14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hoher Druck, viel Geläster, toxisch. Wenig Ausnahmen an Kolleg:innen.
3 Gespräche über Gehaltsanpassung nach Übernahme wurden im Keim erstickt. Wer sehr gut ist, darf alles machen, es bringt einen aber nicht weiter.
Überstunden fest mit im Vertrag, darüber hinaus weder Ausgleich noch Auszahlung. Gerne länger, und wenn nötig auch Samstag für Dringendes. Mehr als ein trockenes Danke im Flur gabs nie.
lächerlich.
Zuständige Ausbilder kurz vor Rente, desinteressiert und vorzeitig weg. Ein Jahr ohne ausbildungszuständiger Person. Also gab es auch auch keinen Ausbildungsplan. Direkter Vorgesetzte hat dann gut geleitet in anderer Abteilung.
Bin eher mit Bauchschmerzen als Vorfreude hin. Zusammenhalt und Lachen mit guten Kollegen war einzige Lichtblick.
Verhältnis von Arbeitszeit zu Lernzeit war nicht gegeben. Habe gefühlt mehr gearbeitet als in der Schule gewesen zu sein. Zeit zum Lernen oder Prüfungsvorbereitung gabs nur nach Protest und dann auch nicht wirklich gut. Arebitsmittel unzureichend. Prüfungsrelevante Mittel musste ich selber zahlen.
Abweichend von erwartbaren Aufgaben wie Layouts, Bildbearbeitung, Banneranimationen, 3D-Renderings, Videodrehs, Schnitt und Produktion war es auch nötig, Powerpoint-Präsentationen für Kunden zu bauen, die Toiletten zu reinigen wenn Reinungunspersonal krank ist oder den Keller aufzuräumen.
Von der Geschäftsführung im Grunde keinen Respekt, weder für Zeit, Komplexität oder in Form von Vergütung oder Gesprächen darüber. Vom direkten Chef ja, inklusive Wertschätzung und Verständnis von Aufgabenkomplexität.
Das Betriebsklima hat sich in der Vergangenheit stark verbessert. Auch in stressigen Phasen ist der Umgang menschlich und sachlich.
Das Image hat sich über die letzten Jahre sehr positiv entwickelt.
Urlaub kann nach Abstimmung fast jederzeit genommen werden. Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office an mehreren Tagen pro Woche. Wenn kurzfristige Arzttermine oder wichtige familiäre Angelegenheiten anstehen wird hier stets Rücksicht genommen.
Die Möglichkeiten sich weiterzubilden sind gegeben. Egal ob externe Weiterbildungen oder interne Schulungen. Bei Bedarf wird vieles möglich gemacht.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Schlasse arbeitet stets daran, mehr für die Umwelt zutun. Hier werden selten noch Papierberge ausgedruckt oder ähnliches. Seit kurzem hat Schlasse die "Ecovadis Bronze" Zertifizierung, was die Agentur zu den top 35% der Unternehmen hinsichtlich Nachhaltigkeit gehören lässt.
Ein offener und ehrlicher Umgang ist mitverantwortlich für den Erfolg als Team und des Unternehmens. Auch hier hat sich in letzter Zeit viel getan. Neben einem jungen und dynamischen Team finden regelmäßige Events statt, zu denen alle Mitarbeitenden eingeladen werden. (Agenturfrühstuck, gemeinsames Mittagessen im Brauhaus, neuer Pausenraum etc.)
Das sorgt innerhalb des Unternehmens für eine offene Kommunikation bei den Kolleginnen und Kollegen. Im Vordergrund steht der gemeinsame Erfolg.
Hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden.
Mitarbeitende und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe. Auftretende Konflikte entstehen selten und werden direkt und persönlich geklärt.
Was zum arbeiten gebraucht wird, bekommt man. Egal ob ein Headset fürs Home-Office oder technischen Support, falls etwas nicht richtig funktioniert. Hier wird schnell und lösungsorientiert gearbeitet.
Die gesamte Belegschaft wird regelmäßig & transparent über Neuerungen und Errungenschaften informiert.
Schlasse ist bunt!
Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch immer wieder Pitches und Projekte, welche sehr interessant sind. Hierbei kann man eigene Ideen immer mit einbringen und mit an der Kampagnen/Ideenentwicklung arbeiten.
Offene Ohren, Hilfsbereit und nett
Den lockeren Umgang sowohl mit
Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Den abwechslungsreichen Arbeitsalltag und die Arbeitsatmosphäre. Die offene Wahl, ob man im home Office oder im Büro arbeiten möchte und Zusammenhalt mit den Kollegen, wodurch auch stressige Phasen sehr gut bewältigt werden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer harmonisch, auch in stressigen Phasen.
Das Image von Schlasse ist durchweg positiv . Die Mitarbeiter sind zufrieden, wodurch die Fluktuationsrate niedrig gehalten wird.
Durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, kann man den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Jedoch besteht jeder Zeit die auch die Möglichkeit ins Büro zu kommen. Einmal in der Woche haben wir einen Agenturtag, worauf sich alle freuen. Somit hat man eine gute Balance und kann sich seinen Arbeitsplatz aussuchen.
Die persönlichen Wünsche zur Weiterbildung und Karriere können jeder Zeit angebracht werden. Schlasse ist interessiert daran, einen bestmöglich fördern.
Regelmäßige Personalgespräche bieten die Möglichkeit immer wieder individuelle Absprachen zu vereinbaren. Neuen Perspektiven steht nichts im Wege.
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit achtet.
