Schlasse 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima hat sich in der Vergangenheit stark verbessert. Auch in stressigen Phasen ist der Umgang menschlich und sachlich.

Image

Das Image hat sich über die letzten Jahre sehr positiv entwickelt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Abstimmung fast jederzeit genommen werden. Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office an mehreren Tagen pro Woche. Wenn kurzfristige Arzttermine oder wichtige familiäre Angelegenheiten anstehen wird hier stets Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sich weiterzubilden sind gegeben. Egal ob externe Weiterbildungen oder interne Schulungen. Bei Bedarf wird vieles möglich gemacht.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlasse arbeitet stets daran, mehr für die Umwelt zutun. Hier werden selten noch Papierberge ausgedruckt oder ähnliches. Seit kurzem hat Schlasse die "Ecovadis Bronze" Zertifizierung, was die Agentur zu den top 35% der Unternehmen hinsichtlich Nachhaltigkeit gehören lässt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe. Auftretende Konflikte entstehen selten und werden direkt und persönlich geklärt.

Arbeitsbedingungen

Was zum arbeiten gebraucht wird, bekommt man. Egal ob ein Headset fürs Home-Office oder technischen Support, falls etwas nicht richtig funktioniert. Hier wird schnell und lösungsorientiert gearbeitet.

Kommunikation

Die gesamte Belegschaft wird regelmäßig & transparent über Neuerungen und Errungenschaften informiert.

Gleichberechtigung

Schlasse ist bunt!

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch immer wieder Pitches und Projekte, welche sehr interessant sind. Hierbei kann man eigene Ideen immer mit einbringen und mit an der Kampagnen/Ideenentwicklung arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lockeren Umgang sowohl mit
Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Den abwechslungsreichen Arbeitsalltag und die Arbeitsatmosphäre. Die offene Wahl, ob man im home Office oder im Büro arbeiten möchte und Zusammenhalt mit den Kollegen, wodurch auch stressige Phasen sehr gut bewältigt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer harmonisch, auch in stressigen Phasen.

Image

Das Image von Schlasse ist durchweg positiv . Die Mitarbeiter sind zufrieden, wodurch die Fluktuationsrate niedrig gehalten wird.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, kann man den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Jedoch besteht jeder Zeit die auch die Möglichkeit ins Büro zu kommen. Einmal in der Woche haben wir einen Agenturtag, worauf sich alle freuen. Somit hat man eine gute Balance und kann sich seinen Arbeitsplatz aussuchen.

Karriere/Weiterbildung

Die persönlichen Wünsche zur Weiterbildung und Karriere können jeder Zeit angebracht werden. Schlasse ist interessiert daran, einen bestmöglich fördern.

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Personalgespräche bieten die Möglichkeit immer wieder individuelle Absprachen zu vereinbaren. Neuen Perspektiven steht nichts im Wege.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit achtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen egal welchen Alters passen super gut ins Team. Alle haben einen respektvollen Umgang miteinander und Erfahrungen werden gerne weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien ist die Kommunikation nach oben sehr angenehm und schnell verfügbar.
Sowohl Vorgesetzte als auch die Geschäftsführung selbst hat immer ein offenes Ohr und ist hilfsbereit. Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Meiner Meinung nach, hat Schlasse eine sehr gute Balance gefunden, aus professioneller Qualitätssicherung sowie individueller Betreuung und Förderung der Mitarbeiter . Man fühlt sich in jeder Hinsicht sicher auf seine Vorgesetzten zuzugehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ideal an die heutige Zeit angepasst. Die Arbeitsplätze im Büro bieten komfortables modernes Arbeiten. Auch die Möglichkeit im Home
Office zu arbeiten, lässt einen den eigenen Alltag wunderbar gestalten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist auf allen Ebenen professionell und auf Augenhöhe. Sie findet auf unkomplizierten, schnellen Wegen statt und auch regelmäßige Meetings gehören zum Arbeitsalltag. Es ist immer ein Ansprechpartner für einen da, der einem weiterhilft.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und bekommt die Möglichkeit sich zu entfalten.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Kunden die Schlasse betreut, gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben und Herausforderung. Der Arbeitsalltag wird somit wirklich nie langweilig. Es kommen immer wieder aufregende Bereiche dazu oder bereits bestehende Projekte werden neu aufgebaut und aktualisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Interessante Aufgaben
-Viele Azubis. Ab dem 2. Jahr eine gute Ausbildung nachzuweisen.
-Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Ausnutzen der Azubis im 1. Jahr (Einsparung einer Empfangskraft)
-Work-life-Balance wird ignoriert
-zu viel Tratsch

Verbesserungsvorschläge

-Führungscoaching für Mitarbeiter in Führungspositionen (nicht nur hardskills zählen)
-Bessere Feedbacks (wie kann ich was verbessern)
-Konflikte und Kritiken persönlich ansprechen, nicht öffentlich
-auf Arbeitsschutz achten, dann evtl auch weniger Krankheitstage

Arbeitsatmosphäre

viel Tratsch
Lob gibt es, allerdings sieht man jeden kleinen Fehler!

Work-Life-Balance

Fernab jeglichen Arbeitsschutzes (natürlich unvergütet und ohne Ausgleich)
Pünktliches Gehen muss vorher im Kalender eingetragen werden.

Wenn man sich im Laufe der Krankheitstage nicht über den Stand des Projekts informiert, wird dieses entzogen.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt. Überstunden werden nicht bezahlt + kein Ausgleich.
Betr. Altersvorsorge wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kritik/Abmahnung wird über den Flur geschrien.
Empathie für zu viel Arbeit gibt es nicht.
Interessen der GF stehen immer im Vordergrund.
Vetternwirtschaft bringt Interessenkonflikte.
Zu wenig konstruktives Feedback. Es wird lediglich aufgelistet, was man falsch macht, genaue Manöverkritiken gibt es aber nicht.
Leere Versprechungen bezüglich Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Bürogebäude
moderne Einrichtung
Meetingräume werden für die Pausen genutzt. Sind diese besetzt, wird am Arbeitsplatz Pause gemacht.
Häufig IT-Probleme
Keine Klimaanlage

Kommunikation

Teilweise Briefings mit zu viel Interpretationsspielraum.
Es darf ausdrücklich nur 1x nachgefragt werden. Beim 2. Mal werden die Augen verdreht.
Die Folge: Unsichere Mitarbeiter (vor allem Azubis)
Landunter bei genommenen Urlaubstagen.

Gleichberechtigung

Große Männer kommen, laut Aussage, besser beim Kunden an.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.
Aufgaben:Zeit Verhältnis sollte man besser im Überblick haben.