29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG Bewertungen
Schlagmann
Poroton
GmbH
&
Co.
KG
Zeilarn und weitere
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es trotz der Größe ein Familienunternehmen ist, bei dem jeder jeden kennt. Hauseigene Kantine in der regional gekocht wird zu günstigen Preisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwickelt sich vom Familienbetrieb in Richtung Konzern Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhandlung zu Gehaltserhöhung finden nicht statt, man fängt mit Anfangsgehalt an und dieser wir auf good will bzw. nach ermässen der Tariferhöhung der Werkskollegen angepasst. Fragen nach Gehaltserhöhung sind unerwünscht und werden mit nicht verhandelbar abgekürzt. Es fehlt sehr oft an Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, ein Wir gefüll soll erweckt werden, Mitarbeiter sollen ernstgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
War schon viel besser
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell werden diese versucht rauszudrängen
Kommunikation
Wichtige Dinge erfährt man über dritte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima finde ich gut, das selbstständige Arbeiten, Essen in der Kantine, Gehalt ist fair, Kollegen sind super, Frimenevents sind immer ein großes Highlight
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft bekommt man (ich in meinem Bereich Marketing und Design) nicht so interessante Aufgaben und die Chancen auf Weiterbildung sprechen mich nicht so an. Gerne würde ich auch selbstständige Entscheidungen treffen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr selbst entscheiden lassen und lukrative Möglichkeiten zur Weiterbildung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma - aber noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen ist kein Homeoffice zugelassen, obwohl es möglich und z.T. von Mitarbeitern gewünscht wäre. Allgemein könnte die Firma moderner sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern könnte noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jährlich weiterbilden, wird auch von den Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL, Prämie. Außerdem gibt es die Möglichkeit, sich ein "Jobrad" zu leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erster Hersteller von klimaneutralen Ziegeln. Klimaschutzprojekte werden unterstützt und es gibt eine Stiftung, die in der Region hilft.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man hat viel Eigenverantwortung, kann sich bei Fragen oder Problemen aber jederzeit an den Vorgesetzten wenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Faires gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wies halt in einem ziegelwerk ist. bissl rauer der umgang aber okay
Karriere/Weiterbildung
wenn man nachfragt bekommt man infos. sonst nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
versuchen viel
Arbeitsbedingungen
wies halt in einem ziegelwerk ist. gibt bessere, gibt schlimmere
Kommunikation
ist okay
Gleichberechtigung
naja keine frauen in der produktion... wahrschienlich keine weiblichen bewerber
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Die schlechten Bewertungen kommen nicht von ungefähr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geografische Lage.
Habe keinen langen Arbeitsweg.
(Gilt in disem Fall natürlich nur für mich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass wurde in den Beiträgen oben bestens beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte bei Sachen, die die Produktion betreffen, auch die Erfahrung und das Wissen der Mitarbeiter berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Man geht eigentlich nur noch genervt in die Arbeit. Dies ist der Produktionsleitung leider auch völlig gleichgültig.
Image
Ist schon soweit, dass nur noch sehr wenige Bewerbungen eingehen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss mehr als ein ganzes Jahr im Voraus eingetragen werden.
Kurzfristig ein paar Tage frei nehmen gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Viele die etwas auf dem Kasten haben und sich weiterbilden, verlassen die Firma. Ist Karrieretechnisch wahrscheinlich das richtige.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist für Einsteiger gar nicht so schlecht. Jedoch werden langjährige Mitarbeiter in keinster weise wertgeschätzt. Ein Aufstieg ist quasi nicht möglich. Der Unterschied im Stundenlohn von Anfängern und langjährigen Mitarbeitern findet im Cent-Bereich statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles im Marketing ist mehr Schein als Sein.
Es werden z. B. unmengen an Gas und Plastik zum Einfolieren von Zwischenprodukten verschwendet. Ein paar Tage später werden sie dan mit großem Arbeitsaufwand wieder aufgeschnitten.
Mit Umweltschutz hat das nichts zu tun!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen auf derselben Schicht gut. Zwischen den Schichten wird von der Produktions- und Geschäftsleitung leider Zwietracht gesät. Es wird ein Wettbewerb um Produktionszahlen ausgerufen. Somit wird teilweise gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses Thema interessiert im Unternehmen keinen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einiger (nicht aller) Mitglieder der Produktionsleitung ist wirklich unter aller ... !
Narzissmus in reinform.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, staubig und heiß.
Viele Reinigungsarbeiten könnten durch moderne Technik vermindert werden.
Anlagen sind alt und fallen ständig aus. Es wird nur gepfuscht, damit die Produktion halbwegs weiterläuft. Wartungsarbeiten finden selten statt, da in der Instandhaltungsabteilung natürlich auch an Personal gespart wird.
