Aus Fehlern lernen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen und den Umgang miteinander in den einzelnen Standorten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damit zu werben, dass der Mensch und Vielfalt an erster Stelle stehen. Im realen Leben zählt dann doch nur die Bereitschaft sich vor seinem Vorgesetzten niederzuknien, oder eben nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Führungsebene im Vertrieb austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre in den Standorten unter sich sehr gut. Im Team nach außen hui - innen...
Image
Image ist unverständlicherweise ganz gut.
Work-Life-Balance
Während der Einarbeitung täglich pro Strecke 2,5h zu pendeln wird verlangt, dazwischen ein 6 Stunden Arbeitstag. Hotels sind keine Option.
Karriere/Weiterbildung
Typischer Industriebetrieb. Aufstiegschancen in alle Richtungen sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag nach IGM. Aber auch nur Berlin-Brandenburg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Handeln hauptsächlich durch E-Auto-Flotte, damit endet es dann aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sagen einem während der Einarbeitungsphase, dass alles zu ihrer Zufriedenheit verläuft, hinter vorgehaltener Hand wird anders kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Unterstes Level. Vor Arbeitsantritt bereits beleidigend und hoch emotional am Telefon. Als Kündigungsgrund wird vorgegeben, dass man sich beim Betriebsrat zu bestimmten Sachen erkundigt haben soll. Erstens stimmte dies belegbar nicht, zweitens sollte der Betriebsrat doch genau für Mitarbeiterfragen da sein.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Arbeitsmittel werden gestellt - Einweisung in dem Umgang Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Branche an sich sehr interessant.