75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gute Betriebsklima, die abwechslungsreiche Arbeit, das vertrauensvolle Miteinander. Die Firma Schleith ist im Baugewerbe sehr gut und breit aufgestellt und zukunftssicher.
Nichts
Aktuell fallen mir keine ein
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als durchweg positiv. Auch zum lachen braucht man sich nicht im Keller verstecken.
Sehr gut. Die Firma Schleith ist in der Region auch sehr hoch angesehen. Die meisten Mitarbeiter sind sehr zufriedene und auch langjährige Mitarbeiter. Jubiläen zum 10./20.25. oder höher sind keine Seltenheit. Das alleine spricht schon für sich.
Im Büro sehr gut, die Kern-Arbeitszeiten sind gut geregelt, nach Absprache kann aber auch mal kurzfristig die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden.
Ich bin noch nicht lange genug dabei um da eigene Erfahrungen zu haben. Aber wer sich weiterbilden möchte, Meisterschule, Studium, Fortbildungen etc. besuchen möchte, bekommt nach Absprache auch die Möglichkeit dazu.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, die Nachweise sind digital. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Erhöhungen, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist meinen Erfahrungen nach sehr gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meinen Erfahrungen nach sehr gut und deutlich besser, als in vielen anderen Betrieben. Aber da ist auch jeder selbst gefragt. Zusammenhalt entsteht nur dann, wenn er von allen Seiten gelebt wird.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gleichermaßen zu den jüngeren. Hier wird diesbezüglich kein Unterschied gemacht
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Mein direkter Vorgesetzter nimmt sich Zeit wenn etwas zu besprechen ist, wirkt unterstützend und hält den Rücken frei, das ich mich auf meine Aufgaben konzentrieren kann. Kritik wird konstruktiv vermittelt und bei Fehlern wird unterstützt, um fehlendes Wissen zu erlangen.
Die Arbeitseinrichtung und Räume sind gut. Es wird auch viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Wenn etwas für die Arbeitsausstattung fehlt, kann es jederzeit beantragt/besorgt werden
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte zum Teil besser sein. Hin und wieder gehen wichtige Informationen durch fehlende Kommunikation verloren, was Prozesse verlangsamt und erschwert. Ich führe das zum Teil auch auf die Abteilungsblindheit zurück, nach dem Motto, die anderen werden schon wissen was ich meine.
Soweit ich das einschätzen kann, gibt es keine Benachteiligung zwischen m/w/d.
Mein Aufgabenfeld ist sehr breit gefächert, kein Tag ist wie der andere. Das gibt viel Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt durchaus sehr hoch frequentierte Arbeitstage, aber das Pensum ist zu schaffen. Man muss/darf/kann sich selbst organisieren und Aufgaben priorisieren.
Man sollte sich mal die Führungskräfte genauer ansehen, ob diese wirklich förderlich für die Firma sind, oder eher zu hoher Mitarbeiterfluktuation sorgen.
Sehr schlechte Atmosphäre, da hier insbesondere von Führungskräften gemoppt und intrigiert wird.
Jedesmal ein Drama, wenn man Urlaub nehmen will.
Wenn man gut verhandelt, bekommt man auch ein gutes Gehalt.
Theoretisch gut, wenn es hart auf hart kommt, ist aber alles vergessen.
Leider unterste Kategorie. Vorne wird einem Verständnis geheuchelt und kaum dreht man sich um wir alles gegen einen benutzt. Höhere Führungskräfte hinterfragen Sachverhalte auch nicht, oder kommen auf einen zu ,um zu klären ob es ein Problem gibt.
Viel Blabla...
Angeblich ja, aber gelebt wird das nicht immer.
Die Projekte sind wirklich vielfältig und interessant.
Realistische Vorgaben von Bltg.
Loben ??? was ist das, in Steißlingen eher selten, Fairness und Vertrauen passt soweit
Im allgemeinen ist SCHLEITH eine Topfirma, es kommt drauf an in welcher NL man ist. Die Jungs auf der Bstl. sind sehr oft am Limit, es wird von einem sehr viel ab verlangt.
Urlaub geht meistens klar, Stunden je nach dem wie es läuft. Bauzeiten
Es wird sehr viel angeboten, man kann sich entwickeln, Jährliche Unterweisungen und Weiterbildung etc.
es wird nach Tarif bezahlt, bei guter Leistung gibt es auch Übertariflich bzw. Leistungszulage, KM Geld wenn mit Privatauto, Tägliche Aufwandsentschädigung etc. Hansefit, Wellgympass, Altersvorsorge, Jobbike etc. Lohn immer Pünktlich zum 15.
