Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Noch Arbeitsklima, Kollegen und nähere zum Wohnort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und unfaire Bezahlung innerhalb der Gruppe (Tarif Ost und dann nur 90%), Versprechungen die nicht eingehalten werden und vieles wird durch die Stiftung geblockt was aber echt hilfreich wäre.
Verbesserungsvorschläge
Innovation in die Firma sind toll und wünschenswert aber MA sind nicht nur Zahlen auf dem Papier, sie brauchen auch etwas Zuwendung und Zugeständnisse. Zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zu Fitness, volles ausschöpfen von Beiträgen, Sparangebote anbieten. Dann sinkt vielleicht auch der viel zu hohe Krankenstand und die MA fühlen sich der Firma wieder mehr verbunden. Firmenanteile mit Dividenden binden MA auch und zeigen das sich Leistung bei uns auch Lohnt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schill+Seilacher Saxol ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen haben untereinander ein gutes Verhältnis, schwarze Schafe die sich querstellen gibt es logischerweise auch aber nichts desto trotz ein großer Zusammenhalt untereinander. Sieht man auch immer auf den Feierlichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schill+Seilacher Saxol ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist des öfteren ein Problem, die Abteilungen untereinander verständigen sich mehr schlecht als recht. Die Einführung einer Gruppenweiten Zeitschrift, um zu vermitteln was in den anderen Standorten so abgeht hat leider auch nur wenig geholfen. Die oberste Leitung probiert des öfteren mit Besprechungen, "Town Halls", zwar die Richtung der Firma aufzuzeigen aber im internen Email Verkehr ist noch viel Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen möglich, Spezialisierungen erwünscht und sonst alles im Rahmen von Nutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schill+Seilacher Saxol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Schill+Seilacher Saxol besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schill+Seilacher Saxol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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