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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Favoritismus und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt jede Stunde, Lohn ist immer da in gleichem Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Favoritismus zwischen Objektleiter und befreundeten Mitarbeiter, Intrigen und Schickane. Der Arbeitgeber bevorzugt Minijobbern, manchmal gibt es nicht genug Arbeit für alle Angestellten, außer beim Sommer. Chef gibt niemals Lob zum seinen Mitarbeitern, es ist immer nur Kritik und Vorlesungen. Den Objektleiter sind manchmal nicht gut organisiert, aber Mitarbeiter sind immer schuldig egal was ist passiert. Es gibt manche schwierige Kunden die immer etwas jammern und sind niemals zufrieden mit dem Leistungen, aber Chef verteidigt niemals seine Mitarbeiter. Stress auf dem Arbeitsplatz ist sehr hoch, die Firma kümmert sich über Gesundheit ihren Mitarbeitern überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Besser Mitarbeiter respektieren, unterstützen und verteidigen Mitarbeiter von schweirigen Kunden, Objektleiter weniger Freiheit geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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