Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlaflabor Wiesbaden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So genannte "Meetings" werden nie eingehalten, alle paar Monate findet es kurz statt, mal hier und da wird man vom Chef für Besprechungen reingerufen wenn sich was ändert, Arbeitszeiten werden nach Lust und Laune geändert, ob man damit einverstanden ist interessiert keinen, alles was zum Gunste des Profits steht ist wichtiger! Mfas werden gefragt ob sie glücklich sind, alle bejahen weil sie sich nicht trauen die Wahrheit zu sagen und regen sich danach privat drüber auf
Mitarbeiterinnen halten so gut es geht sehr zusammen, das ist leider auch das einzige warum sie noch da sind
Kein Privatleben, man verbringt mehr Zeit auf der Arbeit als vereinbart, oftmals musste man Sachen für den Chef bis spät in die Nacht erledigen obwohl es nicht die Arbeit der Mädels ist da es Privatangelenheiten waren! Dennoch heisst es man solle dankbar sein da er so viel für uns tut (essen ab und zu bestellen), das Zeitarbeitsmodell ist ein Witz, Überstunden können selten genommen werden wie man sie gerne hätte sondern man wird gezwungen sie zu nehmen wie z.B an Feiertagen oder wenn die Praxis wegen dem Chef geschlossen wird soll man Urlaub oder Überstunden dafür nutzen
Sehr nett aber hinterhältig, gespieltes verhalten vom Vorgesetzten, allen Mädels wird das selbe versprochen, jeder kriegt aber was anderes letztendlich! Da dennoch Umtausch unter den Mädels privat entsteht weiss jeder dass das Gehalt bei allen unterschiedlich ist, dem einen wird mehr versprochen den anderen weniger wenn man schlau genug ist bietet er viel mehr als vorher
Anfangs spannend, irgendwann wiederholt sich alles
Unglaublich viel Stress, alle sind gereizt und kommen seinen Aufgaben nicht hinterher aber es wird Zeit versprochen die dann nicht gegeben werden kann weil zu viele Patienten einbestellt werden, lästereien untereinander stehen hier an der Tagesordnung, privates und berufliches kann nicht getrennt werden. Streit mit einer gewissen Ärztin findet seit Jahren mit allen Mitarbeiterinnen statt, mehrere Kündigungen deshalb eingereicht worden, vom Chef nur ein kleinlicher Trost dass es sich ändern wird, tut es aber nie.