Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Essenszulage
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und toller Zusammenhalt im Team
Man kann mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe reden. Die Lage ist einmalig, die Kunden sind größtenteils wirklich spannend. Es wird geschaut, dass jeder Privatleben und Beruf vereinbaren kann.
Die Atmosphäre am See, im Geschäft und die tollen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Eine nachhaltigere Alternative zur Kapselmaschine wäre gut. ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Schindler Parent ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gefördert werden will, wird gefördert. Ob mit kleinen externen & internen Weiterbildungsworkshops oder gleich mit einem dualen Studium bzw. Fernstudium.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Aufstiegschancen innerhalb der Agentur sind vorhanden, jedoch - aufgrund der Größe - nicht im Übermaß.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schindler Parent ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden bzw. wird viel hinter dem Rücken geredet
Besser als in anderen Agenturen, trotzdem geht es noch besser.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schindler Parent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Schindler Parent schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schindler Parent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindler Parent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.