10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man seine Ruhe hat
Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten
NICHTS !!!!!!!!
Die Geschäftsleitung (Junior) hat kein Ahnung von seinem Job und der Branche, arbeitet gegen das Unternehmen. Vielleicht Rache gegen den Senior oder das Unternehmen!
Als GmbH, wechselt die Geschäftsleitung aus und zwar so schnell wie möglich !
destruktiv und zermürbend. Das Ergebnis: Ein Krankenstand, dass Filialen nicht öffnen können!
Es gibt viele schwarze Schafe in der Branche, aber diese Firma ist mit Abstand die Schlechteste. Gehört vom Markt, keine Ahnung von Personalmanagement od. Menschenführung. Die Geschäftsleitung versteht ihr Geschäft nicht.
Ausnutzung der Mitarbeiter/innen ist Programm!!! Rufen bei Krank oder Urlaub öfters an, ob man zur Arbeit kommen kann.
unbekannt
Alle wollen weg, suchen was Neues.
egal, alle haben die Nase voll!
Arrogant, inkompetent, unintelligent, unsozial, treibt die Firma in den Ruin!!!! Tun alles um Umsatz zu verhindern. Kopfschütteln bei den Mitarbeitern.
Bekommen nichts hin, weder das IT-System, Arbeitspläne, Kassensysteme oder Gehaltsabrechnungen
man kann sagen was man will, es interessiert nicht. Nur der Geschäftsführer bestimmt und der macht immer das Gegenteil von "Richtig" od. "Erfolgreich"!
Mindestlohn, kaum Zuschläge und bei Krank und Urlaub nur 7,5 Stunden bezahlt bei Vollzeit, volle Ausbeutung!
unbekannt in dieser Firma
will die Geschäftsleitung nicht
Die Hallenleitungen haben auch schon aufgegeben!!!!!
Alles
Einfach mal an Gesetze halten
ein kommen und gehen
eine der schlechtesten Firmen
????
vergiss es
Bezahlen nicht einmal Ihren Tarif und bei Krankheit und Urlaub verstoßen sie gegen das Gesetz
keines
alle mies drauf
egal wie alt
überheblich, keine Wertschätzung der Mitarbeiterinnen
Habe die Nase voll
von Oben herab
gibt es nicht
vielleicht woanders
Muß noch überlegen???????
Finger weg von diesem Unternehmen, die Geschäftsleitung ( nächste Generation) absolut inkompetent und keinerlei Ahnung von Gastronomie. z.B. zahlen nur Mindestlohn, verzichten auf professionelles Personal, wegen 0,50€ mehr Stundenlohn, lieber 70% weniger Umsatz und billige Teilzeit- Aushilfen die auch nicht aus der Branche kommen! Beim Urlaubsentgelt werden nur 7,5 Stunden bezahlt, dies ist gesetzeswidrig. Geschäftsleitung total Beratungsresistent, arbeitet gegen die eigenen Angestellten! Verbesserungsvorschläge werden ignoriert bzw. nicht verstanden, arbeiten gedanklich in Größen und Dimensionen wie ein Privathaushalt. NEIN, schlimmer!! Schimpfen sich aber Gastronomie GmbH, obwohl noch nie einer aus der Führungsriege in der Gastronomie tätig war. Es ist zum Lachen, wenn es nicht so traurig wäre! Krankenstand und Fluktuation der Mitarbeiter auf einem noch nie gesehenen Hoch. Warten wir mal ab, wann die alte Firma Schlandt in Konkurs geht. Bin auch auf dem Sprung, suche was Neues!
Wechselt die Geschäftsleitung aus!
Am besten nichts denken, Zeitabsitzen
hier zu lesen
Ausbeutung heißt das Zauberwort
nur bei der Konkurrenz
Mindestlohn
HÄÄH, Fremdwort
Alle haben die Nase voll
Alle gleich schlecht drauf
ignorant, inkompetent, arrogant
Arbeiten am liebsten täglich und kein Geld verlangen
Keine, nur einer hat was zu sagen
was soll das sein!!!!
Nur keinen Kopf machen
Der anfängliche Schein des "tollen" AG hat ganz schnell nachgelassen
Arbeitnehmer werden nur ausgebeutet
Hat nichts zu bieten! Arroganz wo man nur Hinschaut! Mehr Schein als Sein
Der AG sollte sich über die Stellung seiner Servicemitarbeiter im klaren sein, denn diese bringen die Kassen zum Klingeln, und nicht die Automaten wo rumstehen.
Ständig muss man auf Abruf stehen und wird von seinem Arbeitsort in andere Filialen geschickt. Wenn nicht freiwillig dann mit Nachdruck von der Geschäftsleitung
Work -work aber keine Work-Life
Braucht man nichts erwarten! Weder Danke noch einen feuchten Händedruck sind diesem AG nicht zu entlocken
Leistung wird nicht honoriert! Da könnte man den ganzen Tag faulenzen, würde keinen Unterschied machen
Parkplatz ist überdacht, im Winter praktisch.
Kritikunfähig, schlechtes Gehalt, Hallenleitung hat ständig geheult wenn man sie um etwas gebeten oder die Firma kritisiert hat. Konnte keine Dienstpläne schreiben, Keine Pause in einer 9,5h Schicht, Kommunikation intern eine Katastrophe, Infos über Änderungen teilweise viel zu spät oder gar nicht weitergeleitet. Es wurde sich von der Hallenleitung nicht an Dienstanweisungen gehalten, die aber unter Zwang und Druck von den Mitarbeitern unterschrieben werden mussten.
Neue Bezirksleitung und Hallenleitung einsetzen.
Pünktliches Gehalt, Sonntag und Feiertag sowie Nachtzuschlag 25%
Im Winter viel zu kalt!
Pünktliche Lohnzahlung
Gar nichts
So gut wie alles
Menschlicher zu werden und die Mitarbeiter zu schätzen.
Naja 9-10h am Tag allein arbeiten & die Kollegen sieht man nur beim Schichtwechsel 2 Minuten
Man hat viel frei, dafür macht man sich bei dem ewigen lang und langweiligen geschichte kaputt.
Das ist der größte Witz. Überstunden ist dort ein MUSS. Aber bezahlt werden nur die Stunden im Vertrag. (Jeder hat ca +\- 30 Überstunden im Monat)
An Urlaubs & Weihnachtsgeld braucht man gar nicht denken, es muss gespart werden :)
Viel zu viel Plastikmüll
Die einen sind ehrlich, die anderen sind falsch, damit man ihnen vertrauen schenkt & hat einen dann in die Pfanne :)
Haben nur jüngere
Ausbeute & geben einem das Gefühl das du ersetzbar bist
Ein Witz, an meinen freien Tagen wache ich viel zu oft mit verpassten anrufen auf, ob ich denn einspringen könnte …..
Viel hinten rum
Getränke bringen, Freischaltkarten geben & Automaten befüllen, echt langweilig bei 9h
So verdient kununu Geld.