Ja absolut
wie man‘s nimmt
So lange man funktioniert, alles bestens. Auf der Bstl. halten wir zusammen
teilweise wird man ziemlich unter Druck gesetzt
Getränke werden bezahlt, eigentlich das ganze Jahr, Ausstattung der Baucontainer nur das nötigste, Kaffeemaschinen, Mikrowelle etc. meistens Privatanschaffung, keine Klimaanlage
Ergebnisse bei Minus auf Bstl. immer, bei Plus wird drumherum geredet.
Gefordert wird, man muss alles können
Angemessene arbeitsklima
Sehr gut
Perfekt
Über durchschnittlich
Top Ausbilder
10/10
Sehr abwechslungsreich
Sehr variabel
Angenehmer Umgangston
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Besonders hervorzuheben ist die gute Zusammenarbeit im Team, die den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Mit meiner Work-Life-Balance bin ich insgesamt zufrieden und kann Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend und zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und Vertrauen aus. Das Team arbeitet sehr harmonisch zusammen und steht auch in stressigen Situationen geschlossen zueinander.
Das Verhalten meines direktem Vorgesetzten ist durchgehend sehr positiv und unterstützend. Er fördert ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und steht bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit zur Verfügung.
Die Kommunikation im Team funktioniert insgesamt gut und ist von einem offenen Austausch geprägt. Abteilungsübergreifend besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial, insbesondere in der Abstimmung und Informationsweitergabe.
Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich sind durchweg interessant und abwechslungsreich gestaltet.
ist sehr mit Tagesschwankungen, abhängig vom Vorgesetzten
ist nicht in den Abt. erwünscht
für ältere Mitarbeiter nicht erwünscht und wird auch nicht unterstützt
Nur tariflichen Gehalt und nicht nach den Erfahrungen und Qualifikationen
von aussen gesehen " Top und Fein " und intern " 0,0 % " aber dass nötigste für die Nachweise
vereinzelt mit ein paar Arbeitskollegen kann man als Mannschaft rechnen, ansonsten ist eine Zwei- bzw. Dreiklassengesellschaft in den Abt. etabliert !
nur das nötigste und wenn man nicht weiter weiß, ist die Erfahrungen gefragt
z. Teil unter aller Kanone, sämtliche Vorgesetzte, könnten div. Schulungen gebrauchen und eine jährliche Kontrolle durch eine externe Firma bewertet werden
Zwischen den Abt. findet gar keine Kommunikation bzw. nur dass nötigste statt ! Zwischen den Mitarbeitern der jeweiligen Abt. wird auch nur das Nötigste Kommuniziert, schade drum !
gibt es keine
Kann gut sein oder auch sehr schlecht, je nach dem wie der Chef gerade drauf ist und mal wieder seinen Frust an die unter ihm auslassen möchte. Viel mobbing und Lästereien unter den Mitarbeitern. Allgemein gönnt man den andern dort nicht viel.
Um Homeoffice musste man sehr kämpfen da leider keine Vertrauenshaltung zu den Mitarbeitenden besteht.
Man muss sehr darum kämpfen
Je nachdem wie viele Kontakte man hat, mehr oder weniger.
Sehr viel greenwashing
Waren stets hilfsbereit.
Jeder Tag war ein Überraschungspaket was für einen Chef man heute bekommt, da leider die Laune gern auf die Kollegen übertragen wurde. Allgemein sehr hierarchisch auch wenn sie nach außen anderes bewerben. In meinem Gefühl sollten die Vorgesetzten besser geschult werden wie man Mitarbeiter führt.
Nur unter Kollegen gut, vom Management braucht man keine Kommunikation erwarten. Vor allem wenn es um den Stand der Firma geht.
Sehr abwechslungsreich
Nur wer nix macht,macht nix verkehrt
Tariftreu
Werden nicht mehr gefördert
Wer sagt was er denkt hat schon verloren
Kompetent
Überdurchschnittlich
Kommunikation auf Augenhöhe - in allen Ebenen und Abteilungen.
Fällt mir spontan nichts ein.
Mehr Weiterbildung anbieten, gerade im Bereich Normierungen
So verdient kununu Geld.