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Schlager Industrieofenbau GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    2,77
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Arbeitgeber stellen sich vor

Schlager Industrieofenbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ist ok....

Contra

kein Urlaubsgelg, kein Weihnachtsgeld,Firmenfahrzeuge verrosten, Aufträge Arbeitsabläufe sind schlecht bis garnicht Organisiert bzw. abgesprochen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Schlager Industrieofenbau GmbH
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortliches Handeln ist von einigen Vorgesetzten nicht erwünscht. Nahezu jedes Detail muss abgesegnet werden und wird etliche mal neu angesprochen. Endgültig festgelegt wird bei Meetings selten etwas. Das Arbeitsklima unter den Kollegen/innen ist einwandfrei. Trotzdem wird jegliche Euphorie von der Geschäftsführung im Keim erstickt.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man die einzelne Abteilungen differenzieren. Ziele waren selten wirklich realistisch. Oberste Führungsentscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund einer sehr konzeptlosen Geschäftsführung entsteht enormer Zusammenhalt unter Kollegen

Interessante Aufgaben

Die Projekte hatten Potential und waren sehr interessant. Leider waren die Voraussetzungen zur erfolgreichen Abwicklung meist sehr schlecht.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden nicht statt. Der Informationsfluss beschränkt sich auf das nötigste. Klare Ansagen sind selten.

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen eine Einstellungchance. Ihre Erfahrungen werden bei den Kollegen/innen sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Keine erwähnenswerten Weiterbildungen oder Schulungen. Allerdings ist die Arbeit schon anspruchsvoll und die persönliche Entwicklung schreitet daher voran. Kollegen sind hilfsbereit und geben Auskunft bei Interesse.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden sehr unausgeglichen verteilt. Meist waren Kollegen/innen allerdings unzufrieden. Der Lohn wurde stets pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausrüstung der Büros ist einwandfrei. Mangelhaft ist die Werkstattausrüstung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mangelhaft.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hat in dieser Firma keinen Stellenwert. Große Kapazitätsdefizite werden durch eine nicht verhältnismäßige Anzahl an Überstunden ausgeglichen. Diese werden bei einigen Angestellten auch nicht bezahlt.

Image

Die Firma hat seinen Stellenwert in dieser Branche. Leider stimmt das inzwischen leidende Image nicht mehr mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine positivere Ausstrahlung der Geschäftsführung. Klare Zielvorgaben. Förderung eigenverantwortlicher Entscheidungen. Bessere Werkstattausrüstung. Einführung einer vernünftigen Lagerwirtschaft. Förderung der allgemeinen Motivation, z.B durch Urlaubsgeld oder bedeutende Schulungen. Einhaltung regelmäßiger Meetings in verhältnismäßiger Häufigkeit.

Pro

Arbeitsklima unter Kollegen/innen. Büroausstattung. Das Firmennetzwerk hat Potential.

Contra

Defizite in Kommunikation und den nicht erkennbaren Plan der GF, Work-Life-Balance, Werkstattausrüstung, keine Gratifikationen, unfaire Gehaltsverteilung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schlager Industrieofenbau GmbH
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Kollegenzusammenhalt

das einzigste was einen hier glücklich macht

Interessante Aufgaben

tolle Projekte, sehr abwechslungsreich

Kommunikation

alles von oben herab, keine Mitsprache

Arbeitsbedingungen

teils veraltete Sachen

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende und ohne Bezahlung!

Verbesserungsvorschläge

  • eine andere Personalpolitik machen

Pro

Kollegen untereinander verstehen sich so gut, das es Spass macht

Contra

Personalpolitik nur von oben herab. Keine Würdigung von guten Leistungen. Gehaltserhöhungen fehlanzeige

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Schlager Industrieofenbau GmbH
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    2,77
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Schlager Industrieofenbau GmbH
2,77
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.325 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen