Herzensempfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie ihren MitarbeiterInnen einen Rahmen bieten, in dem sie ihr Potential entfalten können. Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Arbeitsatmosphäre
Ein Umfeld, in dem ich mich absolut wohl gefühlt habe! Positiv! Wir haben sehr viel gemeinsam gelacht und eine tolle Zeit gehabt.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche, regelmäßige Teamgespräche, das Unternehmen ist sehr Transparent - das Besprochene aus den Führungsmeetings wurde direkt im Anschluss an das Team kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin bis heute mit meinen damaligen Kolleginnen und Kollegen befreundet.
Work-Life-Balance
Ich denke, dass das in der Branche bekannt ist...
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte eine DU-Kultur und ich hatte immer das Gefühl, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Meine Vorgesetzten haben immer das Beste in mir gesehen und mich in meinen Stärken gestärkt.
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass man im Schindlerhof nicht nur fachliches lernt sondern vieles darüber hinaus! Für mich war es eine Lebensschule. Es wurde immer sehr viel Verantwortung übergeben, auch an die Azubis. Der Schindlerhof hat die erste Herzlichkeitsbeauftragte Deutschlands ins Leben gerufen - jemand, der dafür sorgt dass sich MitarbeiterInnen und Kundinnen und Kunden wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe es sehr genossen, dass es keine Uniformen gab. Das ist nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich war zu meiner Zeit die Umweltbeauftragte des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab regelmäßige Gehaltsverhandlungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde immer groß geschrieben! In der Schindlerhof-Akademie gab es eine Menge Seminare, die kostenfrei besucht werden durften. Nicht nur fachliches! Neben Champagner-, Zigarren- und Weinschulungen konnten wir auch Persönlichkeitstrainings, Führungstrainings etc. besuchen.