Meiner Meinung nach ein unfortschrittliches und veraltetes Unternehmen mit falschen Methoden und falschem Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und Kollegen sind super !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung und leeren Versprechen bei der Gehaltspolitik
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend etwas an Gehältern gemacht werden um die Mitarbeitermotivation zu stabilisieren und Verkaufsförderung zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr zurückhaltend durch viel zu schlechte Entlohnung.
Kommunikation
Bürogeflüster vorhanden. Klatsch und Tratsch geht per Buschfunkt von einem zum anderen Tag durch die Märkte
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Märkte guter Zusammenhalt, zwischen unterschiedlichen Abteilungen gestaltet sich die Kommunikation als schwierig
Work-Life-Balance
Streit um Brückentage, Ferienurlaub etc. da Personaleinsatzplanung mit dem Markt angehörigen Personal bewältigt wird (wenig Unterstützung)
Vorgesetztenverhalten
Viel Konfliktthemen, unrealistische Voraussetzungen, Aufgaben und Ziele. Uneingehaltene Worte bei Gesprächen mit höheren Instanzen
Gleichberechtigung
Aufstieg und Vorteile meiner Meinung nach nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend und Respektvoller Umgang, Bei Konzernaustritt erfolgt jedoch keine "Anlernung" an Nachfolger
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Arbeitsverfahren die sehr langsam verbessert und mit lang andauernden Finanzierungsanträgen bewilligt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein fehlgeschlagen. Wenig Besserung in Sicht
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn wird als Tarifangelehnt betitelt. Größtes Problem da qualifiziertes Personal die Fluktuationsrate erhöht und neues Personal zu besseren Konditionen einsteigt
Image
Von damals gut bis immer schlimmer ...