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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlaeger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlaeger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das auch auf Mitarbeiter geachtet wird die auf öffentlichen Verkehrsmitteln angewiesen sind und dann auch wenn möglich ist die Arbeitszeit etwas anzupassen
Bewertung lesen
Sauberer Betrieb
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Ich habe keinen weiten Arbeitsweg
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Hitze im Sommer
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War Bezahlung. leere Worte bei der Wertschätzung in manchen Abteilungen.
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Im Sommer ist eine unangenehme Wärme und Luft in den Gebäuden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für Mitarbeiter für sowohl soft wie auch Hard skills.
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Mehr auf die Arbeitnehmer achten und gerechter Aufstiege anbieten
Bewertung lesen
So wie man es jetzt mitbekommen hat auf einem besseren Weg
Bewertung lesen
Vielleicht eine Klimaanlage einbauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlaeger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigentlich keine echten Aufstiegschancen. Man wird immer Fuss-volk bleiben ohne Connections.
Selbst Meisterbrief bringt eigentlich nicht
Reinknien über viele Jahre bringt scheinbar auch nichts
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlaeger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schlaeger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlaeger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlaeger als eher modern.