Die beste Agentur am Bodensee.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe reden. Die Lage ist einmalig, die Kunden sind größtenteils wirklich spannend. Es wird geschaut, dass jeder Privatleben und Beruf vereinbaren kann.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten macht Spaß. Man darf Fehler machen und daraus lernen.
Image
Die Agentur hat seit Jahrzehnten einen guten Ruf und wird diesem auch gerecht. Daran, dass er noch besser wird, arbeiten alle Mitarbeiter intensiv.
Work-Life-Balance
Home Office ist problemlos möglich. Viele Kollegen haben individuelle Arbeitszeit-Modelle. Urlaub ist für Agentur-Verhältnisse auch ein recht entspanntes Thema, könnte aber noch besser sein. Die Arbeitszeiten sind auch in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Aufstiegschancen innerhalb der Agentur sind vorhanden, jedoch - aufgrund der Größe - nicht im Übermaß.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Agenturen muss man sich nicht verstecken. Aus Arbeitnehmersicht geht natürlich trotzdem immer mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein sinnloses Drucken wie in anderen Agenturen. Obst und Säfte aus der Region. Stiftungen und Vereine werden unterstützt. Sicherlich ist hier trotzdem, wie in fast allen Unternehmen, noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man würde nicht direkt mit jedem drei Monate um die Welt reisen, aber mit den meisten immerhin für ein Wochenende in die Berge. Der Zusammenhalt ist gut und macht einen Großteil der guten Atmosphäre aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Agenturverhältnisse geringe Fluktuation und dementsprechend auch viele Mitarbeiter die schon lange hier sind. Teilweise seit Jahrzehnten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jedoch könnten die Mitarbeiter hin und wieder noch besser miteinbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Der Bodensee ist nur wenige Meter entfernt, das Gebäude eindrucksvoll. Hier lässt es sich aushalten. Die Büroinfrastruktur ist ebenfalls gut.
Kommunikation
Besser als in anderen Agenturen, trotzdem geht es noch besser.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsleitung sind zu 33% Frauen. Der Wiedereinstieg ist, aus meiner Sicht, recht problemlos möglich. Und Frauen werden grundsätzlich als gleichberechtigte Arbeitskräfte geschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist breit gefächert - von B2B bis B2C. Dadurch ist abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.