitung probiert des öfteren mit Besprechungen, "Town Halls", zwar die Richtung der Firma aufzuzeigen aber im internen Email Verkehr ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Natürlich läuft nicht immer alles Glatt, da läuft was aus, an anderer Stelle läuft was über oder so manche Extra Aufträge müssen erledigt werden aber diese werden gerecht verteilt bzw. auch untereinander gerecht allen gegenüber verteilt.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schill+Seilacher Saxol durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schill+Seilacher Saxol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schill+Seilacher Saxol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.