Gut gedacht ist nicht gut gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit fällt mir da nur ein das pünktlich bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, jeder denkt nur an seine Abteilung, aber scheinen zu vergessen wo das Geld für alle Abteilungen herkommen und zwar von unseren Kunden und nicht davon das man bei den Mitarbeitern oder dem Sortiment spart
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben bis nach unten. Weitergabe von Infos und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wäre sehr wichtig wird aber völlig vernachlässig weil jede Abteilung nur für sich arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die wird immer mieser, weil mittlerweile jeder "sein Ding " macht, interessiert eh niemanden solange die Zahlen stimmen, die wir kaum beeinflussen können.
Kommunikation
Es gibt kaum Kommunikation, mag in anderen Regionen mit anderen Vorgesetzten funktionieren, bei uns nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Thema was gerade ansteht kann das sehr schnell kippen, sehr hohe Fluktuation daher wird es schwierig mit Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten aber nicht durchgehalten und schon gar nicht für jeden, meist nur für die zentrale alle anderen werden ausgeschlossen und nicht informiert.
Vorgesetztenverhalten
Seht zu das ihr die Zahlen erreicht, wie ist mir egal , Hauptsache ihr hab es ordentlich hier, fegt mal durch, ihr müsst aufräumen, das ist das einzige was man zu hören bekommt
Interessante Aufgaben
Wenn man sich welche sucht hat man vielleicht welche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beschimpft das sie sich krank melden , anstatt zu fragen warum und ob man etwas ändern könnte. Wenn jemand in Rente geht wird gleich das kundenkonto gesperrt, das hat mit Mitarbeiter Wertschätzung mal gar nichts zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung gibt es nur wenn man lange und oft nachfragt und lästig wird und dann nur einen kleinen Schritt weit weg vom üblichen Marktwert, neue Mitarbeiter können gut einsteigen und bekommen deutlich mehr als langjährige Mitarbeiter , aber es bleibt dann auch über Jahre gleich ohne Erhöhung. Sozialleistungen werden nur die angeboten und gegeben die gesetzlich vorgeschrieben sind.
Image
Naja es war mal sehr gut, aber wenn man sich auf dem Markt mal richtig umhört wird schnell klar das die goldenen Zeiten vorbei sind. Das will die Geschäftsleitung aber nicht sehen oder hören und winkt ab sobald das Gespräch darauf kommt.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird einiges aber wirklich durchgezogen nicht. Angeblich weil es zu wenig Teilnehmer gibt.