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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich so gut wie alles.
Betriebsklima verbessern: Team-Building-Aktivitäten oder soziale Events, um das Betriebsklima zu stärken und die Kollegen näher zusammenzubringen.
Alles sehr Kollegial.
Aufgrund dessen, dass die Anlagen Weltweit angeboten werden leidet die Work Life Balance ein wenig.
Es wird einem die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln
Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich so noch nicht erlebt.
Die Vorgesetzten begegnen einem stets auf Augenhöhe.
Gut, hat jedoch noch Potential.
Es wird nie wirklich langweilig.
Lass deine Phantasie spielen. Du hast viel Spielraum nach oben.
Man ist froh einen neuen Arbeitnehmer zu gewinnen.
War mal besser
Du musst nur weiblich und jung sein dann kannst du alles erreichen.
Als Mann ist es leider sehr schwer dies zu erreichen.
Keine Weiterbildung
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld.
Dafür Sozialleistungen in Höhe von 26€. Weihnachtsgutscheine in Höhe von 44€.
Gehalt wird pünklich gezahlt.
Spesen für den Ausssendienst werden mit 7€ beglichen , obwohl laut Gesetz 14€ vorgesehen sind.
Was ist das ?
Das ist absolut Vorbildlich
Absolut kein Problem. Das macht Spass solange du offen und locker bist.
Das Team ist absolut spitze und du kannst viel Spass haben.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei.
Du bekommst nur druck .
Sooltest du eine Frau sein ist viel Einfacher.
Lieber nicht. Du kannst auch schon mal für Monate weg sein.
Absolut keine. Du kannst machen was du willst. Die Vorgesetzten setzten dir da keine Grenzen. Du kannst auch dein Handy in der Arbeitszeit voll nutzen wie Podcast etc. Selbst der Geschäftführer unterstützt dich.
Ist kein Problem. Solltest nur weiblich sein.
Gibt es schon
Hohe Fluktuation und Know-how-Verlust
Zu spät!
Früher besser!
Früher gut!
Kaum noch vorhanden!
Ohne Worte!
Ohne Worte!
Früher sehr gut!
War nie wirklich gut. Inzwischen ist man sogar froh wenn keine mehr stattfindet.
Früher gut!
Gab es mal.
Ist fast immer lustig auch wenn wir am Abgrund stehen.
So richtig schlecht glaube ist nichts , viele Kleinigkeiten die nicht rund laufen. Einige Führungskräfte sind doch recht überheblich gegenüber dem Arbeiter
Leistung und Engagement besser bezahlen als wie die Mitläufer. Es müssen mehr Gespräche über Abläufe geführt werden mit denen die die Arbeit erledigen müssen. Arbeitserleichterungen durch spezielle neuere Arbeitsgeräte Messtechniken
durchwachsen
keine Ahnung
ist ok
für bestimmte Personen gibt es Förderungen, die meisten werden kurz gehalten
gezahlt wird pünktlich, Erfahrung unterschätzt wird mehr auf Jung gesetzt, Sozialleistungen das was gesetzlich ist, Bezahlung müsste besser sein, die jungen werden hoffiert .
Umsatz muss stimmen von fair trade können wir nicht leben
weiss nicht ist man nicht da wird schlecht geredet über einen
als Älterer fühlt man sich an den Rand gedrängt, Junge Leute über alles , Erfahrung ist nicht mehr so wichtig hauptsache Jung .
teilweise fehlt die Fachkompetenz Quereinsteiger
könnte schlechter sein
geht so könnte besser sein
wer Arbeitet und Leistung bringt da ist es egal ob weiblich oder männlich
manchmal gibts schon interessante Projekte
Die Gehälter sind ein Witz
Sprudel und Kaffee kostenlos, man darf sich Sprinter ausleihen
Ordnung
Klarere Strukturen
Die Atmosphäre ist gut, in stressigen Zeiten auch angespannt.
War vor einigen Jahren wohl besser, aber wir arbeiten uns wieder hoch.
Alle haben Gleitzeitkonten. Die Büroleute können nach belieben kommen und gehen. Homeoffice ist möglich. Die Kollegen in der Fertigung haben feste Arbeitszeiten.
Schulung und Weiterbildung wird ermöglicht.
Gehalt ist ok. Kein Weihnachtsgeld. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
ok
Gut gemischtes Team! Viele jünge Kollegen
Ist okay, immer ein offenes Ohr. Klarere Anweisungen und bessere Planung wären manchmal von Vorteil.
Betriebsgelände ist beengt. Ausstattung der Büros ist okay. In der Werkstatt könnte man manches besser machen, aufräumen bspw..
Freundlicher Umgang unter den Kollegen, Austausch über Projekte könnte besser sein / besser organisiert sein.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, jeder Tag ist anders.
Die Kommunikation und die Gleichberchtigung
Die Gehälter der Angestellten sollten angepasst werden. Es sollte mal über ordentliches Werkzeug nachgedacht werden.