Danach wird selbstverständlich von oben gemeckert, wenn die Produktionszahlen zu niedrig sind.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Dafür wird der normale Arbeiter auch als zu unwichtig angesehen.
Gleichberechtigung
Noch keine großen Probleme festgestellt.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit ziemlich monotone Arbeiten.
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Hier komme ich gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine (Kantinenpersonal, Kantinenessen, Kantinenpreise).
Die Kommunikation auf Augenhöhe.
Familiäres Zusammenarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Umdenken, wie ich Mitarbeiter langfristig binden kann, da auch bei uns der Fachkräftemangel sehr zu spüren ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Wie im Titel schon erwähnt komme ich hier gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Nie Probleme mit Urlaubsanträgen oder kurzfristigen Terminen gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf, solang es zu seinem Tätigkeitsfeld passt, auf Schulung gehen.
Gehalt/Benefits
Mit vergleichbaren Arbeitgebern (Firmengröße, Region) ist es ein gutes Gehalt, was man immer pünktlich überwiesen bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umwelt und Sozialbewusstsein. Kenne kaum andere Firmen die so viel Wert auf dies legen! (Klimaneutralität, Biodiversität, Rekultivierung alter Abbauhalden usw...)
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen werden zu Freunden.
Hier hilft man sich gegenseitig, und das ist auch gut so!
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte man an bestimmten stellen noch besser ans Alter anpassen, doch hier wird versucht das bestmöglichste umzusetzen!
Vorgesetztenverhalten
Führen heißt Kommunikation auf Augenhöhe, das trifft bei mir voll und ganz zu!
Zielsetzung immer realisierbar.
Kommunikation
Sicherlich kann man bestimmten Informationswegen noch verbessern.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten.
Image
Arbeitsbedingungen
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Zukunftsorientiertes Werk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Hier stimmt der Zusammenhalt auf der Schicht. Kann mir die Kollegen von den vorherigen Bewertungen nicht verstehen.
Work-Life-Balance
Jede Schicht hat feste Arbeitszeiten und muss keine Überstunden leisten. Ich kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt besteht in den unteren Ebenen sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei körperlich anstrengenden Arbeiten nicht eingeplant.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich zu schnell auf Problemthemen sich fokussiert. Es muss nicht auf jeden Zug aufgespringen.
Kommunikation
Diese hat potential zum Ausbau. Wurde aber schon besser. Es gibt jedes Jahr einen Jahresantritts Veranstaltung die frei für die Mitarbeiter zugänglich ist. Und sich über das Unternehmen zu informieren.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche. Kein Tag gleich. Finde ich gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ungerecht gegenüber langjährigen Mitarbeitern!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich kommt
Verbesserungsvorschläge
Seine Arbeiter, die auch andere anlernen, besser wert schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Tagsüber komplett überwacht, in der Nacht teilweise auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen.....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen sich es raushängen. Nach dem Motto: ich Chef, du nix!
Kommunikation
Nicht mit jedem wird geredet.. Vor allem nicht wenn man sich nicht alles gefallen lässt..
Gleichberechtigung
Leute die frisch anfangen bei so zu sagen 0, verdienen das gleiche wie Leute die schon Jahre lang da sind... Total ungerecht. Und nicht motivationsfördernt..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Kantine und preiswert. Auch ist Obst kostenlos und Wasserspender wird auch kostenlos angeboten. Auch werden Weihnachtsfeiern und Sommerfeste veranstaltet, die auch sehr gut besucht und angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den innerbetrieblichen Verkehr. Ab und zu unübersichtliche Ecken und Einfahrten.
Arbeitsatmosphäre
Es hat einige Umstruckturrierungen in der Führung im Unternehmen gegeben. Diese stellen sich aber als erfolgreich da. Da es nun Fixe Bereiche Zuständigkeitsbereiche gibt.
Work-Life-Balance
Durch das vier Schichtmodell hat man zwar ein paar Tage am Stück Arbeit, dennoch wird dies auf das Überstundenkonto gut geschrieben und auch in Freizeit dann umgewandelt. D. h. es werden wenig Überstunden aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Lehrgänge in der Instandhaltung gemacht.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt darf man hier nicht meckern. Es wird aber dann auch die Leistung abgefragt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben. Wird auch so praktiziert.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist man mit den Vorgesetzten nicht immer einer Meinung. Aber in welchen Unternehmen ist man das schon. Man wird aber anerkannt und auch geschätzt. Und man kann seine Meinung auch vertreten.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich und auch ab und zu anspruchsvoll. Es wird aber was aus meiner Sich am wichtigsten ist nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlagmann Poroton durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Schlagmann Poroton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlagmann Poroton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.