Ihr Unternehmen?

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Schlaeger
Bewertung

Ihr Unternehmen?

An sich guter Job/Arbeitgeber, der sich aber selbst Steine in den Weg legt

3,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bayreuth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden lustlose und leistungsarme Kollegen (Faulheit,) konsequent durchgeschleppt . Arbeitseinstellung stellenweise unter aller ...... Trotzdem eigentlich keinerlei Konsequenzen und auch nicht schlechter angesehen, als Kollegen die immer Vollgas geben

Kommunikation

Passt soweit in alle Richtungen und Ebenen

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Gewerke unter sich noch recht gut

Arbeitsbedingungen

im Winter sogar zu warm in den Hallen und gefühlt null Frischluft

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich keine echten Aufstiegschancen. Man wird immer Fuss-volk bleiben ohne Connections.
Selbst Meisterbrief bringt eigentlich nicht

Reinknien über viele Jahre bringt scheinbar auch nichts


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwind, Personalreferentin
Michaela SchwindPersonalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und persönliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte wie Aufgaben, Arbeitsumfeld, Vorgesetztenverhalten sowie den Umgang miteinander positiv erleben. Gerade das Miteinander und die Möglichkeit, Dinge offen anzusprechen, sind uns wichtig.

Gleichzeitig finden wir es schade, dass Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei uns als begrenzt wahrnehmen. Als mittelständisches Unternehmen haben wir sicherlich nicht die Vielzahl an Hierarchieebenen oder Karrierepfaden wie ein Konzern. Gleichzeitig sehen wir aber immer wieder, dass sich Chancen dort ergeben, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich einbringen und den nächsten Schritt aktiv mitgestalten möchten.

Nicht jede Entwicklung bedeutet dabei automatisch einen Titelwechsel, oft entstehen Perspektiven auch durch neue Aufgaben, Projekte oder zusätzliche Verantwortung im eigenen Bereich. Umso wichtiger ist uns der offene Austausch darüber, welche Wünsche, Vorstellungen und Möglichkeiten es auf beiden Seiten gibt.

Daher freuen wir uns jederzeit über ein persönliches Gespräch, um Ihre persönliche Situation zu besprechen. Gerne können Sie hierfür direkt auf Ihren Vorgesetzten zukommen oder sich persönlich bei mir bzw. dem Personalleiter melden.

Viele Grüße
Michaela Schwind

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