Alle Kollegen arbeiten miteinander ob Projekt übergreifend oder innerhalb der Projektgruppe. Jeder hilft aktiv dabei, die Projekte bestmöglich umzusetzen und auch bei anspruchsvollen Themen unterstützen sich alle gegenseitig. Zwischendurch ist auch immer mal Zeit für den ein oder anderen Spaß.
Alle Kollegen egal welchen Alters passen super gut ins Team. Alle haben einen respektvollen Umgang miteinander und Erfahrungen werden gerne weitergegeben.
Durch flache Hierarchien ist die Kommunikation nach oben sehr angenehm und schnell verfügbar.
Sowohl Vorgesetzte als auch die Geschäftsführung selbst hat immer ein offenes Ohr und ist hilfsbereit. Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Meiner Meinung nach, hat Schlasse eine sehr gute Balance gefunden, aus professioneller Qualitätssicherung sowie individueller Betreuung und Förderung der Mitarbeiter . Man fühlt sich in jeder Hinsicht sicher auf seine Vorgesetzten zuzugehen.
Die Arbeitsbedingungen sind ideal an die heutige Zeit angepasst. Die Arbeitsplätze im Büro bieten komfortables modernes Arbeiten. Auch die Möglichkeit im Home
Office zu arbeiten, lässt einen den eigenen Alltag wunderbar gestalten.
Die interne Kommunikation ist auf allen Ebenen professionell und auf Augenhöhe. Sie findet auf unkomplizierten, schnellen Wegen statt und auch regelmäßige Meetings gehören zum Arbeitsalltag. Es ist immer ein Ansprechpartner für einen da, der einem weiterhilft.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und bekommt die Möglichkeit sich zu entfalten.
Durch die verschiedenen Kunden die Schlasse betreut, gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben und Herausforderung. Der Arbeitsalltag wird somit wirklich nie langweilig. Es kommen immer wieder aufregende Bereiche dazu oder bereits bestehende Projekte werden neu aufgebaut und aktualisiert.
-Man kann schnell viel Verantwortung übernehmen (eigene Projekte etc.). Dadurch lernt man am besten.
-entspannte Atmosphäre (auch wenn man mal einen Fehler macht)
-flexibler Arbeitsplatz ( Homeoffice oder Agentur)
Angesehene Agentur im B2B-Segment, guter Ruf
Freie Wahl zwischen mobilen Office und Büro, flexibler Umgang mit Arbeitszeiten nach vorheriger Abstimmung.
Weiterbildung wird vor allem für jüngere Mitarbeiter und Azubis gefördert durch Junioren-Projekte, an denen eigenverantwortlich mit Support und Unterstützung der Ausbilder gearbeitet werden kann.
Online-Weiterbildungen, Messebesuche werden angeboten und finanziert.
Ausstattung der Mitarbeiter mit Laptop/Handy für mobiles Arbeiten
Nur Lästereien, wenn die Mitarbeiter oder die Leite dich nicht mögen, dann wirst du unmenschlich behandelt. Dir wird das Gefühl vermittelt, dass du nicht wertgeschätzt bist und unter ihnen stehst. Es wird offensichtlich über dich gelästert und gehässige Kommentare werden abgelassen.
Kritik, Streitigkeiten oder Abmahnungen werden über den Flur geschrien. Betroffene Mitarbeiter wissen oft als letztes davon.
Tratscherei ohne Ende und das vor versammelter Mannschaft.
Wenig Wertschätzung. Man fühlt sich ausgenutzt.
Viel Druck von oben. Mal mehr und mal weniger Wertschätzung. Lästereien und teilweise unangebrachtes Verhalten der GF sorgen für Unmut und Unsicherheit.
Dennoch viele tolle Kollegen.
Außen hui...innen pfui!
Überstunden ohne Ende - Natürlich unbezahlt und ohne Ausgleich.
Geht man einmal pünktlich, werden die Augen verdreht. Überstunden werden erwartet und pünktlicher Feierabend meistens öffentlich, zumindest aber hinter vorgehaltener Hand kritisiert.
Leere Versprechungen. Sowohl was Gehaltsanpassungen, als auch Weiterbildungen betrifft.
Geht gar nicht. Hier tratscht sogar die Geschäftsführung mit Mitarbeitern über andere Azubis/Mitarbeiter.
Moderne Büros und Ausstattung...wenn man glück hat und einen neueren PC erwischt.
Unterirdisch!
Verantwortung, Arbeit und Überstunden werden nicht ansatzweise fair bezahlt.
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Lob für gute Arbeit kam immer.
Sehr unangebracht Lästerpolitik. Teilweise grenzwertig gehässiges Verhalten der Kollegen untereinander.
Wenn man sich krank gemeldet hat kam man sich vor als würde man das Unternehmen verraten. Entweder durfte man sich ein genervtes Schnauffen am Telefon anhören anstatt ein angebrachtes "Gute Besserung" und/oder man hat hinterher erfahren dass sich diverse Personen darüber empört haben.
Zu Kunden auch mal nein sagen, damit die Mitarbeiter nicht ewig Überstunden machen müssen.
Viele, teilweise unnötige Überstunden, die natürlich nicht(!) vergütet werden.
Schnelle Pandemie-Pläne, effiziente und unbürokratischer Umzug ins Home Office, gutes Miteinander, es läuft erstaunlich gut. Stringent in der Planung von Projektabläufen.
Die Netzabdeckung und WLan Stabilität ist nicht immer optimal, aber dafür kann der Arbeitgebern ja nichts.
Gemeinsames Kommunikations-Tool à la Microsoft Teams sowie ein Projektmanagment-Tool wären jetzt gut. Allerdings wäre die Zeit um sich in ein Projektmanagment-Tool einzuarbeiten im Augenblick mehr als begrenzt.
So verdient kununu Geld.