Ist in Ordnung es gibt teilweise schwierige Kollegen
Das Image bei den Kunden ist top. Dies ist auf die gute Arbeit der Firma in den letzten Jahren zurückzuführen.
Durch die immer wieder vorkommenden Montagetätigkeiten ist man häufiger unterwegs.
Hält sich jedoch in Grenzen.
Seit der neue Geschäftsführer im Hause ist gibt es wenigstens die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dies war vorher nicht Vorstellbar.
Das Gehalt ist in Ordnung könnte jedoch besser sein. Es wird leider nicht nach Tarif bezahlt und Sonderzahlungen sind eine Wunschvorstellung.
Der zusammenhalt zwischen den Kollegen ist abteilungsübergreifend gut.
Könnte nicht besser sein.
Könnte besser sein.
Angestellte die länger dem Betrieb angehören haben einen höheren Stellenwert als jüngere, durchaus kompetentere Kollegen.
Simpel: einfach weiterhin dem überaus vielversprechenden Weg folgen, der seit Jan. 2020 eingeschlagen wurde.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und sehr offen. Bei meinen Vorgesetzten bin ich immer auf ein "offenes Ohr gestoßen" und konnte meine Ideen und Wünsche einbringen.
Perfekt. Natürlich ist es kein komplettes Wunschkonzert, aber hier wird alles möglich gemacht, was im Rahmen des Möglichen liegt.
Die Mitarbeiter dürfen Ihre Schulungswünsche äußern und bekommen diese sehr häufig bewilligt. Teilweise werden sogar weitere Schulungen von der Personalreferenz freiwillig hinzugegeben.
Die Kollegialität ist eindeutig überwiegend sehr gut. Einige Kollegen sind überragend hilfsbereit und nehmen sich schon fast beschämend viel Zeit zur Unterstützung bei Fragen während der Einarbeitung. Viele der Mitarbeiter sind sehr verwurzelt mit der Firma und stecken ihr Herzblut in Ihre Arbeit.
Hier bewerte ich die neue Geschäftsführung (seit Januar 2020).
Perfekt - ein Geschäftsführer, der das mittelständische Unternehmen mit der richtigen Ausgewogenheit von Geschäftssinn und Empathie führt.
Eine Personalreferentin, die große Flexibilität und Kreativität zeigt.
Hier hat man sich vor einigen Jahren etwas verkleinert.
Alles ist ausreichend gut, aber es gibt Luft nach oben.
Das Einrichten einer neuen, selbstständig fungierenden Serviceabteilung brachte enorme Vorteile für die Mitarbeiter, wie auch die Kunden mit sich. Die Arbeitsaufgaben der Mitarbeiter ist seit dem unmissverständlich.
Auch die Ziele, Ergebnisse und Kennzahlen werden seit dem Geschäftsführerwechsel (Jan.2020) offen kommuniziert, so dass man als Mitarbeiter weiß, an welchen Stellschrauben man im eigenen Aufgabenbereich drehen kann, um einen positiven Einfluss zu bringen.
Ich war sehr zufrieden.
Unter der neuen Geschäftsführung werden hier keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgaben sind abwechlungsreich und auf die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter abgestimmt. Auch hier darf gerne kommuniziert werden, mit dem Resultat, dass auf den Mitarbeiter eingegangen wird.
eigentlich leider nichts mehr
siehe oben
einfach mal die Augen und Ohren aufmachen
Jeder will eigendlich nur seine eigene Haut retten und keiner übernimmt verantwortung.
hat sich mittlerweile durchgesprochen
Es wird erwartet das man jederzeit auch an Feiertagen Überstunden macht weil die Planung schlecht ist
keinerlei Fortbildung, keine Lehrgänge, kein Aufstieg
Gehaltsverhandlungen laufen so ab das mann gesagt bekommt man könne ja ruhig gehen wenn man wo anders mehr verdient...
nicht vorhanden
ein Schlangennest ist Urlaub dagegen
wenn man sich kaputt gearbeitet hat steht man direkt unter dem Verdacht das mann ein Drückeberger ist. Man wird mit vorgeschobener Freundlichkeit dazu bewegt, sehr gefährliche Sachen zu unterschreiben
Keiner übernimmt verantwortung, es geht nur um die eigene Haut. Die Geschäftsführung interessiert sich nicht mehr für das Geschäft...
komplett kaputtes Werkzeug, kein Geld für neues
die Arbeiter werden komplett im dunklen gelassen
Hier kann man außnahmsweise nicht klagen...
alles
der Frikadellenwagen könnte auch 2 mal am tag kommen
Gibt nichts was noch besser sein könnte
alles super, mit Dienstwagen. Man kann sich alles so einteilen das man genug Mittagspause hat
Genial. Mobile Zeiterfassung. Man kann sich schon zu hause einstempeln.
Der lässt alles mit sich machen.
gibt sogar höhenverstellbaren Schreibtisch
So verdient kununu Geld.