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Schlau 
Großhandels 
GmbH
Bewertung

Purer Zentralismus, Handwerkermärkte abgehängt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlau Großhandels GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image, nach außen hin sehr ordentlich und strukturiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr sparsamer und zögernder Kurs, es werden sinnlose Leistungen erschaffen (Corrente AG, Eden Red Card) aber Reparaturen und Investitionen in den Abholmärkten bleiben aus. Keine Lohnerhöhung seit 3 Jahren.
Es wurde sich einfach zu lange gegen neue, moderne Ideen verschlossen.
Die Zentrale in Porta Westfalica ist ein sehr aufgeblähter Apparat, die Mitarbeiter fühlen sich den kleinen Shops überlegen, viele Taugenichtse in hohen Positionen.
Es wird viel Verantwortung auf die Märkte abgewälzt, so dass die Marktleiter oft ihrer eigentlichen Arbeit nicht nachkommen können und stark unter Druck stehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung aller Mitarbeiter und nicht nur die mit Dienstwagen.
Neue Ideen annehmen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegium sehr gut, gute Öffnungszeiten.

Kommunikation

Newsletter per Mail jede Woche, aber dünne Informationen. Mitarbeiterzeitung erscheint unregelmäßig.
Informationsfluss jedoch nur einseitig von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Markt tip top, Kollegen von der Zentrale von oben herab

Work-Life-Balance

Aufgrund des Ladenschlusses um 16 Uhr genügend Zeit am Abend.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden vor der Einstellung Versprechungen mit Karrieremöglichkeiten und Gehaltssteigerung gemacht, aber nichts ist passiert. Seit 2 Jahren 0-Runde im Gehalt, kein Corona-Geld.

Interessante Aufgaben

jeden Tag die gleiche Arbeit, außer zu einem der seltenen Events mal etwas Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt, Stapler, Arbeitshilfen etc. alles vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein steckt noch in den Kinderschuhen

Gehalt/Sozialleistungen

Verschiedene Leistungen wie Jobrad oder betriebl. Altersvorsorge, die sich aber von anderen Arbeitgebern selbiger Größe nicht hervorheben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur in der Zentrale möglich. Es wurde viel zu spät erkannt, dass es auch E-Learning und Onlineschulungen gibt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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