Ihr Unternehmen?

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Schlentzek 
& 
Kühn 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Enttäuschende Realität hinter der Fassade

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich: Die praktische Lektion, dass Rechtsschutzversicherungen nicht nur Marketing sind, sondern echte Notwendigkeit. Danke für diese professionelle Fortbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch sämtliche Aspekte enttäuschten mich – die Gesamterfahrung war durchweg negativ geprägt.

Verbesserungsvorschläge

Aus Mitarbeitersicht wäre ein kompletter Reset mit anderer Führung und Struktur vermutlich der größte Fortschritt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wirkte auf mich gereizt und wenig unterstützend, besonders während der Einarbeitung – ich fühlte mich oft allein gelassen.

Image

Es bestehen deutliche Abweichungen zwischen der Aussendarstellungen des Bereiches und der Realität.

Work-Life-Balance

Dieser Firma ist der Begriff nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden Perspektiven eröffnet, die sich später als leere Versprechungen herausstellten – das hinterließ bei mir Enttäuschung und Misstrauen.

Gehalt/Benefits

In Relation zur Arbeitsbelastung wirkte mir das Gehalt zu niedrig – ich hatte den Eindruck, dass Leistung nicht entsprechend honoriert wurde.

Kollegenzusammenhalt

wenn man eine Erklärung oder Hilfe braucht, kann man genauso gut mit der Wand reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Interaktionen waren oft schwierig, aber ich erinnere mich auch an positive Erfahrungen mit einigen älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Einarbeitung war ein Meisterwerk der Unklarheit, Fragen wurden mit wenig Geduld quittiert – ich fühlte mich wie ein Störfaktor statt wie ein neues Teammitglied

Arbeitsbedingungen

Bei Dienstreisen ohne bereitgestelltes Firmenauto fehlte mir das Sicherheitsgefühl. Die fehlende Unterstützung bei der Reiseorganisation wirkte sich negativ auf mein Wohlbefinden aus und beeinträchtigte das Team-Erlebnis.

Kommunikation

In meiner Erfahrung fehlte es an klarer Kommunikation, besonders durch widersprüchliche Anweisungen von zwei Vorgesetzten – das führte bei mir zu Unsicherheit und Frustration im Alltag

Gleichberechtigung

Mir fiel auf, dass Gleichberechtigung kein Thema war – ich habe keine entsprechenden Initiativen oder Gespräche erlebt.

Interessante Aufgaben

Routine pur, Tag für Tag – die Vielfalt, die ich erhofft hatte, blieb aus und ließ den Enthusiasmus verpuffen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian KühnGeschäftsführer

Wir danken für das Feedback, auch wenn wir die hier geschilderten Eindrücke in vielen Punkten nicht teilen.

Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten nicht zum gewünschten Erfolg geführt hat. Unser Anspruch ist es, Zusagen einzuhalten und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen – auch bei Dienstreisen und in der Einarbeitung. Dass Sie dies subjektiv anders wahrgenommen haben, nehmen wir zur Kenntnis, weisen den Vorwurf fehlender Unterstützung oder leerer Versprechungen jedoch als sachlich unzutreffend zurück.

Aufgrund der aktuellen Situation werden wir hier nicht weiter ins Detail gehen und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.