Zukunftssicherer Arbeitgeber mit Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen in Ordnung, neue Arbeitsmittel, PC´s an den Arbeitsplätzen und eine gute Ausstattung um seine Arbeit bestmöglich zu erledigen. Ab und zu kommt es vor, dass etwas sehr dringend ist und aufgrund der Planung kommt man unnötig in Stress, oft stellt sich dann heraus, dass die "sehr dringende" Arbeit gar nicht so dringend war und das Ende vom Lied ist, dass der Aufwand riesengroß war und das für unnötigen Stress und Zeitverlust im Tagesgeschäft.
Image
Gutes Image nach außen, gute Öffentlichkeitsarbeit mit Werbung, Sponsoring von Sportmannschaften und allgemein eine attraktive und zukunftssichere Branche.
Work-Life-Balance
Wegen Schichtmodell im Wochenwechseln (Frühschicht 06 Uhr - 15 Uhr, Spätschicht 15 Uhr - 01 Uhr) nicht ganz so gut, liegt aber an der Produktion. Dennoch ist es meist möglich einen Gleittag kurzfristig zu bekommen, wenn man dies mit ein wenig Vorlauf kommuniziert. Die meisten Abteilungen außer Fertigung haben Gleitzeit.
40h/Woche
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst drum kümmern und es ansprechen, dass man sich weiterbilden bzw. weiterentwickeln möchte, alleine kommen da nur wenige Vorgesetzte drauf. Ob es dann wirklich was wird mit einer potenziellen Weiterentwicklung sei mal dahin gestellt, das kommt auf den Mitarbeiter/Vorgesetzen drauf an.
Erfahrene Mitarbeiter werden als "cashcow" gehalten und eine Weiterentwicklung zu einer höheren Position mit mehr Verantwortung wird meistens abgelehnt, da diese Mitarbeiter den Betrieb aufrecht erhalten.
Es werden vermehrt Führungspositionen von neuen Mitarbeitern besetzt, anstatt auf die Kompetenz von langjährigen Mitarbeitern, die das Produkt kennen, zu setzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, jedoch verdienen neue Kollegen mit selber oder geringerer Erfahrung oft mehr als die langjährigen Mitarbeiter, was die Sache oftmals ungerecht macht.
Gegenüber anderen Arbeitgebern mit Tarifvertrag fällt das Gehalt vermutlich eher gering aus.
Jährlich gibt es eine Leistungsbezogene Lohnerhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird gut getrennt, aber oft werden Teile doppelt und dreifach mit Folie eingepackt und das erzeugt immensen Plastikmüll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut, ab und zu wird gelästert oder Kollegen verstehen sich untereinander nicht, diese gehen sich dann aber meist aus dem Weg, was wiederum auch schade ist. Aber wenn man seine Arbeit macht und normal mit den Leuten redet ist eigentlich jeder nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Verständnis gegenüber den älteren Kollegen, die vielleicht nicht mehr die schnellsten und agilsten sind, gezeigt. Die jüngeren Kollegen sind meist hilfsbereit und stets respektvoll und höflich gegenüber den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis zum Vorgesetzten ist gut, da spreche ich aber nur für mich selbst (kenne es von anderen Kollegen anders). Jeden Morgen geht der Vorgesetzte an die Arbeitsplätze und informiert sich kurz über die neusten Geschehnisse und man tauscht sich aus,. Auch ein kurzes Gespräch über Privates ist Gang und Gebe, was das Verhältnis im großen und ganzen recht angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Klimaanlagen in den meisten Abteilungen, was es im Sommer oft unerträglich macht, gerade wenn man zur Spätschicht erscheint. Im Sommer hat es meist +33 Grad in den Hallen, man schwitzt und irgendwann macht der Kopf bei solchen Temperaturen auch nicht mehr mit.
Der Arbeitsraum und die Hallenaufteilung ist sehr knapp und eng beplant, in jeder Ecke steht etwas herum, aufgrund fehlenden Lagerplätze.
Kommunikation
Kommunikation oft Schwamming, oft weiß man nicht, was genau von einem gewollt ist, da der eine von A redet und der andere von B. Um schnell an´s Ziel zu kommen muss man selbst das Zepter in die Hand nehmen, bevor über 5 verschiedene Ecken kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Es kommt mir so vor als würde es Lieblinge geben die eher geschont werden und eben die andere Seite. Leute werden ab und zu bevorzugt und außen vor gehalten.
Interessante Aufgaben
Meist ist die Arbeit sehr monoton, aufgrund von langen Laufzeiten und Serien, man macht die selbe Arbeit wieder und wieder im laufe einer oder zwei Wochen. Wer damit nicht leben kann, ist hier vermutlich an der falschen Adresse.