Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziale Leistungen gelten (bis auf den Tariflohn) für alle Mitarbeiter.
Nach unten wird überwiegend getreten.
Den Satz "wenn Ihnen etwas nicht passt, können Sie ja gehen" aus dem Firmenvokabular streichen. Über Kritik und Verbesserungsvorschläge nachdenken, wäre oftmals sinnvoll.
Das faire Miteinander, Führung durch überzeugen und nicht durch Befehlen.
nichts
keine
sehr Kollegial
OK
Vorbildlich, hatte ich so noch nie!
wird alles ausdiskutiert bei Konträren Meinungen
werden Verantwortungsvoll übertragen.
Gutes Unternehmen, lässt aber in vielen Bereichen noch Luft nach oben.
Nicht wirklich ein Erfolgserlebnis und seitens MA Führung eher schwach.
Sehr menschliches, familiär geführtes Unternehmen. Hohe Qualität. Sehr interessante Projekte. Sehr gute Bezahlung.
Strukturen verbessern, Kommunikation aufbauen. Vereinzelt mangelnde Anerkennung objektiv ermittelter Leistungen.
Strukturen verbessern, Kommunikation aufbauen, Strukturen verbessern, Kommunikation aufbauen,
Je nach Niederlassung
Familie und Freizeit ist in der Baubranche v. A. Bauleitung allgemein schwierig vereinbar
Karriere niederlassungsabhängig, Weiterbildung sehr hochwertig und werden gefördert
Firma zahlt bei außergewöhnlichen Leistung außergewöhnlich gut ansonsten überdurchschnittlich! Bauleiter profitieren vom Erfolg ihrer Baustellen bzw. des Unternehmens
Meist nette offene Kollegen
Stark vom Vorgesetzten abhängig, meist vorbildlich, mitunter schwierig
Hochwertige Ausstattung. Hier wird viel investiert
Nachverdichtung nach starken Wachstum verbesserungswürdig
Aufgaben äußerst interessant und anspruchsvoll
immer ein sicheren Job und gute arbeit
es gibt nichts was ich schlecht an diesem Arbeitgeber finde
keinerlei beschwerden über den Arbeitgeber
Interessante Projekte
Mitarbeiterführung verbesserungsbedürftig
Fehlende Teamarbeit und Kommunikation. Kühles Klima.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit oder Heimarbeit möglich. Überstunden sind im Rahmen.
Weiterbildungen werden angeboten.
Teambuilding fehlt, in manchen Abteilungen nicht umsetzbar, da vom Abteilungsleiter nicht unterstützt.
Keine besondere Mitarbeiterführung für erfahrene Kollegen.
Mitarbeiterführung ist verbesserungsbedürftig
Standart
Durchwachsen, in manchen Abteilungen finden keine Besprechungen statt. Somit fehlende Kommunikation und erhöhte Fehlerquellen.
Betriebliche Rente wird angeboten.
Generell schwierig in der Baubranche, so auch hier.
Interessante Aufgabengebiete, Schulungen werden meist angeboten
Alles
Nichts
Die Kollegen in Achern
Keine erkennbare Führungsorganisation oder -struktur.
Ich hatte nur einen Halbtagsjob, da ich nur 12 Stunden arbeitete ;-)
Dank vieler netter Kollegen herrschte eine fast familiäre Atmosphäre.
Die Vorgesetzten kümmerten sich leider wenig oder gar nicht um die Anfragen die ich an Sie richtete. Zum Teil gab es auch keine Rückendeckung der Geschäftsleitung.
Alles Standard.
Stark steigerungsfähig!