14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Erfahrung, schlechtes Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interessante Aufgaben
-Viele Azubis. Ab dem 2. Jahr eine gute Ausbildung nachzuweisen.
-Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ausnutzen der Azubis im 1. Jahr (Einsparung einer Empfangskraft)
-Work-life-Balance wird ignoriert
-zu viel Tratsch
Verbesserungsvorschläge
-Führungscoaching für Mitarbeiter in Führungspositionen (nicht nur hardskills zählen)
-Bessere Feedbacks (wie kann ich was verbessern)
-Konflikte und Kritiken persönlich ansprechen, nicht öffentlich
-auf Arbeitsschutz achten, dann evtl auch weniger Krankheitstage
Arbeitsatmosphäre
viel Tratsch
Lob gibt es, allerdings sieht man jeden kleinen Fehler!
Work-Life-Balance
Fernab jeglichen Arbeitsschutzes (natürlich unvergütet und ohne Ausgleich)
Pünktliches Gehen muss vorher im Kalender eingetragen werden.
Wenn man sich im Laufe der Krankheitstage nicht über den Stand des Projekts informiert, wird dieses entzogen.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt. Überstunden werden nicht bezahlt + kein Ausgleich.
Betr. Altersvorsorge wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, sind (meistens) ehrlich jedoch zumindest immer konstruktiv in ihrer Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Kritik/Abmahnung wird über den Flur geschrien.
Empathie für zu viel Arbeit gibt es nicht.
Interessen der GF stehen immer im Vordergrund.
Vetternwirtschaft bringt Interessenkonflikte.
Zu wenig konstruktives Feedback. Es wird lediglich aufgelistet, was man falsch macht, genaue Manöverkritiken gibt es aber nicht.
Leere Versprechungen bezüglich Weiterbildungsmaßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Bürogebäude
moderne Einrichtung
Meetingräume werden für die Pausen genutzt. Sind diese besetzt, wird am Arbeitsplatz Pause gemacht.
Häufig IT-Probleme
Keine Klimaanlage
Kommunikation
Teilweise Briefings mit zu viel Interpretationsspielraum.
Es darf ausdrücklich nur 1x nachgefragt werden. Beim 2. Mal werden die Augen verdreht.
Die Folge: Unsichere Mitarbeiter (vor allem Azubis)
Landunter bei genommenen Urlaubstagen.
Gleichberechtigung
Große Männer kommen, laut Aussage, besser beim Kunden an.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Aufgaben:Zeit Verhältnis sollte man besser im Überblick haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zeitgemäß, daher nichts für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlasse GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterer Rand des Durchschnitts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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